Common use of CLAUSOLA SOCIALE Clause in Contracts

CLAUSOLA SOCIALE. Il Concessionario subentrante, al fine di garantire la continuità del rapporto con i destinatari del servizio, si obbliga ad assicurare i livelli occupazionali, procedendo prioritariamente all’assunzione del personale già in forza nelle imprese cessanti la concessione. Applicando i CCNL firmati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale e garantendo il mantenimento dell’inquadramento attuale ed in generale i diritti maturati dal personale in servizio a condizione che il loro numero e la loro qualifica siano armonizzabili con l’organizzazione prescelta dal concessionario subentrante. A tal fine, per l’indicazione delle quantità di personale e il relativo inquadramento economico previsto nel Piano Economico Finanziato (Pag. 6 del PEF) utilizzati dall’attuale Concessionario, si rinvia alla tabella allegata agli atti di gara denominata "Dipendenti Centro Carni". Il Concessionario è direttamente responsabile nei riguardi dell’Amministrazione e di terzi di ogni evento comunque connesso ai servizi oggetto del presente Capitolato, restando a suo completo ed esclusivo carico ogni eventuale risarcimento, senza diritto di rivalsa o di compensi da parte dell’Amministrazione che è da considerarsi terza.

CLAUSOLA SOCIALE. Il Concessionario subentranteL’Amministrazione applica al presente appalto l’articolo 50 del D. Lgs. 50/2016, posto che il presente contratto risulta essere ad alta intensità di manodopera in quanto il suo costo è pari ad almeno al 50 per cento dell’importo totale del contratto. Al fine di garantire promuovere la continuità stabilità occupazionale, nel rispetto dei principi dell'Unione Europea e ferma restando la necessaria armonizzazione con l’organizzazione dell’operatore economico subentrante e con le esigenze tecnico-organizzative e di manodopera previste nel nuovo contratto, l’aggiudicatario del rapporto contratto di appalto è tenuto ad assorbire prioritariamente nel proprio organico il personale già operante alle dipendenze dell’aggiudicatario uscente, come previsto dall’articolo 50 del Codice, garantendo l’applicazione dei CCNL di settore, di cui all’art. 51 del D.lgs. 15 giugno 2015, n. 81. Il riassorbimento del personale è imputabile all’aggiudicatario nei limiti di compatibilità con i destinatari fabbisogni richiesti dall’esecuzione del contratto a seguito della pianificazione e dell’organizzazione definita dal proponente assuntore. Tale modalità organizzativa risulta dall’offerta presentata dall’aggiudicatario ed allegata in sede di gara e denominata “organizzazione del servizio, si obbliga ad assicurare i livelli occupazionali, procedendo prioritariamente all’assunzione del personale già in forza nelle imprese cessanti ”. Si dà atto che la concessionemancata accettazione della clausola sociale costituisce volontà di proporre un’offerta condizionata e pertanto è inammissibile Rif. Applicando i CCNL firmati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale e garantendo il mantenimento dell’inquadramento attuale ed in generale i diritti maturati dal personale in servizio a condizione che il loro numero e la loro qualifica siano armonizzabili con l’organizzazione prescelta dal concessionario subentrante. A tal fine, per l’indicazione delle quantità di personale e il relativo inquadramento economico previsto nel Piano Economico Finanziato (Pag. 6 del PEF) utilizzati dall’attuale Concessionario, si rinvia alla tabella allegata agli atti di gara denominata "Dipendenti Centro Carni". Il Concessionario è direttamente responsabile nei riguardi dell’Amministrazione e di terzi di ogni evento comunque connesso ai servizi oggetto del presente Capitolato, restando a suo completo ed esclusivo carico ogni eventuale risarcimento, senza diritto di rivalsa o di compensi da parte dell’Amministrazione che è da considerarsi terzaArt.18 CSA.

CLAUSOLA SOCIALE. Il Concessionario subentranteL’Impresa aggiudicataria si impegna ad assumere prioritariamente i lavoratori attualmente impiegati nei servizi di vigilanza armata nelle sedi AMA oggetto della presente procedura di gara, al fine fatta salva la possibilità di garantire valutare l’assunzione di unità che, per quantità e qualifica, sia armonizzabile con la continuità del rapporto con propria struttura operativa in funzione dell’organizzazione d’impresa e delle esigenze tecnico-organizzative e di manodopera previste per i destinatari del servizio, si obbliga ad assicurare i livelli occupazionali, procedendo prioritariamente all’assunzione del personale già in forza nelle imprese cessanti la concessione. Applicando i CCNL firmati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale e garantendo il mantenimento dell’inquadramento attuale ed in generale i diritti maturati dal personale in servizio a condizione che il loro numero e la loro qualifica siano armonizzabili con l’organizzazione prescelta dal concessionario subentranteservizi. A tal finefine l’Appaltatore si obbliga all’osservanza di tutte le leggi e le norme previste dalla Contrattazione Collettiva vigente per le imprese di Vigilanza privata e servizi fiduciari in tema di mantenimento dell’occupazione dei lavoratori appartenenti all’impresa cessante, al suddetto personale dovranno essere garantite le medesime condizioni economiche e contrattuali in atto al momento del subentro, compresi gli scatti di anzianità già maturati. Di seguito, prospetto riepilogativo relativo al numero di addetti per l’indicazione delle quantità livello di personale e il relativo inquadramento economico previsto nel Piano Economico Finanziato (Pag. 6 del PEF) utilizzati dall’attuale Concessionario, si rinvia attualmente impiegati nei servizi di vigilanza: Livello di inquadramento 3 4 EX 4S Numero addetti alla tabella allegata agli atti vigilanza 2 20 8 per un totale di gara denominata "Dipendenti Centro Carni". Il Concessionario è direttamente responsabile nei riguardi dell’Amministrazione e di terzi di ogni evento comunque connesso ai servizi oggetto del presente Capitolato, restando a suo completo ed esclusivo carico ogni eventuale risarcimento, senza diritto di rivalsa o di compensi da parte dell’Amministrazione che è da considerarsi terza30 addetti impiegati alla vigilanza.

CLAUSOLA SOCIALE. Il Concessionario subentranteLa Ditta aggiudicataria, se cooperativa sociale, si impegna al fine rispetto dell’art. 37 del CCNL delle cooperative del settore socio-sanitario-assistenziale-educativo e di garantire la continuità inserimento lavorativo”, in materia di riassorbimento e salvaguardia del rapporto con i destinatari personale attualmente impiegato nei servizi . Nel caso in cui l'appaltatore applichi un CCNL diverso da quello delle “cooperative del serviziosettore socio-sanitario-assistenziale-educativo e di inserimento lavorativo”, ove non sia contemplata una disposizione analoga al citato art. 37, l'impresa subentrante si obbliga ad assicurare assumere prioritariamente tutti i livelli occupazionalilavoratori presenti nel precedente appalto, procedendo prioritariamente all’assunzione del garantendo – compatibilmente con la sua organizzazione e le mutate esigenze tecnico-organizzative – il rispetto degli accordi attualmente in vigore e scaturenti dalla contrattazione collettiva nazionale di settore, di utilizzare e riassorbire in via prioritaria, il personale già in forza nelle imprese cessanti la concessione. Applicando i CCNL impiegato dall'Appaltatore precedente, con osservanza ed applicazione dei contratti collettivi di lavoro firmati dalle organizzazioni sindacali maggiormente da associazioni comparativamente più rappresentative a livello nazionale e garantendo il mantenimento dell’inquadramento attuale ed in generale i diritti maturati dal personale in servizio a condizione che il loro numero e la loro qualifica siano armonizzabili con l’organizzazione prescelta dal concessionario subentrante. A tal fine, per l’indicazione delle quantità di personale e il relativo inquadramento economico previsto nel Piano Economico Finanziato (Pag. 6 del PEF) utilizzati dall’attuale Concessionario, si rinvia alla tabella allegata agli atti di gara denominata "Dipendenti Centro Carni". Il Concessionario è direttamente responsabile nei riguardi dell’Amministrazione e di terzi di ogni evento comunque connesso ai servizi oggetto del presente Capitolato, restando a suo completo ed esclusivo carico ogni eventuale risarcimento, senza diritto di rivalsa o di compensi da parte dell’Amministrazione che è da considerarsi terza.

CLAUSOLA SOCIALE. Il Concessionario subentrante, al Al fine di garantire promuovere la continuità stabilità occupazionale nel rispetto dei principi dell’Unione Europea, e ferma restando la necessaria armonizzazione con l’organizzazione dell’operatore economico subentrante e con le esigenze tecnico-organizzative e di manodopera previste nel nuovo contratto, l’aggiudicatario del rapporto con contratto di appalto è tenuto ad assorbire prioritariamente nel proprio organico il personale già operante alle dipendenze dell’aggiudicatario uscente, garantendo l’applicazione dei C.C.N.L. di settore, di cui all’articolo 51 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81. L’elenco e i destinatari dati relativi al personale attualmente impiegato dal contraente uscente per l’esecuzione del contratto sono riportati di seguito. Attualmente sono impiegati nell’esecuzione del servizio, si obbliga ad assicurare i livelli occupazionali, procedendo prioritariamente all’assunzione del personale già in forza nelle imprese cessanti la concessione: - n. 23 operatori di Contact center per il servizio NUR; - n. 14 operatori per il supporto amministrativo. Applicando i CCNL firmati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale e garantendo il mantenimento dell’inquadramento attuale Tutte le risorse sono contrattualizzate con C.C.N.L. delle Cooperative Sociali ed in generale i diritti maturati dal personale in servizio a condizione che il loro numero e la loro qualifica siano armonizzabili con l’organizzazione prescelta dal concessionario subentrante. A tal fine, per l’indicazione delle quantità di personale e il relativo inquadramento economico previsto nel Piano Economico Finanziato (Pag. 6 del PEF) utilizzati dall’attuale Concessionario, si rinvia alla tabella allegata agli atti di gara denominata "Dipendenti Centro Carni". Il Concessionario è direttamente responsabile nei riguardi dell’Amministrazione e di terzi di ogni evento comunque connesso ai servizi oggetto del presente Capitolato, restando a suo completo ed esclusivo carico ogni eventuale risarcimento, senza diritto di rivalsa o di compensi da parte dell’Amministrazione che è da considerarsi terza.particolare:

CLAUSOLA SOCIALE. Il Concessionario subentrante, al fine di garantire la continuità del rapporto con i destinatari del Si precisa che il servizio, a norma dell’art. 50 del Codice è ad alta intensità di manodopera, come si obbliga ad assicurare i livelli occupazionalievince dalla tabella di dettaglio costi autisti di cui all’allegato 2, procedendo prioritariamente all’assunzione da utilizzarsi per le disposizioni del personale già in forza nelle imprese cessanti la concessionepresente articolo per l’eventuale riassorbimento del personale. Applicando i CCNL firmati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale e garantendo il mantenimento dell’inquadramento attuale ed in generale i diritti maturati dal personale in servizio a condizione che il loro numero e la loro qualifica siano armonizzabili con l’organizzazione prescelta dal concessionario subentrante. A tal fine, per l’indicazione delle quantità di personale e il relativo inquadramento economico previsto nel Piano Economico Finanziato (Pag. 6 del PEF) utilizzati dall’attuale Concessionario, si rinvia alla tabella allegata agli atti di gara denominata "Dipendenti Centro Carni". Il Concessionario è direttamente responsabile nei riguardi dell’Amministrazione e di terzi di ogni evento comunque connesso In relazione ai servizi oggetto del presente Capitolato, restando la continuità nella prestazione è considerata un valore, nel rispetto di tutte le norme e disposizioni vigenti, quindi, qualora a suo completo ed esclusivo carico ogni eventuale risarcimentoseguito della presente procedura di gara si verificasse un cambio di gestione dell’appalto, senza diritto la Ditta aggiudicataria è tenuta obbligatoriamente al rispetto di rivalsa o quanto previsto all’art. 50 del Codice e delle clausole sociali previste dal Contratto Collettivo Nazionale di compensi da parte dell’Amministrazione Lavoro del comparto di appartenenza. In caso la ditta aggiudicataria abbia l'esigenza di disporre di ulteriori risorse umane rispetto a quelle già presenti nella sua organizzazione per lo svolgimento delle attività rientranti tra quelle oggetto del servizio in affidamento, dovrà, in via prioritaria, assumere il personale che è da considerarsi terzaopera alla dipendenze del gestore uscente, dallo stesso individuato come idonee, a condizione che sia coerente con l’organizzazione prescelta.

CLAUSOLA SOCIALE. Il Concessionario subentranteAl fine di garantire continuità almeno parziale nell’erogazione dei servizi, e come previsto dall’art. 50 del D.Lgs 50/2016, la ditta subentrante si impegna ad accogliere prioritariamente il personale dipendente della ditta uscente, garantendo il rispetto delle condizioni di miglior favore per il lavoratore. Qualora la Ditta aggiudicataria non sia tenuta alla applicazione del vigente CCNL delle Cooperative sociali, in quanto avente diversa ragione sociale, è tenuta a riconoscere, prioritariamente, la possibilità di assunzione del personale già presente nei servizi oggetto del presente appalto, al fine di garantire la continuità del rapporto con i destinatari fra operatori e gli utenti del servizio. La ditta affidataria è inoltre obbligata, alla scadenza del presente affidamento, in caso di aggiudicazione ad un soggetto terzo con conseguente cambio di gestione, ad affiancare per non meno di dieci giorni lavorativi, il personale della nuova ditta entrante, qualora si obbliga ad assicurare i livelli occupazionali, procedendo prioritariamente all’assunzione del personale già in forza nelle imprese cessanti la concessione. Applicando i CCNL firmati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale e garantendo il mantenimento dell’inquadramento attuale ed in generale i diritti maturati dal personale in servizio a condizione che il loro numero e la loro qualifica siano armonizzabili con l’organizzazione prescelta dal concessionario subentrante. A tal fine, per l’indicazione delle quantità verifichi una sostituzione di personale addetto superiore al 50%, al fine di favorire la necessaria continuità delle prestazioni, regolando con la stessa gli oneri derivanti e sollevando il relativo inquadramento economico previsto nel Piano Economico Finanziato (Pag. 6 del PEF) utilizzati dall’attuale Concessionario, si rinvia alla tabella allegata agli atti di gara denominata "Dipendenti Centro Carni". Il Concessionario è direttamente responsabile nei riguardi dell’Amministrazione e di terzi di Comune da ogni evento comunque connesso ai servizi oggetto del presente Capitolato, restando a suo completo ed esclusivo carico ogni eventuale risarcimento, senza diritto di rivalsa o di compensi da parte dell’Amministrazione che è da considerarsi terzaonere.

CLAUSOLA SOCIALE. Il Concessionario subentrante, fornitore dovrà mettere a disposizione personale dedicato al fine di garantire la continuità i servizi richiesti. A tal fine, come stabilito dall’art. 50 del rapporto con Codice, per le sole attività ricadenti nell’obbligo di previsione della clausola sociale, dovrà prioritariamente assumere gli stessi addetti che operavano alle dipendenze dell’appaltatore uscente per i destinatari medesimi servizi (e per il medesimo orario di lavoro complessivo da essi reso) oggetto del serviziopresente appalto, si obbliga ad assicurare i livelli occupazionali, procedendo prioritariamente all’assunzione del personale già in forza nelle imprese cessanti la concessione. Applicando i CCNL firmati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale e garantendo il mantenimento dell’inquadramento attuale ed in generale i diritti maturati dal personale in servizio a condizione che il loro numero e la loro qualifica siano armonizzabili con l’organizzazione d’impresa prescelta dal concessionario subentrante. A tal fine, per l’indicazione delle quantità di personale e il relativo inquadramento economico previsto nel Piano Economico Finanziato (Pag. 6 del PEF) utilizzati dall’attuale Concessionario, si rinvia alla tabella allegata agli atti di gara denominata "Dipendenti Centro Carni"dalla ditta aggiudicataria. Il Concessionario è direttamente responsabile nei riguardi dell’Amministrazione concorrente dovrà allegare all’offerta un progetto di assorbimento, comunque denominato, atto ad illustrare le concrete modalità di applicazione della clausola sociale, con particolare riferimento al numero dei lavoratori che beneficeranno della stessa e alla relativa proposta contrattuale (inquadramento e trattamento economico). La mancata presentazione del progetto, anche a seguito dell’attivazione del soccorso istruttorio, equivale a mancata accettazione della clausola sociale con la conseguenza esclusione dalla gara. Il rispetto delle previsioni del progetto di terzi assorbimento sarà oggetto di ogni evento comunque connesso ai servizi oggetto del presente Capitolato, restando a suo completo ed esclusivo carico ogni eventuale risarcimento, senza diritto di rivalsa o di compensi monitoraggio da parte dell’Amministrazione che è da considerarsi terzadella stazione appaltante durante l’esecuzione del contratto.

CLAUSOLA SOCIALE. Il Concessionario subentranteLa ditta aggiudicataria si impegna a garantire, al fine di garantire la continuità ai sensi dell’art. 50 del rapporto con i destinatari del servizio, si obbliga ad assicurare i livelli occupazionali, procedendo prioritariamente all’assunzione del personale già in forza nelle imprese cessanti la concessioneD.lgs. Applicando i CCNL firmati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale e garantendo il mantenimento dell’inquadramento attuale 50/2016 ed in generale i diritti analogia a quanto previsto dall’art. 37 del C.C.N.L. delle cooperative sociali, l’attuazione delle procedure previste in materia di cambio d’appalto relativamente al riassorbimento del personale, dipendenti o socio –lavoratori, già utilizzato, dell’attuale impresa, riconoscendo loro il trattamento economico maturato, compresi gli scatti di anzianità maturati dal personale in servizio a condizione che il loro numero e la loro qualifica siano armonizzabili con l’organizzazione prescelta dal concessionario subentrantematurandi. A tal finetale scopo l’aggiudicatario deve fornire prova di avere regolarmente soddisfatto i suddetti obblighi. In caso di non ottemperanza agli obblighi suddetti, per l’indicazione delle quantità debitamente accertati, il Comune provvederà alla risoluzione del contratto e all’affidamento dello stesso all’impresa che segue immediatamente in graduatoria l’aggiudicatario. Alla parte inadempiente verranno addebitate le maggiori spese sostenute dal Comune di personale e il relativo inquadramento economico previsto nel Piano Economico Finanziato (PagBotticino. 6 del PEF) utilizzati dall’attuale Concessionario, si rinvia alla tabella allegata agli atti di gara denominata "Dipendenti Centro Carni". Il Concessionario è direttamente responsabile nei riguardi dell’Amministrazione e di terzi di ogni evento comunque connesso ai servizi oggetto del presente Capitolato, restando a suo completo ed esclusivo carico ogni eventuale risarcimento, senza diritto di rivalsa L’esecuzione in danno non esclude eventuali responsabilità civili o di compensi da parte dell’Amministrazione che è da considerarsi terzapenali della ditta.