Common use of Compenso Clause in Contracts

Compenso. Il compenso orario lordo omnicomprensivo degli oneri di legge e delle spese è determinato, visto l’accordo con il Consiglio Nazionale Ordine degli Psicologi, in € 40,00 (quaranta) per un totale complessivo della prestazione professionale richiesta pari a € 1.884.32 (milleottocentottantaquattro, 32) per complessive 47 ore di prestazione da intendersi al lordo IRPEF, IRAP o IVA, nonché di ogni altro onere tributario, previdenziale assicurativo presente e futuro e di ogni altra ritenuta. Il compenso sarà erogato al termine della prestazione e liquidato a seguito di relazione dell’attività e dei risultati conseguiti, previa presentazione di regolare documento fiscale riferito all'attività svolta e verifica del DURC (se previsto) e della tracciabilità dei flussi finanziari art. 3 della L. 136/2010 e successive modifiche e integrazioni. Ai sensi del decreto 3 aprile 2013 n. 55 (trasmissione e ricevimento della fattura elettronica) a partire dal 6 giugno 2014 è fatto obbligo di produrre esclusivamente fatture elettroniche nei rapporti con le pubbliche amministrazioni.

Compenso. Il compenso orario lordo omnicomprensivo degli per la collaborazione, di cui al precedente art. 1, è di Euro 45.000,00, per un ammontare lordo annuo di Euro 30.000,00, su cui vengono applicati gli oneri di previdenziali, assistenziali e fiscali, nonché le imposte e detrazioni previste per i redditi assimilati a lavoro dipendente, ai sensi dell’art. 34 della legge 21 novembre 2000, n. 342 e delle spese è determinato, visto l’accordo con il Consiglio Nazionale Ordine degli Psicologi, altre disposizioni vigenti ed in € 40,00 (quaranta) per un totale complessivo della prestazione professionale richiesta pari a € 1.884.32 (milleottocentottantaquattro, 32) per complessive 47 ore di prestazione da intendersi al lordo IRPEF, IRAP o IVA, nonché di ogni altro onere tributario, previdenziale assicurativo presente relazione alla situazione reddituale e futuro e di ogni altra ritenutafamiliare del collaboratore. Il Tale compenso sarà erogato al termine della prestazione e liquidato a seguito di relazione dell’attività e dei risultati conseguiti, in versamenti mensili posticipati previa presentazione di regolare documento idonea documentazione fiscale riferito all'attività e previdenziale da parte del collaboratore. La prima e l’ultima mensilità saranno ragguagliate in misura proporzionale su base 30 giorni mensili. Al collaboratore sarà riconosciuto il rimborso spese a piè di lista per le spese di viaggio, vitto e alloggio per l’attività svolta e verifica del DURC (se previsto) e della tracciabilità dei flussi finanziari art. 3 della L. 136/2010 e successive modifiche e integrazioni. Ai sensi del decreto 3 aprile 2013 n. 55 (trasmissione e ricevimento della fattura elettronica) a partire dal 6 giugno 2014 è fatto obbligo di produrre esclusivamente fatture elettroniche nei rapporti con le pubbliche amministrazionifuori sede, previa autorizzazione.

Compenso. Il compenso orario lordo omnicomprensivo degli per la collaborazione, di cui all’art. 1 del presente schema di contratto, è di Euro 15.022,22 (calcolato su base annua 26.000,00 o.f.i.) su cui vengono applicati gli oneri di previdenziali, assistenziali e fiscali, nonché le imposte e detrazioni previste per i redditi assimilati a lavoro dipendente, ai sensi dell’art. 34 della legge 21 novembre 2000, n. 342 e delle spese è determinato, visto l’accordo con il Consiglio Nazionale Ordine degli Psicologi, altre disposizioni vigenti ed in € 40,00 (quaranta) per un totale complessivo della prestazione professionale richiesta pari a € 1.884.32 (milleottocentottantaquattro, 32) per complessive 47 ore di prestazione da intendersi al lordo IRPEF, IRAP o IVA, nonché di ogni altro onere tributario, previdenziale assicurativo presente relazione alla situazione reddituale e futuro e di ogni altra ritenutafamiliare del collaboratore. Il Tale compenso sarà erogato al termine della prestazione e liquidato a seguito di relazione dell’attività e dei risultati conseguiti, in versamenti mensili posticipati previa presentazione di regolare documento idonea documentazione fiscale riferito all'attività e previdenziale da parte del collaboratore. La prima e l’ultima mensilità saranno ragguagliate in misura proporzionale su base 30 giorni mensili. Al collaboratore sarà riconosciuto il rimborso spese a piè di lista per le spese di viaggio, vitto e alloggio per l’attività svolta e verifica fuori sede previa autorizzazione da parte del DURC (se previsto) e della tracciabilità dei flussi finanziari art. 3 della L. 136/2010 e successive modifiche e integrazioni. Ai sensi del decreto 3 aprile 2013 n. 55 (trasmissione e ricevimento della fattura elettronica) a partire dal 6 giugno 2014 è fatto obbligo di produrre esclusivamente fatture elettroniche nei rapporti con le pubbliche amministrazioniResponsabile.

Compenso. Il compenso orario lordo omnicomprensivo degli oneri di legge e delle spese costo per le competenze professionali è determinato, visto l’accordo con il Consiglio Nazionale Ordine degli Psicologistabilito, in complessivi € 40,00 (quaranta) per un totale 3.360,00. Detti corrispettivi s’intendono assoggettati al regime fiscale, assicurativo e contributivo previsto dalla normativa vigente; Il Comune di Sala Bolognese, in ottemperanza alle disposizioni di cui all’art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001 ed ai fini di una corret- ta attuazione dell’anagrafe delle prestazioni, provvederà a comunicare al Comune di appartenenza del dipen- dente incaricato, entro il 30 aprile dell’anno successivo a quello dell’erogazione, l’ammontare complessivo della prestazione professionale richiesta pari a € 1.884.32 (milleottocentottantaquattro, 32) per complessive 47 del compenso corrisposto al medesimo; Gli importi di cui sopra verranno liquidati mensilmente sulla base delle rendicontazioni delle ore di prestazione da intendersi al lordo IRPEF, IRAP o IVA, nonché di ogni altro onere tributario, previdenziale assicurativo presente effettiva- mente svolte e futuro e di ogni altra ritenuta. Il compenso sarà erogato al termine della prestazione e liquidato a seguito di relazione dell’attività e dei risultati conseguiti, previa presentazione di regolare documento fiscale riferito all'attività svolta e verifica del DURC (se previsto) e della tracciabilità dei flussi finanziari art. 3 della L. 136/2010 e successive modifiche e integrazioni. Ai sensi del decreto 3 aprile 2013 n. 55 (trasmissione e ricevimento della fattura elettronica) a partire verificate dal 6 giugno 2014 è fatto obbligo di produrre esclusivamente fatture elettroniche nei rapporti con le pubbliche amministrazioni.Direttore dell’Area Tecnica;

Compenso. Il compenso orario lordo omnicomprensivo degli per la collaborazione, di cui all’art. 1 del presente schema di contratto, è di Euro 7.872,22 (calcolato su base annua 26.000,00 o.f.i.) su cui vengono applicati gli oneri di previdenziali, assistenziali e fiscali, nonché le imposte e detrazioni previste per i redditi assimilati a lavoro dipendente, ai sensi dell’art. 34 della legge 21 novembre 2000, n. 342 e delle spese è determinato, visto l’accordo con il Consiglio Nazionale Ordine degli Psicologi, altre disposizioni vigenti ed in € 40,00 (quaranta) per un totale complessivo relazione alla situazione reddituale e familiare del collaboratore. L’importo da corrispondere sarà comunque commisurato all’effettiva durata della prestazione professionale richiesta pari a € 1.884.32 (milleottocentottantaquattro, 32) per complessive 47 ore di prestazione da intendersi al lordo IRPEF, IRAP o IVA, nonché di ogni altro onere tributario, previdenziale assicurativo presente e futuro e di ogni altra ritenutacollaborazione. Il Tale compenso sarà erogato al termine della prestazione e liquidato a seguito di relazione dell’attività e dei risultati conseguiti, in versamenti mensili posticipati previa presentazione di regolare documento idonea documentazione fiscale riferito all'attività e previdenziale da parte del collaboratore. La prima e l’ultima mensilità saranno ragguagliate in misura proporzionale su base 30 giorni mensili. Al collaboratore sarà riconosciuto il rimborso spese a piè di lista per le spese di viaggio, vitto e alloggio per l’attività svolta e verifica fuori sede previa autorizzazione da parte del DURC (se previsto) e della tracciabilità dei flussi finanziari art. 3 della L. 136/2010 e successive modifiche e integrazioni. Ai sensi del decreto 3 aprile 2013 n. 55 (trasmissione e ricevimento della fattura elettronica) a partire dal 6 giugno 2014 è fatto obbligo di produrre esclusivamente fatture elettroniche nei rapporti con le pubbliche amministrazioniResponsabile.