Common use of COMPORTAMENTO DEL PERSONALE Clause in Contracts

COMPORTAMENTO DEL PERSONALE. La Ditta aggiudicataria e il suo personale dovranno mantenere riservato quanto potrà venire a loro conoscenza durante l’espletamento dei servizi in merito ai pazienti ed all’organizzazione delle attività svolte. In particolare dovranno: - mantenere la più assoluta riservatezza su documenti, informazioni ed altro materiale; - non divulgare informazioni acquisite durante lo svolgimento dell’attività contrattuale. La Ditta aggiudicataria dovrà assumersi la responsabilità di prendere i necessari provvedimenti nei confronti dei propri dipendenti, a seguito di segnalazioni scritte da parte dell’X.X.X.XX, agli stessi riferite. I dipendenti della Ditta aggiudicataria che presteranno servizio nella struttura e aree ad essa perti- nenti, sono tenuti a mantenere un comportamento improntato alla massima educazione e correttezza, sia nei confronti degli assistiti che degli operatori sanitari ed agire, in ogni occasione, con diligenza professionale. La Ditta aggiudicataria risponderà civilmente e penalmente, per quanto previsto dalle norme di legge, dei danni procurati a terzi, siano essi utenti che dipendenti dell’X.X.X.XX., derivati da compor- tamenti imputabili a negligenza dei propri dipendenti. La Ditta aggiudicataria dovrà perciò impiegare personale che osservi diligentemente le norme e le disposizioni dell’X.X.X.XX impegnandosi a sostituire quegli operatori che diano motivo di fondata lagnanza da parte dell’X.X.X.XX. Il personale della Ditta aggiudicataria dovrà tenere un comportamento in linea con quanto stabilito dalle norme di sicurezza e di igiene del lavoro; in particolare: − dovrà rispettare tassativamente il divieto di fumo che vige in tutti gli ambienti chiusi, ivi compresi i servizi igienici e gli spogliatoi;

COMPORTAMENTO DEL PERSONALE. La Ditta aggiudicataria e il suo personale dovranno mantenere riservato quanto potrà venire a loro conoscenza conoscen- za durante l’espletamento dei servizi in merito ai pazienti ed all’organizzazione delle attività svolte. In particolare dovrannola ditta aggiudicataria dovrà: - mantenere la più assoluta riservatezza su documenti, informazioni ed altro materiale; - non divulgare informazioni acquisite durante lo svolgimento dell’attività contrattuale. La Ditta aggiudicataria dovrà assumersi la responsabilità di prendere i necessari provvedimenti nei confronti dei propri dipendenti, a seguito di segnalazioni scritte da parte dell’X.X.X.XX, dell’AOU agli stessi riferite. I dipendenti della Ditta aggiudicataria che presteranno servizio nella struttura e nelle aree ad essa perti- nentipertinenti, sono tenuti saranno obbligati a mantenere un comportamento improntato alla massima educazione e correttezza, sia nei confronti degli assistiti che degli operatori sanitari ed agire, in ogni occasione, con diligenza professionale. La Ditta aggiudicataria dovrà risponderà civilmente e penalmente, per quanto previsto dalle norme di legge, dei danni procurati a terzi, siano essi utenti che dipendenti dell’X.X.X.XX.dell’AOU, derivati da compor- tamenti comportamenti imputabili a negligenza dei propri dipendenti. La Ditta aggiudicataria dovrà perciò impiegare personale che osservi diligentemente le norme e le disposizioni dell’X.X.X.XX disposi- zioni dell’AOU impegnandosi a sostituire quegli operatori che diano motivo di fondata lagnanza da parte dell’X.X.X.XX. dell’A.O.U. Il personale della Ditta aggiudicataria dovrà tenere un comportamento in linea con quanto stabilito dalle norme di sicurezza e di igiene del lavoro; in particolare: − - dovrà rispettare tassativamente il divieto di fumo che vige in tutti gli ambienti chiusi, ivi compresi i servizi igienici e gli spogliatoi;; - non dovrà introdurre in Azienda apparecchiature non autorizzate ad esempio piastre elettriche, stufe riscal- danti etc.; - non dovrà depositare materiale o attrezzature che ingombrino le vie di percorrenza ed esodo.

COMPORTAMENTO DEL PERSONALE. La Ditta aggiudicataria e il suo Il personale dovranno mantenere riservato quanto potrà venire a loro conoscenza durante l’espletamento dei servizi in merito ai pazienti ed all’organizzazione delle attività svolte. In particolare dovranno: - mantenere la più assoluta riservatezza su documenti, informazioni ed altro materiale; - non divulgare informazioni acquisite durante lo svolgimento dell’attività contrattuale. La impiegato dalla Ditta aggiudicataria dovrà assumersi la responsabilità di prendere i necessari provvedimenti nei confronti dei propri dipendenti, a seguito di segnalazioni scritte da parte dell’X.X.X.XX, agli stessi riferite. I dipendenti della Ditta aggiudicataria che presteranno servizio nella struttura e aree ad essa perti- nenti, sono tenuti a mantenere tenere un comportamento improntato alla massima educazione e correttezza, sia nei confronti degli assistiti utenti che dei loro familiari e degli operatori sanitari ed agiredella Asl, nonché agire in ogni occasione con la diligenza professionale specifica che il servizio richiede. Il personale in particolare dovrà: - tenere sempre il massimo riserbo circa le informazioni di cui venisse a conoscenza durante l’espletamento del servizio, sia che siano riferite all’organizzazione e alle attività del committente che ai pazienti, improntando il proprio contegno al massimo rispetto della dignità delle persone, tenuto anche conto della peculiarità del servizio richiesto; - segnalare tempestivamente le anomalie eventualmente rilevate al responsabile del Servizio di cui al successivo art. 11, che, a sua volta, provvederà ad informare adeguatamente il Responsabile ASL di norma coincidente con lo psichiatra del DSM titolare della presa in carico; - rispettare puntualmente gli orari di lavoro; - tenere un comportamento improntato all’educazione, alla correttezza e alla discrezione che la peculiarità del servizio comporta, in ogni occasioneparticolare nei confronti degli ospiti dai quali non dovrà accettare compensi o regalie. Non sussistendo alcun rapporto di lavoro dipendente o vincolo di subordinazione del personale impiegato nei confronti della Asl, con diligenza professionale. La tutti i lavoratori impegnati nel servizio in oggetto sono sotto la diretta responsabilità giuridica ed economica della Ditta aggiudicataria risponderà civilmente e penalmente, per quanto previsto dalle norme di legge, dei danni procurati a terzi, siano essi utenti che dipendenti dell’X.X.X.XX., derivati da compor- tamenti imputabili a negligenza dei propri dipendenti. La Ditta aggiudicataria dovrà perciò impiegare personale che osservi diligentemente le norme e le disposizioni dell’X.X.X.XX impegnandosi a sostituire quegli operatori che diano motivo di fondata lagnanza da parte dell’X.X.X.XXaggiudicataria. Il personale della Ditta aggiudicataria dovrà tenere ditta, pertanto, non sarà considerato ad alcun effetto come facente parte del personale della Asl, con la quale avrà un rapporto esclusivamente funzionale senza vincoli di subordinazione o di rapporto gerarchico. Il personale adibito al servizio, inclusi i collaboratori non legati al gestore da rapporto di lavoro subordinato, è tenuto alla puntuale osservanza delle disposizioni contenute negli articoli 3,4,10 (limitatamente all’obbligo di non assumere comportamenti che possano nuocere all’immagine dell’Amministrazione committente), 12, 13 commi 2/4/5/6/8/9 e 17 comma 1 del D.P.R. 16 aprile 2013 n. 62 “regolamento recante codice di comportamento in linea con quanto stabilito dalle norme dei dipendenti pubblici, anorma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165”. Il gestore comunica alla ASL i nominativi delle persone preposte allo svolgimento dei compiti di sicurezza natura dirigenziale di cui agli articoli 13 e di igiene 15, primo comma, del lavoro; in particolare: − dovrà rispettare tassativamente il divieto di fumo che vige in tutti gli ambienti chiusi, ivi compresi i servizi igienici e gli spogliatoi;decreto anzidetto.

COMPORTAMENTO DEL PERSONALE. La Ditta aggiudicataria L’Appaltatore dovrà vigilare e garantire che all’interno dello Stabilimento il suo personale dovranno mantenere riservato quanto potrà venire Personale:  tenga un contegno corretto ed educato;  si astenga in modo assoluto da qualsiasi comportamento o atto che possa arrecare danno o pericolo a loro conoscenza durante l’espletamento persone o cose, oppure intralciare il regolare svolgimento dei servizi in merito ai pazienti ed all’organizzazione delle attività svolte. In particolare dovranno: - mantenere la più assoluta riservatezza su documentiLavori o dell’attività lavorativa del Committente;  abbia cura di non danneggiare le attrezzature, informazioni ed altro materialegli impianti o i macchinari di proprietà del Committente; - ci abbia cura di non divulgare informazioni acquisite durante lo svolgimento dell’attività contrattuale. La Ditta aggiudicataria dovrà assumersi la responsabilità sporcare le aree di prendere i necessari provvedimenti nei confronti dei propri dipendenti, a seguito di segnalazioni scritte da parte dell’X.X.X.XX, agli stessi riferite. I dipendenti della Ditta aggiudicataria che presteranno servizio nella struttura e aree ad essa perti- nenti, sono tenuti a mantenere un comportamento improntato alla massima educazione e correttezza, sia nei confronti degli assistiti che degli operatori sanitari ed agire, in ogni occasione, con diligenza professionale. La Ditta aggiudicataria risponderà civilmente e penalmente, per quanto previsto dalle norme di legge, dei danni procurati a terzi, siano essi utenti che dipendenti dell’X.X.X.XX., derivati da compor- tamenti imputabili a negligenza dei propri dipendenti. La Ditta aggiudicataria dovrà perciò impiegare personale che osservi diligentemente lavoro;  rispetti scrupolosamente le norme e le disposizioni dell’X.X.X.XX impegnandosi a sostituire quegli operatori che diano motivo di fondata lagnanza da parte dell’X.X.X.XX. Il personale della Ditta aggiudicataria dovrà tenere un comportamento in linea con quanto stabilito dalle norme di sicurezza e tutela ambientale durante l’esecuzione dei Lavori comunque all’interno dello Stabilimento;  segnali tempestivamente al proprio Responsabile del Cantiere qualsiasi infortunio e non conformità, anche se di igiene piccola entità, dovesse occorrergli durante l’esecuzione dei Lavori o comunque all’interno dello Stabilimento, affinché il Responsabile del Cantiere possa provvedere altrettanto tempestivamente a dame immediata comunicazione al Servizio Prevenzione e Protezione e restare a disposizione di quest’ultimo per qualsiasi eventuale accertamento sulle cause che hanno provocato l’inconveniente.  L’Appaltatore dovrà inoltre istruire il Personale circa i seguenti divieti, nonché vigilare costantemente sul loro rispetto. E’ severamente vietato all’interno dello Stabilimento:  l’uso di apparecchi di riscaldamento elettrici o a fiamma libera anche per il semplice riscaldamento di vivande;  mangiare sul luogo di lavoro, sulle aiuole e sui viali di transito;  consumare bevande alcoliche come previsto nella Conferenza Stato Regioni del 16/03/06, nel caso in particolare: − dovrà rispettare tassativamente il divieto di fumo che vige in tutti gli ambienti chiusi, ivi compresi cui i servizi igienici e gli spogliatoi;propri lavoratori svolgano una delle seguenti attività:

COMPORTAMENTO DEL PERSONALE. La Ditta aggiudicataria e il suo personale dovranno mantenere riservato quanto potrà venire a loro conoscenza durante l’espletamento dei servizi in merito ai pazienti ed all’organizzazione delle attività svolte. In particolare dovranno: - mantenere la più assoluta riservatezza su documenti, informazioni ed altro materiale; - non divulgare informazioni acquisite durante lo svolgimento dell’attività contrattuale. La Ditta aggiudicataria dovrà assumersi la responsabilità di prendere i necessari provvedimenti nei confronti dei propri dipendenti, a seguito di segnalazioni scritte da parte dell’X.X.X.XX, agli stessi riferite. I dipendenti della Ditta aggiudicataria dell'Appaltatore che presteranno prestano servizio nella struttura e aree ad essa perti- nenti, presso le strutture dell'Ente sono tenuti obbligati a mantenere tenere un comportamento improntato alla massima educazione e correttezza, correttezza sia nei confronti degli assistiti che degli operatori sanitari ed agire, agire in ogni occasioneoccasione con la diligenza professionale del caso. Il Committente può richiedere l'allontanamento di quel personale dell’Appaltatore che non si sia comportato con correttezza ovvero che non sia di gradimento del Committente stesso. In particolare, con diligenza professionalel'Appaltatore deve curare che il proprio personale inviato presso i reparti: • consegni immediatamente le cose, qualunque ne sia il valore e stato, rinvenute nell'ambito delle strutture servite al proprio responsabile diretto, che le dovrà consegnare alla Direzione Sanitaria o al Responsabile della struttura; • segnali subito, agli organi competenti del Committente e al proprio responsabile diretto, le anomalie che rilevasse durante lo svolgimento del servizio; • tenga sempre un contegno corretto; • non prenda ordini da estranei all'espletamento del servizio; • rifiuti qualsiasi compenso e/o regalia. La Ditta aggiudicataria risponderà civilmente L'Appaltatore (e penalmente, per quanto previsto dalle esso il personale dipendente) che opererà all’interno dei plessi del Committente dovrà uniformarsi a tutte le norme di leggecarattere generale e speciale ufficialmente stabilite dall’Ente ovvero a quelle appositamente emanate a carico del personale dell’Appaltatore. Nello svolgimento del servizio, l’Appaltatore dovrà evitare qualsiasi intralcio o disturbo al normale andamento dell'attività e dei danni procurati servizi istituzionali del Committente con l'osservanza dei prestabiliti orari di espletamento dei servizi. L’Appaltatore e il suo personale dovranno mantenere il massimo riserbo circa le informazioni di cui venissero a terziconoscenza durante l'espletamento del servizio, sia che siano essi utenti riferite all’organizzazione e alle attività del Committente che dipendenti dell’X.X.X.XXai pazienti., derivati da compor- tamenti imputabili a negligenza dei propri dipendenti. La Ditta aggiudicataria dovrà perciò impiegare personale che osservi diligentemente le norme e le disposizioni dell’X.X.X.XX impegnandosi a sostituire quegli operatori che diano motivo di fondata lagnanza da parte dell’X.X.X.XX. Il personale della Ditta aggiudicataria dovrà tenere un comportamento in linea con quanto stabilito dalle norme di sicurezza e di igiene del lavoro; in particolare: − dovrà rispettare tassativamente il divieto di fumo che vige in tutti gli ambienti chiusi, ivi compresi i servizi igienici e gli spogliatoi;

COMPORTAMENTO DEL PERSONALE. La Ditta aggiudicataria e il suo Il personale dovranno mantenere riservato quanto potrà venire a loro conoscenza durante l’espletamento dei servizi in merito ai pazienti ed all’organizzazione delle attività svolte. In particolare dovranno: - mantenere la più assoluta riservatezza su documenti, informazioni ed altro materiale; - non divulgare informazioni acquisite durante lo svolgimento dell’attività contrattuale. La impiegato dalla Ditta aggiudicataria dovrà assumersi la responsabilità di prendere i necessari provvedimenti nei confronti dei propri dipendenti, a seguito di segnalazioni scritte da parte dell’X.X.X.XX, agli stessi riferite. I dipendenti della Ditta aggiudicataria che presteranno servizio nella struttura e aree ad essa perti- nenti, sono tenuti a mantenere tenere un comportamento improntato alla massima educazione e correttezza, sia nei confronti degli assistiti utenti che dei loro familiari e degli operatori sanitari ed agiredella Asl, nonché agire in ogni occasione con la diligenza professionale specifica che il servizio richiede. Il personale in particolare dovrà: - tenere sempre il massimo riserbo circa le informazioni di cui venisse a conoscenza durante l’espletamento del servizio, sia che siano riferite all’organizzazione e alle attività del committente che ai pazienti, improntando il proprio contegno al massimo rispetto della dignità delle persone, tenuto anche conto della peculiarità del servizio richiesto; - segnalare tempestivamente le anomalie eventualmente rilevate al responsabile del Servizio di cui al successivo art. 11, che, a sua volta, provvederà ad informare adeguatamente il Responsabile ASL di norma coincidente con il medico del Ser.T. titolare della presa in carico; - rispettare puntualmente gli orari di lavoro; - tenere un comportamento improntato all’educazione, alla correttezza e alla discrezione che la peculiarità del servizio comporta, in ogni occasioneparticolare nei confronti degli ospiti dai quali non dovrà accettare compensi o regalie. Non sussistendo alcun rapporto di lavoro dipendente o vincolo di subordinazione del personale impiegato nei confronti della Asl, con diligenza professionale. La tutti i lavoratori impegnati nel servizio in oggetto sono sotto la diretta responsabilità giuridica ed economica della Ditta aggiudicataria risponderà civilmente e penalmente, per quanto previsto dalle norme di legge, dei danni procurati a terzi, siano essi utenti che dipendenti dell’X.X.X.XX., derivati da compor- tamenti imputabili a negligenza dei propri dipendenti. La Ditta aggiudicataria dovrà perciò impiegare personale che osservi diligentemente le norme e le disposizioni dell’X.X.X.XX impegnandosi a sostituire quegli operatori che diano motivo di fondata lagnanza da parte dell’X.X.X.XXaggiudicataria. Il personale della Ditta aggiudicataria dovrà tenere ditta, pertanto, non sarà considerato ad alcun effetto come facente parte del personale della Asl, con la quale avrà un rapporto esclusivamente funzionale senza vincoli di subordinazione o di rapporto gerarchico. Il personale adibito al servizio, inclusi i collaboratori non legati al gestore da rapporto di lavoro subordinato, è tenuto alla puntuale osservanza delle disposizioni contenute negli articoli 3,4,10 (limitatamente all’obbligo di non assumere comportamenti che possano nuocere all’immagine dell’Amministrazione committente), 12, 13 commi 2/4/5/6/8/9 e 17 comma 1 del D.P.R. 16 aprile 2013 n. 62 “regolamento recante codice di comportamento in linea con quanto stabilito dalle norme dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165”. Il gestore comunica alla ASL i nominativi delle persone preposte allo svolgimento dei compiti di sicurezza natura dirigenziale di cui agli articoli 13 e di igiene 15, primo comma, del lavoro; in particolare: − dovrà rispettare tassativamente il divieto di fumo che vige in tutti gli ambienti chiusi, ivi compresi i servizi igienici e gli spogliatoi;decreto anzidetto.

COMPORTAMENTO DEL PERSONALE. La Ditta aggiudicataria D.A. e il suo personale dovranno mantenere riservato quanto potrà venire a loro conoscenza durante l’espletamento dei servizi in merito ai pazienti ed all’organizzazione delle attività svolte. svolte dalla S.A.. In particolare dovrannola D.A. dovrà: -  mantenere la più assoluta riservatezza su documenti, informazioni ed altro materiale; -  non divulgare informazioni acquisite durante lo svolgimento dell’attività contrattuale. La Ditta aggiudicataria D.A. dovrà assumersi la responsabilità di prendere i necessari provvedimenti nei confronti dei propri dipendenti, a seguito di segnalazioni scritte da parte dell’X.X.X.XXdella S.A., agli stessi riferite. I dipendenti della Ditta aggiudicataria D.A., che presteranno servizio nella struttura nelle strutture della S.A. e nelle aree ad essa perti- nentipertinenti, sono tenuti saranno obbligati a mantenere un comportamento improntato alla massima educazione e correttezza, sia nei confronti degli assistiti che degli operatori sanitari ed agire, in ogni occasione, con diligenza professionale. La Ditta aggiudicataria risponderà civilmente e penalmente, per quanto previsto dalle norme di legge, dei danni procurati a terzi, siano essi utenti che dipendenti dell’X.X.X.XX., derivati da compor- tamenti imputabili a negligenza dei propri dipendenti. La Ditta aggiudicataria D.A. dovrà perciò impiegare personale che osservi diligentemente le norme e le disposizioni dell’X.X.X.XX della S.A. impegnandosi a sostituire quegli operatori che diano motivo di fondata lagnanza da parte dell’X.X.X.XX. Il personale della Ditta aggiudicataria S.A.. In particolare, la D.A. dovrà tenere curare che il proprio personale:  indossi la divisa e sia munito di cartellino di riconoscimento;  abbia sempre con sè un comportamento in linea con quanto stabilito dalle norme documento di sicurezza identità personale;  consegni immediatamente i beni, ritrovati all’interno della S.A., qualunque sia il loro valore e stato, al proprio diretto responsabile che, sua volta, dovrà consegnarli alle strutture di igiene riferimento della S.A. (Direzioni Mediche Ospedaliere);  segnali immediatamente agli organi competenti della S.A. ed al proprio responsabile diretto le anormalità rilevate durante lo svolgimento del lavoroservizio; in particolare: − dovrà rispettare tassativamente  prenda disposizioni solo dal proprio responsabile;  rifiuti qualsiasi compenso e/o regalia,  rispetti il divieto di fumo che vige in tutti gli ambienti chiusifumare. La D.A. si assumerà ogni responsabilità civile e penale per eventuali danni provocati dal proprio personale a cose o persone, ivi compresi i servizi igienici e gli spogliatoi;siano esse utenti o dipendenti della S.A..

COMPORTAMENTO DEL PERSONALE. La Ditta aggiudicataria e il suo personale dovranno mantenere riservato quanto potrà venire a loro conoscenza durante l’espletamento dei servizi in merito ai pazienti ed all’organizzazione delle attività svolte. In particolare dovranno: - mantenere la più assoluta riservatezza su documenti, informazioni ed altro materiale; - non divulgare informazioni acquisite durante lo svolgimento dell’attività contrattuale. La Ditta aggiudicataria dovrà assumersi la responsabilità di prendere i necessari provvedimenti nei confronti dei propri dipendenti, a seguito di segnalazioni scritte da parte dell’X.X.X.XXdell’ASL BI, agli stessi riferite. I dipendenti della Ditta aggiudicataria che presteranno servizio nella struttura e aree ad essa perti- nentipertinenti, sono tenuti a mantenere un comportamento improntato alla massima educazione e correttezza, sia nei confronti degli assistiti che degli operatori sanitari ed agire, in ogni occasione, con diligenza professionale. La Ditta aggiudicataria dovrà risponderà civilmente e penalmente, per quanto previsto dalle norme di legge, dei danni procurati a terzi, siano essi utenti che dipendenti dell’X.X.X.XXdell’ASL BI., derivati da compor- tamenti comportamenti imputabili a negligenza dei propri dipendenti. La Ditta aggiudicataria dovrà perciò impiegare personale che osservi diligentemente le norme e le disposizioni dell’X.X.X.XX dell’ASL BI impegnandosi a sostituire quegli operatori che diano motivo di fondata lagnanza da parte dell’X.X.X.XX. dell’ASL BI.. Il personale della Ditta aggiudicataria dovrà tenere un comportamento in linea con quanto stabilito dalle norme di sicurezza e di igiene del lavoro; in particolare: − - dovrà rispettare tassativamente il divieto di fumo che vige in tutti gli ambienti chiusi, ivi compresi i servizi igienici e gli spogliatoi;; - non dovrà introdurre in Azienda apparecchiature non autorizzate ad esempio piastre elettriche, stufe riscaldanti etc.; - non dovrà depositare materiale o attrezzature che ingombrino le vie di percorrenza ed esodo.