Comportamento in servizio. 1. Fermo restando il rispetto dei termini del procedimento amministrativo, il dipendente, salvo giustificato motivo, non ritarda né adotta comportamenti tali da far ricadere su altri dipendenti il compimento di attività o l'adozione di decisioni di propria spettanza.
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Samples: www.asst-lecco.it, Contratto Individuale Di Lavoro, www.icscomolago.gov.it
Comportamento in servizio. 1. Fermo restando il rispetto dei termini del procedimento amministrativo, il dipendente, salvo giustificato motivo, non ritarda né nè adotta comportamenti tali da far ricadere su altri dipendenti il compimento di attività o l'adozione di decisioni di propria spettanza.
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Samples: Accordo Collettivo Nazionale Per La Disciplina Dei Rapporti Con Gli Specialisti Ambulatoriali Interni, Veterinari Ed Altre Professionalità Sanitarie (Biologi, Chimici, Psicologi) Ambulatoriali Ai Sensi Dell’art. 8 Del d.lgs. N. 502 Del 1992 E ss.mm.ii, Contratto Di Prestazione D’opera Professionale Per Orientamento
Comportamento in servizio. 1. Fermo restando il rispetto dei termini del procedimento amministrativo, il dipendente, salvo giustificato motivo, non ritarda né ne' adotta comportamenti tali da far ricadere su altri dipendenti il compimento di attività attivita' o l'adozione di decisioni di propria spettanza.
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Comportamento in servizio. 1. Fermo restando il rispetto dei termini del procedimento amministrativo, il dipendente, salvo giustificato motivo, dipendente non ritarda né adotta comportamenti tali da far ricadere su altri dipendenti il compimento di attività o l'adozione di decisioni di propria spettanza.
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Comportamento in servizio. 1. Fermo restando il rispetto dei termini del procedimento amministrativodei procedimenti interni, il dipendente, salvo giustificato motivo, non ritarda né adotta comportamenti tali da far ricadere su affida ad altri dipendenti il compimento di attività o l'adozione di decisioni di propria spettanza.
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Samples: www.trentinotrasporti.it
Comportamento in servizio. 1. Fermo restando il rispetto dei termini del procedimento amministrativo, il dipendente, salvo giustificato motivo, non ritarda né adotta comportamenti tali da far fari ricadere su altri dipendenti il compimento di attività o l'adozione l’adozione di decisioni di propria spettanza.
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Samples: ospedaliriuniti.etrasparenza2.it
Comportamento in servizio. 1. Fermo restando il rispetto dei termini del procedimento amministrativo, il dipendente, salvo giustificato motivo, non ritarda né adotta comportamenti tali da far ricadere su altri dipendenti il compimento di attività o l'adozione di decisioni di propria spettanza, né adotta comportamenti tali da far ricadere tali attività e decisioni su altre unità di personale.
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Samples: Regolamento Di Disciplina Del Personale Tecnico Amministrativo
Comportamento in servizio. 1. Fermo restando il rispetto dei termini del procedimento amministrativo, il dipendente, salvo giustificato motivo, non ritarda né adotta comportamenti tali da far ricadere su altri dipendenti il compimento di attività o l'adozione l’adozione di decisioni di propria spettanzacompetenza.
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Samples: Piano Di Organizzazione Variabile
Comportamento in servizio. 1. Fermo restando il rispetto dei termini del procedimento amministrativo, il dipendente, salvo giustificato motivo, non ritarda né adotta comportamenti tali da far ricadere su altri dipendenti il compimento di attività o l'adozione di decisioni di propria spettanza. Il competente responsabile vigila sulla corretta applicazione della presente disposizione e, se del caso, attiva le procedure disciplinari con le modalità ed i termini previsti dalla normativa vigente in materia.
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Comportamento in servizio. 1. Fermo restando il rispetto dei termini del procedimento amministrativo, il dipendente, salvo giustificato motivo, non ritarda né adotta comportamenti tali da far ricadere su altri dipendenti lavoratori il compimento di attività o l'adozione di decisioni di propria spettanza.
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Samples: web.unicz.it
Comportamento in servizio. 1. Fermo restando il rispetto dei termini del procedimento amministrativo, il dipendente, salvo giustificato motivo, non ritarda né adotta comportamenti tali da far ricadere su altri dipendenti il compimento di attività o l'adozione di decisioni azioni di propria spettanza.
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