Computo dei lavoratori. Ai fini del computo dei lavoratori di cui al comma 2, si considera utile il numero medio dei lavoratori nell’anno solare precedente, fatta eccezione per quelli individuati dall’art. 4 del D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni.
Computo dei lavoratori. I lavoratori somministrati non sono computati nell’organico dell’utilizzatore ai fini di leggi e del presente CCNL.
Computo dei lavoratori. L’art.27 prevede che, salvo che sia diversamente disposto, ai fini dell’applicazione di qualsiasi disciplina legale o contrattuale, ove rilevi il computo ove rilevi il computo dei dipendenti a tempo determinato, compresi i dirigenti, si tenga conto del loro numero medio mensile nell’arco degli ultimi due anni, sulla base dell’effettiva durata dei rapporti di lavoro. Si evidenzia che tale computo si dovrà adottare anche per l’applicazione dell’art.18 della legge 300/70.
Computo dei lavoratori. Nulla è previsto in materia. Sul punto le Parti hanno ritenuto, infatti, sufficiente la previsione contenuta nella nuova disciplina legislativa (art. 6 del d.lgs n. 61 del 2000). Ricordato che la pubblicazione del più volte citato d.lgs. n. 100 del 2001 è successiva alla definizione del testo coordinato (Gazzetta Ufficiale, 5 aprile 2001), le Parti nazionali si sono riservate ulteriori verifiche al fine di valutare la coerenza della nuova disciplina collettiva con i nuovi precetti legislativi, e, ove necessario, "definire eventuali modifiche e integrazioni".
Computo dei lavoratori. Art. 34, comma 3, X.Xxx. n. 81/2015 Il lavoratore somministrato non è computato nell’organico dell’utilizzatore ai fini dell’applicazione di normative di legge o di contratto collettivo, fatta eccezione per quelle relative alla tutela della salute e della sicurezza sul lavoro. In caso di somministrazione di lavoratori disabili per le missioni di durata non inferiore ai 12 mesi il lavoratore somministrato è computato nella quota di riserva di cui all’art. 3 della legge n. 68/1999.