Common use of Confronto Clause in Contracts

Confronto. I temi dell’informazione generale e specifica possono essere oggetto di confronto fra le Parti su richiesta di una di esse. Per quanto riguarda il confronto sui temi relativi a: - tempi e modalità dei progetti significativi; - metodi e criteri adottati e finalità nei cambiamenti organizzativi; - nuove procedure meccanizzate; - carichi di lavoro; - progetti di inserimento mirato per lavoratori con handicap; - progetti e attività afferenti i Call Center; - nuove professionalità ed evoluzione di quelle presenti l’Impresa fornirà la necessaria documentazione fissando un incontro da tenersi non oltre 15 giorni dalla data di trasmissione della documentazione stessa. Dopo tale incontro possono essere richiesti ulteriori approfondimenti da esaurirsi entro 10 giorni dalla richiesta e comunque entro 30 giorni dalla data di trasmissione della documentazione.

Confronto. I temi dell’informazione dell'informazione generale e specifica possono essere oggetto di confronto fra le Parti su richiesta di una di esse. Per quanto riguarda il confronto sui temi relativi a: - • tempi e modalità dei progetti significativi; - • metodi e criteri adottati e finalità nei cambiamenti organizzativi; - • nuove procedure meccanizzate; - • carichi di lavoro; - • progetti di inserimento mirato per lavoratori con handicap; - progetti e attività afferenti i Call Center; - nuove professionalità ed evoluzione di quelle presenti l’Impresa . L'Impresa fornirà la necessaria documentazione fissando un incontro da tenersi non oltre 15 giorni dalla data di trasmissione della documentazione stessa. Dopo tale incontro possono essere richiesti ulteriori approfondimenti da esaurirsi entro 10 giorni dalla richiesta e comunque entro 30 giorni dalla data di trasmissione della documentazione.

Confronto. I temi dell’informazione generale e specifica possono essere oggetto di confronto fra le Parti su richiesta di una di esse. Per quanto riguarda il confronto sui temi relativi a: - tempi e modalità dei progetti significativi; - metodi e criteri adottati e finalità nei cambiamenti organizzativi; - nuove procedure meccanizzate; - carichi di lavoro; - progetti di inserimento mirato per lavoratori con handicap; - progetti e attività afferenti i Call Center; - nuove professionalità ed evoluzione di quelle presenti l’Impresa . L’Impresa fornirà la necessaria documentazione fissando un incontro da tenersi non oltre 15 giorni dalla data di trasmissione della documentazione stessa. Dopo tale incontro possono essere richiesti ulteriori approfondimenti da esaurirsi entro 10 giorni dalla richiesta e comunque entro 30 giorni dalla data di trasmissione della documentazione.