Common use of Contratto a tempo determinato Clause in Contracts

Contratto a tempo determinato. Le norme contenute nel presente Accordo, ivi compresi i successivi articoli 12 e 13, in materia di indennità di fine rapporto, in quanto compatibili con la natura del rap- porto, si applicano anche ai contratti a tempo determinato, con esclusione comun- que delle norme relative al preavviso. Nei contratti a tempo determinato di durata superiore a 6 mesi, la casa mandante comunicherà all’agente o rappresentante, almeno 60 giorni prima della scadenza del termine, l’eventuale disponibilità al rinnovo o alla proroga del mandato. Il termine del contratto a tempo determinato può essere rinnovato o prorogato con il consenso dell’agente o rappresentante espresso in forma scritta. In mancanza della forma scritta, il rapporto si considera a tempo indeterminato. In caso di rinnovo di rapporti a termine aventi lo stesso contenuto di attività (zona, prodotti e clienti) la casa mandante può stabilire un periodo di prova solo nel primo rapporto. Il contratto di agenzia a tempo determinato che continui ad essere eseguito tacita- mente dalle parti successivamente alla scadenza del termine si trasforma in contratto a tempo indeterminato .

Contratto a tempo determinato. 1. Le norme contenute nel presente Accordoaccordo, ivi compresi i successivi articoli 12 11 e 1312, in materia di indennità di fine rapporto, in quanto compatibili con la natura del rap- portorapporto, si applicano anche ai contratti a tempo determinato, con esclusione comun- que comunque delle norme relative al preavviso. 2. Nei contratti a tempo determinato di durata superiore a 6 mesi, la casa mandante comunicherà all’agente all'agente o rappresentante, almeno 60 giorni prima della scadenza del termine, l’eventuale l'eventuale disponibilità al rinnovo o alla proroga del mandato. 3. Il termine del contratto a tempo determinato può essere rinnovato o prorogato con il consenso dell’agente o rappresentante espresso in forma scritta. In mancanza della forma scritta, il rapporto si considera a tempo indeterminato. In caso di rinnovo di rapporti a termine aventi lo stesso contenuto di attività (zona, prodotti e clienti) la casa mandante può stabilire un periodo di prova solo nel primo rapporto. 4. Il contratto di agenzia a tempo determinato che continui ad essere eseguito tacita- mente tacitamente dalle parti successivamente alla scadenza del termine si trasforma in contratto a tempo indeterminato .

Contratto a tempo determinato. 1. Le norme contenute nel presente Accordoaccordo, ivi compresi i successivi articoli 12 11 e 1312, in materia di indennità di fine rapporto, in quanto compatibili con la natura del rap- portorapporto, si applicano anche ai contratti a tempo determinato, con esclusione comun- que comunque delle norme relative al preavviso. 2. Nei contratti a tempo determinato di durata superiore a 6 mesi, la casa mandante comunicherà all’agente o rappresentante, almeno 60 giorni prima della scadenza del termine, l’eventuale disponibilità al rinnovo o alla proroga del mandato. 3. Il termine del contratto a tempo determinato può essere rinnovato o prorogato con il consenso dell’agente o rappresentante espresso in forma scritta. In mancanza della forma scritta, il rapporto si considera a tempo indeterminato. In caso di rinnovo di rapporti a termine aventi lo stesso contenuto di attività (zona, prodotti e clienti) la casa mandante può stabilire un periodo di prova solo nel primo rapporto. 4. Il contratto di agenzia a tempo determinato che continui ad essere eseguito tacita- mente tacitamente dalle parti successivamente alla scadenza del termine si trasforma in contratto a tempo indeterminato .

Contratto a tempo determinato. 1. Le norme contenute nel presente Accordo, ivi compresi i successivi articoli 12 e 13, in materia di indennità di fine rapporto, in quanto compatibili con la natura del rap- portorapporto, si applicano anche ai contratti a tempo determinato, con esclusione comun- que comunque delle norme relative al preavviso. 2. Nei contratti a tempo determinato di durata superiore a 6 mesi, la casa mandante comunicherà comu- nicherà all’agente o rappresentante, almeno 60 giorni prima della scadenza del termine, l’eventuale l’e- ventuale disponibilità al rinnovo o alla proroga del mandato. 3. Il termine del contratto a tempo determinato può essere rinnovato o prorogato con il consenso dell’agente o rappresentante espresso in forma scritta. In mancanza della forma scritta, il rapporto si considera a tempo indeterminato. In caso di rinnovo di rapporti a termine ter- mine aventi lo stesso contenuto di attività (zona, prodotti e clienti) la casa mandante può stabilire un periodo di prova solo nel primo rapporto. 4. Il contratto di agenzia a tempo determinato che continui ad essere eseguito tacita- mente tacitamen- te dalle parti successivamente alla scadenza del termine si trasforma in contratto a tempo indeterminato indeterminato.

Contratto a tempo determinato. Le norme contenute nel presente Accordo, ivi compresi i successivi articoli 12 e 13, in materia di indennità di fine rapporto, in quanto compatibili con la natura del rap- porto, si applicano anche ai contratti a tempo determinato, con esclusione comun- que delle norme relative al preavviso. Nei contratti a tempo determinato di durata superiore a 6 mesi, la casa mandante comunicherà all’agente all'agente o rappresentante, almeno 60 giorni prima della scadenza del termine, l’eventuale l'eventuale disponibilità al rinnovo o alla proroga del mandato. Il termine del contratto a tempo determinato può essere rinnovato o prorogato con il consenso dell’agente dell'agente o rappresentante espresso in forma scritta. In mancanza della forma scritta, il rapporto si considera a tempo indeterminato. In caso di rinnovo di rapporti a termine aventi lo stesso contenuto di attività (zona, prodotti e clienti) la casa mandante può stabilire un periodo di prova solo nel primo rapporto. Il contratto di agenzia a tempo determinato che continui ad essere eseguito tacita- mente dalle parti successivamente alla scadenza del termine si trasforma in contratto a tempo indeterminato .