Criteri di ripartizione dei compensi professionali. 1. I compensi professionali dovuti ai sensi del precedente articolo 3, derivanti sia da pronunce con condanna della controparte a rifusione delle spese che da pronunce con compensazione totale o parziale delle spese sono ripartiti tra gli avvocati di cui al medesimo articolo 3 comma 1 secondo i seguenti parametri: • il 30 % a favore dell'avvocato che ha provveduto all'istruzione e alla redazione degli atti relativi alla pratica, in base all'effettivo apporto professionale prestato; • il 70 % a tutti gli altri avvocati. Nel caso in cui, per effetto del numero degli avvocati in servizio, il compenso dell'avvocato che ha provveduto alla pratica risulti inferiore ai compensi spettanti agli altri avvocati, la percentuale del 30% viene elevata di una percentuale pari al 5%, da ripetere fino al superamento dei compensi degli altri avvocati.
2. I suddetti compensi professionali sono attribuiti agli avvocati dipendenti dell'ufficio, nel rispetto dei limiti di trattamento economico individuale annuale complessivo3 e di stanziamento di bilancio - nel caso di giudizi con spese parzialmente o totalmente compensate - fissati dalle norme vigenti4.
3. La verifica del rispetto del limite rappresentato dal trattamento economico complessivo annuale lordo5 del dipendente, si effettua sommando le procuratorie per cause vinte e quelle per cause compensate.
4. I compensi professionali disciplinati dal presente Regolamento sono comprensivi degli oneri riflessi a carico della Città metropolitana e sono liquidati dal Responsabile dell'Avvocatura con propria determinazione. A tale scopo, il professionista incaricato dovrà trasmettere periodicamente al Settore Personale, per ogni singola vertenza conclusa, la relativa notula analitica dell'attività e degli adempimenti svolti, con allegata copia del provvedimento favorevole. I compensi gravano su apposito intervento del bilancio per la parte imponibile e per gli oneri riflessi a carico dell'Ente (INPS, INAIL, IRAP). All'atto della liquidazione l'Ente applica le ritenute previdenziali, fiscali ed assistenziali di legge.
5. Ai fini della liquidazione dei compensi il Responsabile dell’Avvocatura terrà conto del rendimento individuale, provvedendo a una decurtazione del relativo compenso nelle seguenti ipotesi:
a) mancato rispetto dei termini processuali con conseguenti decadenze o preclusioni o, comunque, effetti pregiudizievoli per l’Amministrazione: riduzione del 5% del compenso spettante;
b) colpevole assenza ad udienze destinate allo...
Criteri di ripartizione dei compensi professionali. 3.1. I compensi professionali di cui al comma 1 sono dovuti al personale che sia:
a) inquadrato nel profilo professionale di Avvocato e iscritto nell’elenco Speciale dell’Albo degli Avvocati;
b) assegnato all’ Avvocatura Comunale da almeno un anno.
3.2. La corresponsione dei compensi avviene in considerazione del rendimento individuale, dalla professionalità dimostrata, dal rispetto dei termini processuali, dalla puntualità nel disbrigo delle incombenze riconnesse alla gestione dei fascicoli di causa.