Common use of Diritto di informazione e confronto tra le parti Clause in Contracts

Diritto di informazione e confronto tra le parti. Le parti si impegnano alla più ampia diffusione di dati e conoscenze che consentano l’utilizzo di strumenti corretti per la definizione e la applicazione degli accordi di lavoro e per un sempre più responsabile e qualificato ruolo di tutte le componenti contrattuali. Le parti, inoltre, convengono sulla necessità di sviluppare le idonee iniziative, ai diversi livelli, finalizzate alla determinazione e all’utilizzo di strumenti di sostegno al governo dei processi di sviluppo del settore ed a tal fine si sentono impegnate in sede di confronto nazionale, regionale, provinciale nonché aziendale.

Diritto di informazione e confronto tra le parti. Le parti si impegnano alla più ampia diffusione di dati e conoscenze che consentano l’utilizzo di strumenti corretti per la definizione e la applicazione degli accordi di lavoro e per un sempre più responsabile e qualificato ruolo di tutte le componenti contrattuali. Le parti, parti inoltre, convengono sulla necessità di sviluppare le idonee iniziative, ai diversi livelli, finalizzate alla determinazione e all’utilizzo di strumenti di sostegno al governo dei processi di sviluppo del settore ed a tal fine si sentono impegnate in sede di confronto nazionale, regionale, provinciale nonché aziendale.

Diritto di informazione e confronto tra le parti. Le parti si impegnano alla più ampia diffusione di dati e conoscenze che consentano l’utilizzo l'utilizzo di strumenti corretti per la definizione e la applicazione degli accordi di lavoro e per un sempre più responsabile e qualificato ruolo di tutte le componenti contrattuali. Le parti, inoltre, convengono sulla necessità di sviluppare le idonee iniziative, ai diversi livelli, finalizzate alla determinazione e all’utilizzo all'utilizzo di strumenti di sostegno al governo dei processi di sviluppo del settore ed a tal fine si sentono impegnate in sede di confronto nazionale, regionale, provinciale nonché aziendale.

Diritto di informazione e confronto tra le parti. Le parti si impegnano alla più ampia diffusione di dati e conoscenze che consentano l’utilizzo l'utilizzo di strumenti corretti per la definizione e la applicazione degli accordi di lavoro e per un sempre più responsabile e qualificato ruolo di tutte le componenti contrattuali. Le parti, parti inoltre, convengono sulla necessità di sviluppare le idonee iniziative, ai diversi livelli, finalizzate alla determinazione e all’utilizzo all'utilizzo di strumenti di sostegno al governo dei processi di sviluppo del settore ed a tal fine si sentono impegnate in sede di confronto nazionale, regionale, provinciale nonché aziendale.

Diritto di informazione e confronto tra le parti. Le parti si impegnano alla più ampia diffusione di dati e conoscenze cono- scenze che consentano l’utilizzo di strumenti corretti per la definizione e la applicazione degli accordi di lavoro e per un sempre più responsabile e qualificato ruolo di tutte le componenti contrattuali. Le parti, inoltre, convengono sulla necessità di sviluppare le idonee iniziative, ai diversi livelli, finalizzate alla determinazione de- terminazione e all’utilizzo di strumenti di sostegno al governo dei processi di sviluppo del settore ed a tal fine si sentono impegnate in sede di confronto nazionale, regionale, provinciale nonché aziendale.

Diritto di informazione e confronto tra le parti. Le parti si impegnano alla più ampia diffusione di dati e conoscenze che consentano l’utilizzo di strumenti corretti per la definizione e la applicazione l’applicazione degli accordi di lavoro e per un sempre più responsabile e qualificato ruolo di tutte le componenti contrattuali. Le parti, inoltre, convengono sulla necessità di sviluppare le idonee iniziative, ai diversi livelli, finalizzate alla determinazione e ed all’utilizzo di strumenti di sostegno al governo dei processi di sviluppo del settore ed a tal fine si sentono impegnate in sede di confronto nazionale, regionale, provinciale regionale nonché aziendale.di Istituto. Le sedi di informazione e confronto sono:

Diritto di informazione e confronto tra le parti. (nuovo testo) Le parti si impegnano alla più ampia diffusione di dati e conoscenze che consentano l’utilizzo di strumenti corretti per la definizione e la applicazione degli accordi di lavoro e per un sempre più responsabile e qualificato ruolo di tutte le componenti contrattuali. Le parti, parti inoltre, convengono sulla necessità di sviluppare le idonee iniziative, ai diversi livelli, finalizzate alla determinazione e all’utilizzo di strumenti di sostegno al governo dei processi di sviluppo del settore ed a tal fine si sentono impegnate in sede di confronto nazionale, regionale, provinciale nonché aziendale.

Diritto di informazione e confronto tra le parti. Le parti si impegnano alla più ampia diffusione di dati e conoscenze che consentano l’utilizzo l'utilizzo di strumenti corretti per la definizione e la applicazione degli accordi di lavoro e per un sempre più responsabile e qualificato ruolo di tutte le componenti contrattuali. Le parti, inoltre, convengono sulla necessità di sviluppare le idonee iniziative, ai diversi livelli, finalizzate alla determinazione e all’utilizzo all'utilizzo di strumenti di sostegno al governo dei processi di sviluppo del settore ed a tal fine si sentono impegnate in sede di confronto nazionale, regionale, provinciale nonché nonchè aziendale.

Diritto di informazione e confronto tra le parti. Le parti si impegnano alla più ampia diffusione di dati e conoscenze che consentano l’utilizzo l'utilizzo di strumenti corretti per la definizione e la applicazione l’applicazione degli accordi di lavoro e per un sempre più responsabile e qualificato ruolo di tutte le componenti contrattuali, favorendo, altresì, uno stabile sistema di relazioni sindacali a tutti i livelli, attraverso la definizione, a livello nazionale, di una parte normativa ed una parte economica comune, demandando a livello decentrato la contrattazione integrativa sulle materie e con le modalità indicate nel presente contratto. Le partiparti convengono, inoltre, convengono sulla circa la necessità di sviluppare le idonee iniziative, ai diversi livelli, finalizzate alla determinazione e all’utilizzo ed all'utilizzo di strumenti di sostegno al governo dei di processi di sviluppo del settore riorganizzazione che dovessero evidenziarsi come necessari alla continuità dei servizi ed al mantenimento dei livelli occupazionali ed a tal fine si sentono impegnate in sede di confronto nazionale, regionale, provinciale nonché aziendale.regionale e locale. Le sedi di informazione e confronto sono:

Diritto di informazione e confronto tra le parti. Le parti si impegnano alla aIIa più ampia diffusione di dati e conoscenze che consentano l’utilizzo I'utiIizzo di strumenti corretti per la Ia definizione e la applicazione degli Ia appIicazione degIi accordi di lavoro Iavoro e per un sempre più responsabile responsabiIe e qualificato ruolo quaIificato ruoIo di tutte le Ie componenti contrattualicontrattuaIi. Le parti, inoltreinoItre, convengono sulla suIIa necessità di sviluppare le sviIuppare Ie idonee iniziative, ai diversi livelliIiveIIi, finalizzate alla finaIizzate aIIa determinazione e all’utilizzo aII'utiIizzo di strumenti di sostegno al aI governo dei processi di sviluppo del sviIuppo deI settore ed a tal taI fine si sentono impegnate in sede di confronto nazionalenazionaIe, regionaleregionaIe, provinciale provinciaIe nonché aziendaleaziendaIe.