Disciplina. 1. Il lavoratore deve ottemperare ai doveri inerenti all'esplicazione delle mansioni affidategli ed attenersi ai regolamenti ed alle disposizioni aziendali; non deve inoltre valersi della propria condizione per svolgere a fine di lucro attività che siano in concorrenza od in contrasto con quelle dell'Azienda e ricevere a tale effetto compensi o regali sotto qualsiasi forma.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro 2006 – 2009, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Verbale Di Accordo
Disciplina. 1. Il lavoratore deve ottemperare ai doveri inerenti all'esplicazione delle mansioni affidategli ed attenersi ai regolamenti ed alle disposizioni aziendali; non deve inoltre valersi della propria condizione per svolgere a fine di lucro attività che siano in concorrenza od in contrasto con quelle dell'Azienda dell'azienda e ricevere a tale effetto compensi o regali regole sotto qualsiasi forma.. Le mancanze dei lavoratori possono essere punite, a seconda della loro gravità, come segue:
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