Common use of Disposizioni varie Clause in Contracts

Disposizioni varie. Al termine della procedura comparativa, con il collaboratore prescelto sarà stipulato un contratto di lavoro autonomo della durata di un anno. Qualora il collaboratore individuato sia dipendente di altra Amministrazione Pubblica soggetto al regime di autorizzazione di cui all’art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii. dovrà presentare l’autorizzazione dell’Amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto. L’incaricato è tenuto a mantenere la massima riservatezza relativamente a tutte le informazioni ed ai dati clinici e tecnici appresi durante lo svolgimento delle attività inerenti l’incarico, ai sensi della normativa vigente. Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del D.L.vo n. 196 del 30.06.2003 e ss.mm.ii. i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Azienda Ospedaliera di Padova – Struttura Complessa Interaziendale Incarichi Professionali ed Attività Extraistituzionale per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dall’avviso. L’Azienda Ospedaliera si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di prorogare, sospendere, modificare, revocare o annullare il presente avviso, o parte di esso, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati, qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse. L’Azienda Ospedaliera si riserva comunque, a suo insindacabile giudizio, di non procedere all’attribuzione dell’incarico di cui al presente avviso per effetto di sopraggiunte disposizioni normative e/o circostanze ostative o per mere ragioni di opportunità. L’assegnazione dell’incarico non dà luogo ad alcun rapporto di lavoro subordinato. Sono garantite le pari opportunità tra uomo e donna ai sensi della legge n. 125 del 10.4.1991.

Disposizioni varie. Al L’offerta vincolerà il concorrente per 180 giorni dal termine indicato nel bando per la scadenza della procedura comparativapresentazione dell’offerta, con il collaboratore prescelto sarà stipulato un contratto salvo proroghe richieste dalla stazione appaltante. L’avvalimento è disciplinato dall’art. 49 del D.Lgs. 163/2006. La stazione appaltante si riserva di lavoro autonomo della durata di un anno. Qualora il collaboratore individuato sia dipendente di altra Amministrazione Pubblica soggetto al regime di autorizzazione valutare la congruità delle offerte che, in base ad elementi specifici, appaiano anormalmente basse in analogia a quanto disposto dagli artt.86 comma 3, 87 e 88 del D.Lgs 163/2006 e s.m.i.. Le spese relative alla pubblicazione del bando sui quotidiani, secondo le modalità di cui all’art. 53 66, comma 7, secondo periodo, del Codice, pari a € 252,54, sono a carico dell’aggiudicatario e dovranno essere rimborsate alla stazione appaltante entro il termine di sessanta giorni dall’aggiudicazione. L’Amministrazione comunale comunicherà a tutti i partecipanti l’aggiudicazione definitiva. Tutte le spese ed imposte relative alla stipulazione del contratto sono a carico dell’aggiudicatario.. E’ vietata la cessione totale o parziale del contratto e ogni forma di subappalto. In caso di fallimento o di risoluzione del contratto per grave inadempimento del concessionario, la stazione appaltante si riserva la facoltà di interpellare progressivamente i soggetti inseriti nella graduatoria a partire dal secondo. L’Istituto bancario al quale sarà affidato il servizio di Tesoreria del Comune di Vicenza sarà anche Tesoriere dell’istituzione Biblioteca Bertoliana. Ai sensi del D.Lgs. 30 marzo 200130.6.2003 n.196 e successive modificazioni, n. 165 e ss.mm.ii. dovrà presentare l’autorizzazione dell’Amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto. L’incaricato è tenuto a mantenere la massima riservatezza relativamente a tutte le informazioni ed ai dati clinici e tecnici appresi durante lo svolgimento delle attività inerenti l’incarico, ai sensi della normativa vigente. Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del D.L.vo n. 196 del 30.06.2003 e ss.mm.ii. i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Azienda Ospedaliera dalle imprese sono trattati secondo le norme in materia di Padova – Struttura Complessa Interaziendale Incarichi Professionali ed Attività Extraistituzionale appalti pubblici e per le finalità inerenti la l’eventuale successiva stipula e gestione del rapporto medesimodei contratti. Il conferimento di tali titolare del trattamento dei dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti il Comune di partecipazioneVicenza Il presente bando e gli altri atti di gara sono disponibili sul sito Internet xxx.xxxxxx.xxxxxxx.xx X.XX IL DIRETTORE DEL SETTORE PROGRAMMAZIONE, pena l’esclusione dall’avviso. L’Azienda Ospedaliera si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di prorogare, sospendere, modificare, revocare o annullare il presente avviso, o parte di esso, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati, qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse. L’Azienda Ospedaliera si riserva comunque, a suo insindacabile giudizio, di non procedere all’attribuzione dell’incarico di cui al presente avviso per effetto di sopraggiunte disposizioni normative e/o circostanze ostative o per mere ragioni di opportunità. L’assegnazione dell’incarico non dà luogo ad alcun rapporto di lavoro subordinato. Sono garantite le pari opportunità tra uomo e donna ai sensi della legge n. 125 del 10.4.1991.CONTABILITÀ ECONOMICA E SERVIZIO FINANZIARIO

Disposizioni varie. Al termine Tutti i riferimenti a norme legislative o regolamentari includono le successive integrazioni e modifiche delle norme medesime. Ai sensi dell'art. 1, comma 30, della procedura comparativalegge n.239/2004, di aver recepito la direttiva europea 2003/54/CE, di essere cliente idoneo per i propri siti indicati nel contratto. Il Cliente dichiara che i punti di prelievo indicati nel Contatto risultano già adeguatamente collegati alla rete di distribuzione locale. Il Distributore competente è l'unico responsabile della misura dell'energia elettrica e della potenza, motivo per il quale il Cliente potrà far valere ogni eccezione e/o pretesa inerente la misura, solo ed esclusivamente nei confronti del fornitore. Il Cliente dichiara di non avere obbligazioni insolute relative a precedenti contratti di fornitura e di essere libero da qualsiasi impegno contrattuale. Il Cliente, con la sottoscrizione del contratto, conferisce mandato con rappresentanza a Sentra Energia affinché proceda in suo nome e per suo conto a sottoscrivere la comunicazione di recesso dal precedente fornitore. Il mandato si intende conferito a titolo gratuito e con espresso esonero dall’obbligo di rendiconto. Il Fornitore potrà cedere in via temporanea e/o definitiva il collaboratore prescelto sarà stipulato Contratto ed a tal fine il Cliente lo autorizza sin d’ora ai sensi e per gli effetti dell’art. 1407 cod. civ. Il Cliente non potrà cedere il Contratto salvo espresso e formale consenso del Fornitore. La sospensione della fornitura può essere disposta con effetto immediato e senza necessità di preventiva informazione in caso di prelievo fraudolento del bene. In caso di mancato rispetto degli standard specifici di qualità commerciale, in base alle modalità del quadro normativo vigente, il Fornitore corrisponderà al Cliente finale un contratto di lavoro autonomo della durata di un annoindennizzo automatico base, secondo quanto indicato nella delibera AEEG 164/08. Qualora il collaboratore individuato sia dipendente di altra Amministrazione Pubblica soggetto al regime di autorizzazione di cui all’art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii. dovrà presentare l’autorizzazione dell’Amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto. L’incaricato Il Fornitore non è tenuto a mantenere la massima riservatezza relativamente corrispondere l’indennizzo automatico qualora il mancato rispetto degli standard specifici di qualità sia riconducibile a tutte le informazioni ed ai dati clinici e tecnici appresi durante lo svolgimento delle attività inerenti l’incaricocause di forza maggiore, ai sensi della normativa vigente. Ai sensi dell’art. 13oppure cause imputabili al Cliente finale o a terzi, comma 1ovvero danni o impedimenti provocati da terzi, del D.L.vo n. 196 del 30.06.2003 e ss.mm.ii. i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Azienda Ospedaliera di Padova – Struttura Complessa Interaziendale Incarichi Professionali ed Attività Extraistituzionale per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dall’avviso. L’Azienda Ospedaliera si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di prorogare, sospendere, modificare, revocare o annullare il presente avviso, o parte di esso, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati, qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse. L’Azienda Ospedaliera si riserva comunque, a suo insindacabile giudizio, di non procedere all’attribuzione dell’incarico di oppure nel caso in cui al presente avviso Cliente finale sia già stato corrisposto nell’anno solare un indennizzo per effetto mancato rispetto del medesimo livello specifico, e in caso di sopraggiunte disposizioni normative e/o circostanze ostative o reclami carenti delle informazioni minime richieste, per mere ragioni di opportunità. L’assegnazione dell’incarico i quali non dà luogo ad alcun rapporto di lavoro subordinato. Sono garantite le pari opportunità tra uomo e donna ai sensi della legge n. 125 del 10.4.1991è possibile identificare il Cliente finale.

Disposizioni varie. Al termine della procedura comparativaIl Titolo VI contiene alcune disposizioni di carattere finale o transitorio, che prendono in considerazione diverse e specifiche situazioni o materie. Con l’art. 106 vengono soppressi, in quanto ritenuti oramai superati, l’Osservatorio regionale di vigilanza e l’Osservatorio Assessoriale previsti dagli articoli 8 e 10 del D.P.Reg 11.11.1999, n. 26, restando alla competenza dei Dirigenti Generali le funzioni descritte all’art. 10 dello stesso D.P.Reg. n. 26/1999. Viene inoltre prevista l’istituzione presso l’ARAN dell’Osservatorio di cui al 4° comma dell’art. 46 del D.Lgs 165/2001 per il monitoraggio e la vigilanza sull’applicazione dei contratti collettivi e sulla contrattazione collettiva integrativa, con il collaboratore prescelto sarà stipulato un contratto di lavoro autonomo della durata di un anno. Qualora il collaboratore individuato sia dipendente di altra Amministrazione Pubblica soggetto al regime di autorizzazione la partecipazione per gli Enti di cui all’art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 20011 della legge regionale 15.5.2000, n. 165 10, fino alla costituzione del Comitato di settore, di rappresentanti delle amministrazioni vigilanti. Ai fini del monitoraggio del costo del lavoro di cui all’art. 46, comma 3, del d.lgs.165/01 e ss.mm.iidella verifica e della programmazione dei costi contrattuali di cui all’art. dovrà presentare l’autorizzazione dell’Amministrazione 27 della citata L.R. n. 10/2000 viene espressamente prescritto che i Dipartimenti regionali, le strutture equiparate e gli altri Uffici regionali nonché gli enti pubblici non economici di appartenenza prima cui all’art. 1 della legge regionale 15.5.2000, n. 10, trasmettano, entro quindici giorni dalla scadenza di stipulare ogni trimestre, i dati sul personale in servizio e sui relativi costi ai Dipartimenti regionali del Bilancio e del Personale e all’ARAN Sicilia ( c.4 ). Si tratta di una fondamentale disposizione che, a regime, permetterà di superare le attuali difficoltà nell’acquisizioni dei dati relativi al personale e al costo delle retribuzioni, in atto non completamente risolte almeno per il contrattosettore degli enti regionali. L’incaricato è tenuto a mantenere Fermo restando quanto sopradetto, con successiva circolare saranno forniti gli opportuni chiarimenti utili ad una puntuale applicazione del nuovo istituto. Per la massima riservatezza relativamente a risoluzione di tutte le informazioni ed ai dati clinici e tecnici appresi durante lo svolgimento delle attività controversie inerenti l’incaricogli accordi decentrati riguardanti l’utilizzo del FAMP, ai sensi della fatta salva la possibilità per il dipendente di promuovere le azioni giudiziarie previste a tale scopo dalla normativa vigente, l’art. Ai sensi dell’art107 istituisce presso ogni Dipartimento o struttura equiparata della Regione siciliana e di struttura corrispondente per gli enti di cui all’art. 13, comma 1, del D.L.vo 1 della legge regionale n. 196 del 30.06.2003 e ss.mm.ii10/2000 una Commissione paritetica. i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Azienda Ospedaliera di Padova – Struttura Complessa Interaziendale Incarichi Professionali ed Attività Extraistituzionale per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dall’avviso. L’Azienda Ospedaliera si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di prorogare, sospendere, modificare, revocare riassorbirà totalmente o annullare il presente avviso, o parte di esso, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati, qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse. L’Azienda Ospedaliera si riserva comunque, a suo insindacabile giudizio, di non procedere all’attribuzione dell’incarico parzialmente l’assegno personale di cui al comma 3 dell’art. 2 dell’accordo recepito con D.P.Reg. 24.7.2003. La disposizione dell’art. 109 è pertanto destinata soltanto ai dipendenti dell’Amministrazione regionale. Anche gli Enti di cui all’art. 1 della l.r. 10/2000, però, nell’ambito delle disponibilità dei fondi destinati alla produttività ed entro il limite previsto dal comma 3 dell’art.88, previa contrattazione decentrata di cui all’art. 4, comma 4, lettera A), possono individuare le risorse da destinare al finanziamento delle progressioni economiche orizzontali di categoria per il proprio personale nella misura che riterranno opportuna. L’art. 112 - Norme finali – contiene una disposizione di salvaguardia per quanto non previsto nel CCRL. Al fine delle successive relazioni sindacali di competenza si ricorda che le Organizzazioni Sindacali firmatarie del CCRL sono: Cgil-Fp, Cisl-Fps, Cobas Dipendenti Regionali, Fiadel-Cisal, Sadirs, Siad, Ugl, Uil-Fpl. Mentre si fa riserva di fare seguito alla presente avviso circolare con ulteriori istruzioni sui singoli istituti contrattuali, si rimane a disposizione per effetto ogni ulteriore approfondimento che le singole Amministrazioni dovessero ritenere necessario richiedere attraverso motivate richieste di sopraggiunte disposizioni normative e/o circostanze ostative o per mere ragioni di opportunitàparere. L’assegnazione dell’incarico non dà luogo ad alcun rapporto di lavoro subordinato. Sono garantite le pari opportunità tra uomo La presente circolare sarà pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana e donna ai sensi della legge n. 125 del 10.4.1991sul sito dell’Aran Sicilia - xxx.xxxxxxxxxxx.xx.

Disposizioni varie. Al termine della procedura comparativa, con il collaboratore prescelto sarà stipulato un contratto di lavoro autonomo collaborazione coordinata e continuativa della durata di 12 mesi, per il corrispettivo complessivo per la prestazione, al lordo delle ritenute, determinato in € 24.000,00 oltre all’eventuale rimborso delle spese sostenute per la partecipazione ad eventi inerenti i progetti fino ad un annoimporto massimo pari ad € 2.500,00. Qualora il collaboratore individuato sia dipendente di altra Amministrazione Pubblica soggetto al regime di autorizzazione di cui all’art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii. dovrà presentare l’autorizzazione dell’Amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto. L’incaricato è tenuto a mantenere la massima riservatezza relativamente a tutte le informazioni ed ai dati clinici e tecnici appresi durante lo svolgimento delle attività inerenti l’incarico, ai sensi della normativa vigente. Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del D.L.vo n. 196 del 30.06.2003 e ss.mm.ii. i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Azienda Ospedaliera di Padova – Struttura Complessa Interaziendale Incarichi Professionali ed Attività Extraistituzionale per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dall’avviso. L’Azienda Ospedaliera si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di prorogare, sospendere, modificare, revocare o annullare il presente avviso, o parte di esso, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati, qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse. L’Azienda Ospedaliera si riserva comunque, a suo insindacabile giudizio, di non procedere all’attribuzione dell’incarico di cui al presente avviso per effetto di sopraggiunte disposizioni normative e/o circostanze ostative o per mere ragioni di opportunità. L’assegnazione dell’incarico non dà luogo ad alcun rapporto di lavoro subordinato. Sono garantite le pari opportunità tra uomo e donna ai sensi della legge n. 125 del 10.4.1991.

Disposizioni varie. Al termine della procedura comparativa, con il collaboratore al soggetto prescelto sarà stipulato assegnato un contratto incarico di lavoro autonomo di natura libero professionale, della durata di 39 mesi dalla data di decorrenza del conferimento e comunque non oltre il 30/09/2027, per un annocompenso lordo onnicomprensivo di € 23.000,00 su base annua, oltre all’eventuale rimborso delle spese sostenute per la partecipazione ad eventi inerenti al progetto fino ad un importo massimo pari ad € 2.000,00 e fino alla durata dell’incarico, da finanziarsi mediante i fondi destinati alla realizzazione del progetto sopraindicato. L’importo deve intendersi comprensivo di rimborso spese, eventuale rivalsa previdenziale, IVA e bollo. L’ammontare potrà essere oggetto di riproporzionamento in rapporto all’effettiva durata dell’incarico. Qualora il collaboratore soggetto individuato sia dipendente di altra Amministrazione Pubblica soggetto al regime di autorizzazione di cui all’art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.iis.m.i. dovrà presentare l’autorizzazione dell’Amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto. L’incaricato Il professionista incaricato è tenuto a mantenere la massima riservatezza relativamente a tutte le informazioni ed ai dati clinici e tecnici appresi durante lo svolgimento delle attività inerenti l’incaricoall’incarico, ai sensi della normativa vigente. Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del D.L.vo n. 196 del 30.06.2003 e ss.mm.ii. i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Azienda Ospedaliera di L’Azienda Ospedale-Università Padova – Struttura Complessa Interaziendale Incarichi Professionali ed Attività Extraistituzionale per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dall’avviso. L’Azienda Ospedaliera si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di prorogare, sospendere, modificare, revocare o annullare il presente avviso, o parte di esso, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati, qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesseinteresse o non prevenisse la necessaria autorizzazione regionale sopra indicata. L’Azienda Ospedaliera Ospedale-Università Padova si riserva comunqueriserva, altresì, a suo insindacabile giudizio, di non procedere all’attribuzione al conferimento dell’incarico professionale di cui al presente avviso per effetto di sopraggiunte disposizioni normative e/o circostanze ostative o per mere ragioni di opportunitàopportunità o non prevenisse la necessaria autorizzazione regionale sopra indicata. L’assegnazione Il conferimento dell’incarico professionale non dà luogo ad alcun rapporto di lavoro subordinato. Sono garantite le pari opportunità tra uomo e donna ai sensi della legge n. 125 del 10.4.199110/4/1991.

Disposizioni varie. Al termine della procedura comparativa, con il collaboratore prescelto sarà stipulato un contratto di lavoro autonomo collaborazione coordinata e continuativa della durata di 12 mesi, per il corrispettivo complessivo per la prestazione, al lordo delle ritenute, determinato in € 24.600,00 oltre all’eventuale rimborso delle spese sostenute per la partecipazioni ad eventi il progetto fino ad un annoimporto massimo pari ad € 2.000,00. Qualora il collaboratore individuato sia dipendente di altra Amministrazione Pubblica soggetto al regime di autorizzazione di cui all’art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii. dovrà presentare l’autorizzazione dell’Amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto. L’incaricato è tenuto a mantenere la massima riservatezza relativamente a tutte le informazioni ed ai dati clinici e tecnici appresi durante lo svolgimento delle attività inerenti l’incarico, ai sensi della normativa vigente. Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del D.L.vo n. 196 del 30.06.2003 e ss.mm.ii. i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Azienda Ospedaliera di Padova – Struttura Complessa Interaziendale Incarichi Professionali ed Attività Extraistituzionale per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dall’avviso. L’Azienda Ospedaliera si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di prorogare, sospendere, modificare, revocare o annullare il presente avviso, o parte di esso, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati, qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse. L’Azienda Ospedaliera si riserva comunque, a suo insindacabile giudizio, di non procedere all’attribuzione dell’incarico di cui al presente avviso per effetto di sopraggiunte disposizioni normative e/o circostanze ostative o per mere ragioni di opportunità. L’assegnazione dell’incarico non dà luogo ad alcun rapporto di lavoro subordinato. Sono garantite le pari opportunità tra uomo e donna ai sensi della legge n. 125 del 10.4.1991.

Disposizioni varie. Al termine della procedura comparativa, con il collaboratore prescelto sarà stipulato un contratto di lavoro autonomo collaborazione coordinata e continuativa della durata di un anno12 mesi, per il corrispettivo complessivo per la prestazione, al lordo delle ritenute, determinato in €19.000,00. Il compenso si intende onnicomprensivo, sia di oneri a carico ente che a carico del professionista incaricato. Qualora il collaboratore individuato sia dipendente di altra Amministrazione Pubblica soggetto al regime di autorizzazione di cui all’art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii. dovrà presentare l’autorizzazione dell’Amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto. L’incaricato è tenuto a mantenere la massima riservatezza relativamente a tutte le informazioni ed ai dati clinici e tecnici appresi durante lo svolgimento delle attività inerenti l’incarico, ai sensi della normativa vigente. Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del D.L.vo n. 196 del 30.06.2003 e ss.mm.ii. i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Azienda Ospedaliera di Padova – Struttura Complessa Interaziendale UOC Incarichi Professionali ed Attività Extraistituzionale per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dall’avviso. L’Azienda Ospedaliera si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di prorogare, sospendere, modificare, revocare o annullare il presente avviso, o parte di esso, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati, qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse. L’Azienda Ospedaliera si riserva comunque, a suo insindacabile giudizio, di non procedere all’attribuzione dell’incarico di cui al presente avviso per effetto di sopraggiunte disposizioni normative e/o circostanze ostative o per mere ragioni di opportunità. L’assegnazione dell’incarico non dà luogo ad alcun rapporto di lavoro subordinato. Sono garantite le pari opportunità tra uomo e donna ai sensi della legge n. 125 del 10.4.199110.4.1991 L’Azienda Ospedaliera di Padova garantirà la copertura assicurativa per la responsabilità civile connessa all’attività svolta nell’ambito dell’incarico di collaborazione coordinata e continuativa mentre, sarà a carico dell’INAIL la copertura assicurativa contro gli infortuni e le malattie professionali. Sarà a carico del soggetto prescelto la copertura per colpa grave. Dalla data di scadenza dell’incarico, senza che vi sia stato il rinnovo espresso del medesimo, ogni responsabilità derivante dalla prosecuzione dell’attività da parte del professionista che ha svolto l’incarico sarà a carico del Direttore dell’Unità Operativa di riferimento.

Disposizioni varie. Al termine Possono partecipare alla gara persone fisiche e persone giuridiche autorizzate iscritte al R.U.I. di cui al D.Lgs. 209/05 o altro equivalente, singolarmente o temporaneamente Raggruppate. Non è ammesso ad uno stesso concorrente - pena l'esclusione – di partecipare alla gara in diverse associazioni temporanee, ovvero partecipare alla gara anche in forma individuale, qualora abbia partecipato alla medesima gara in associazione temporanea di imprese. Il requisito relativo ai premi intermediati relativamente ai tre esercizi finanziari 2006/2007/2008, dovrà essere posseduto dalle imprese raggruppate o consorziate nel loro complesso, pena esclusione dalla gara. Fermo il totale, la capogruppo dovrà possedere da sola almeno il 50% del requisito, e ciascuna delle altre imprese raggruppate dovrà possederne almeno il 20%. Riguardo alle referenze bancarie, il requisito potrà essere validamente dimostrato cumulando le referenze delle imprese partecipanti al raggruppamento. Il requisito della procedura comparativamaturata esperienza nella gestione di altri Enti o Aziende sanitarie pubbliche o private rispondenti ai requisiti minimi dimensionali previsti dal bando, con il collaboratore prescelto sarà stipulato un contratto dovrà essere posseduto dal raggruppamento nel suo complesso. Ogni impresa partecipante al R.T.I. o al Consorzio dovrà presentare la certificazione UNI EN ISO 9001:2000 per la parte o le parti di lavoro autonomo della durata di un annopropria competenza. Qualora il collaboratore individuato sia dipendente di altra Amministrazione Pubblica soggetto al regime di autorizzazione Nel caso in cui le imprese in possesso dei requisiti generali di cui all’art. 53 38 del D.Lgs. 30 marzo 2001Dlgs 12.04.2006, n. 165 e ss.mm.ii. dovrà presentare l’autorizzazione dell’Amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto. L’incaricato è tenuto a mantenere la massima riservatezza relativamente a tutte le informazioni ed ai dati clinici e tecnici appresi durante lo svolgimento delle attività inerenti l’incarico, ai sensi della normativa vigente. Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del D.L.vo n. 196 del 30.06.2003 e ss.mm.ii. i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Azienda Ospedaliera di Padova – Struttura Complessa Interaziendale Incarichi Professionali ed Attività Extraistituzionale per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione 163 che risultino carenti dei requisiti di partecipazionecarattere economico, pena l’esclusione dall’avvisofinanziario, tecnico ed organizzativo richiesti dal bando, vogliano partecipare alla gara utilizzando l’istituto dell’avvalimento, potranno soddisfare tale loro esigenza presentando, nel rispetto delle prescrizioni del DPR 445/2000, la documentazione prevista dall’art. L’Azienda Ospedaliera 49, comma 2, x.xx 1 e lett. da a) a g) del Dlgs 12.04.2006, n. 163, e rispettando scrupolosamente le prescrizioni di cui ai commi successivi del medesimo articolo. L'apertura del plico contenente la Documentazione Amministrativa (1° seduta pubblica) richiesta per l'ammissione alla gara avverrà il giorno 15/04/2010, alle ore 10,00 in seduta pubblica presso i locali del Servizio Provveditorato, Via Ungaretti 10, 09025 Sanluri. Al termine della seduta si riservaprocederà al sorteggio di cui all'art. 48 del D.Lgs 163/06 smi applicando la normativa prevista dal medesimo articolo. Il concorrente sorteggiato dovrà produrre entro 10 giorni (termine perentorio) dalla ricezione della richiesta la documentazione comprovante l’effettivo possesso dei requisiti di capacità tecnica ed economico-finanziaria dichiarati. Si precisa che, a suo insindacabile giudiziomente del medesimo art. 48 cit., potranno essere assoggettati a verifica tutti i concorrenti contemporaneamente. In seduta riservata si procederà alla valutazione dell'offerta tecnica da parte di apposita Commissione Giudicatrice, all’uopo nominata. Saranno quindi comunicate a mezzo fax le successive sedute pubbliche con congruo preavviso per le imprese concorrenti. Si potrà procedere all'aggiudicazione anche nel caso in cui pervenga una sola offerta, purché formalmente valida e ritenuta idonea e conveniente. L'Azienda si riserva comunque la facoltà di prorogare, sospendere, modificare, revocare o annullare il presente avviso, o parte di esso, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati, qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse. L’Azienda Ospedaliera si riserva comunque, a suo insindacabile giudizio, di non procedere all’attribuzione dell’incarico all'aggiudicazione qualora tra le proposte pervenute, non ne individuasse alcuna in grado di cui al soddisfare le proprie esigenze, in quanto ritenute non conformi ai requisiti e alle prescrizioni del presente avviso per effetto capitolato. Tutte le spese di sopraggiunte disposizioni normative e/o circostanze ostative o per mere ragioni contratto, i bolli, l'imposta di opportunità. L’assegnazione dell’incarico non dà luogo ad alcun rapporto registro, ed ogni altro onere, sono sostenute interamente dall'aggiudicatario senza diritto di lavoro subordinato. Sono garantite le pari opportunità tra uomo e donna ai sensi della legge n. 125 del 10.4.1991rivalsa.

Disposizioni varie. Al termine della procedura comparativa, con il collaboratore prescelto sarà stipulato un contratto L’Amministrazione si riserva ogni più ampia facoltà di lavoro autonomo della durata proseguire nel rapporto secondo i patti sottoscritti fino all’espletamento di un anno. Qualora il collaboratore individuato sia dipendente di altra Amministrazione Pubblica soggetto al regime di autorizzazione di cui all’art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii. dovrà presentare l’autorizzazione dell’Amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto. L’incaricato è tenuto a mantenere la massima riservatezza relativamente a tutte le informazioni ed ai dati clinici e tecnici appresi durante lo svolgimento delle attività inerenti l’incaricopreviste nella presente, ai sensi della normativa vigente. Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del D.L.vo n. 196 del 30.06.2003 e ss.mm.ii. i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Azienda Ospedaliera ovvero di Padova – Struttura Complessa Interaziendale Incarichi Professionali ed Attività Extraistituzionale per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dall’avviso. L’Azienda Ospedaliera si riservarecedere, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di prorogare, sospendere, modificare, revocare o annullare il presente avviso, o parte di esso, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati, qualora in qualsiasi momento se ne rilevasse ravvisasse la necessità o l’opportunità per ragioni fatto non imputabile al Professionista. In tale caso al Professionista spetterà il compenso relativo all’attività già effettuata ed accertata dal Responsabile del Procedimento alla data della rescissione Con la sottoscrizione della presente il Professionista autorizza l’Amministrazione al trattamento dei dati personali, per le sole finalità connesse all’espletamento dell’incarico in argomento. Tutte le spese del presente atto sono a carico del Professionista incaricato. Ciò rappresentato, questa stazione appaltante per il tramite del responsabile del procedimento affida alla S.V. l’esecuzione dell’incarico di pubblico interesse. L’Azienda Ospedaliera si riserva comunqueProgettazione impiantistica definitiva ed esecutiva e di direttore operativo per le parti impiantistiche nell’ambito dell’accordo di programma finalizzato agli interventi di efficientamento energetico della casa circondariale “Sollicciano” e della casa circondariale “Xxxxx Xxxxxxx” di Firenze, a suo insindacabile giudizioindicato in oggetto, per l’importo, al netto del ribasso offerto del 5,0 %, di non procedere all’attribuzione € 31.148,71 oltre i contributi di legge. La S.V., nel restituire la presente per accettazione dell’incarico sottoscritta con firma digitale, dovrà, inoltre, produrre un unico file formato .pdf con i seguenti allegati posti in coda alla presente: -la dichiarazione sulla tracciabilità dei flussi finanziari (ALLEGATO 2) -la garanzia fidejussoria definitiva, ai sensi degli artt. 93 e 103 del Codice di cui al presente avviso per effetto D.Lgs del 12/04/2016 n.50 come integrato dal D.lgs. 19 aprile 2017 n. 56, di sopraggiunte disposizioni normative e/o circostanze ostative o per mere ragioni di opportunità. L’assegnazione dell’incarico non dà luogo ad alcun rapporto di lavoro subordinato. Sono garantite le pari opportunità tra uomo e donna € 3.114,87 (ALLEGATO 3) ovvero in misura ridotta del 50%, se applicabile, ai sensi dell’art. 93, comma 7, del medesimo Codice. Si precisa, a tal proposito, che il sottoscrittore della fideiussione bancaria (o della polizza cauzionale assicurativa) dovrà dichiarare, responsabilmente a pena di nullità, la propria idoneità ad impegnare validamente l’Istituto bancario (o assicurativo), nonché indicarne il relativo titolo. La fideiussione bancaria (o la polizza assicurativa) dovrà prevedere, inoltre, espressamente la rinuncia al beneficio della preventiva escussione del debitore principale e la sua operatività entro quindici giorni a semplice richiesta scritta della Stazione Appaltante; -copia della polizza assicurativa di responsabilità civile professionale (ALLEGATO 4) per i rischi derivanti dallo svolgimento delle attività affidata. - modulo di dichiarazione di cui all’art. 1 comma 42 lett. h della legge n. 125 190 /2012 debitamente compilato (ALLEGATO 5) - modulo di dichiarazione ai fini dei limiti retributivi di cui all’articolo 23-ter del 10.4.1991.D.1.n .201/2011 conv. dalla legge n. 214/2011 debitamente compilato (ALLEGATO 6); IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO e DIRIGENTE Dott. Xxx. Xxxxxx Xxxxxxx Il sottoscritto Ing. Xxxxx Xx Xxxxxxx in qualità di Amministratore Unico e Direttore Tecnico della società d’ingegneria SICURING s.r.l incaricata, dichiara di accettare l’incarico con le condizioni contrattuali stabilite nella presente lettera, data,

Disposizioni varie. Al termine della procedura comparativa, con il collaboratore prescelto sarà stipulato un contratto di lavoro autonomo della durata di un anno12 mesi, per il corrispettivo complessivo per la prestazione, al lordo delle ritenute, determinato in € 37.500,00. Qualora il collaboratore individuato sia dipendente di altra Amministrazione Pubblica soggetto al regime di autorizzazione di cui all’art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii. dovrà presentare l’autorizzazione dell’Amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto. L’incaricato è tenuto a mantenere la massima riservatezza relativamente a tutte le informazioni ed ai dati clinici e tecnici appresi durante lo svolgimento delle attività inerenti l’incarico, ai sensi della normativa vigente. Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del D.L.vo n. 196 del 30.06.2003 e ss.mm.ii. i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Azienda Ospedaliera di Padova – Struttura Complessa Interaziendale Incarichi Professionali ed Attività Extraistituzionale per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dall’avviso. L’Azienda Ospedaliera si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di prorogare, sospendere, modificare, revocare o annullare il presente avviso, o parte di esso, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati, qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse. L’Azienda Ospedaliera si riserva comunque, a suo insindacabile giudizio, di non procedere all’attribuzione dell’incarico di cui al presente avviso per effetto di sopraggiunte disposizioni normative e/o circostanze ostative o per mere ragioni di opportunità. L’assegnazione dell’incarico non dà luogo ad alcun rapporto di lavoro subordinato. Sono garantite le pari opportunità tra uomo e donna ai sensi della legge n. 125 del 10.4.1991.

Disposizioni varie. Al termine Per tutto quanto non previsto dal presente bando, si intendono qui richiamate le norme di legge vigenti in materia. La presentazione della procedura comparativa, con domanda comporta l’accettazione incondizionata delle norme contenute nel presente avviso e il collaboratore prescelto sarà stipulato un contratto consenso alla pubblicazione del curriculum e di lavoro autonomo della durata di un anno. Qualora il collaboratore individuato sia dipendente di altra Amministrazione Pubblica soggetto al regime di autorizzazione di cui all’art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii. dovrà presentare l’autorizzazione dell’Amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto. L’incaricato è tenuto a mantenere la massima riservatezza relativamente a tutte le informazioni ed ai dati clinici e tecnici appresi durante lo svolgimento delle attività inerenti l’incarico, ai sensi della normativa vigenteogni altro elemento come indicato nel precedente punto 8). Ai sensi dell’artdel D. L.vo 30.6.2003, nr. 13196 e s.m.i. e del Regolamento UE 2016/679 del 27.4.2016 (GDPR – General Data Protection Regulation) sulla privacy, comma 1, del D.L.vo n. 196 del 30.06.2003 e ss.mm.ii. i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Azienda Ospedaliera di Padova – Struttura Complessa Interaziendale Incarichi Professionali ed Attività Extraistituzionale l’U.O.C. Gestione Risorse Umane per le finalità di gestione dell’avviso e saranno trattati presso il medesimo Servizio anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti la alla gestione del rapporto medesimo, conformemente alle indicazioni dell’informativa – di cui agli artt. Il conferimento 13 e 14 del Reg UE 2016/679 – resa disponibile sul sito Internet aziendale – Sezione “Pubblicazioni – Concorsi”. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di tali dati è obbligatorio coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai fini sensi dell’art. 22 della valutazione dei requisiti di partecipazioneLegge 241/90. La documentazione allegata alla domanda potrà essere ritirata dall'interessato, pena l’esclusione dall’avvisoo da persona da questi appositamente delegata per iscritto, a decorrere dal centoventesimo (120°) giorno dalla comunicazione ufficiale ai candidati dell’esito dell’avviso. L’Azienda Ospedaliera si riserva, a suo insindacabile giudizio, la riserva l'insindacabile facoltà di prorogare, sospendere, modificare, modificare o revocare o annullare il presente avvisobando, o parte di esso, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidatidandone notizia agli eventuali interessati, qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità l'opportunità per ragioni di pubblico interesse. L’Azienda Ospedaliera si riserva comunque, a suo insindacabile giudizio, di non procedere all’attribuzione dell’incarico di cui Per chiarimenti ed informazioni in merito al presente avviso per effetto di sopraggiunte disposizioni normative e/o circostanze ostative o per mere ragioni di opportunitàbando, gli aspiranti potranno rivolgersi alla S.C. Gestione e Sviluppo Risorse Umane – Ufficio Reclutamento dell'Azienda (tel. L’assegnazione dell’incarico non dà luogo ad alcun rapporto di lavoro subordinato0331/449397 – 542 - 136) orario al pubblico: dal lunedì al giovedì dalle ore 11.00 alle ore 12.30 e dalle ore 14.00 alle ore 15.30, il venerdì dalle ore 11.00 alle ore 12.30. Sono garantite le pari opportunità tra uomo e donna ai sensi della legge n. 125 del 10.4.1991.Legnano, 26/09/2022 IL DIRETTORE GENERALE Xxxx. Xxxxxx Xxxxxxx Odinolfi