Common use of Durata dell'apprendistato Clause in Contracts

Durata dell'apprendistato. Il periodo di apprendistato si estingue alla scadenza del termine di 48 mesi per le qualifiche e le mansioni comprese nel livello II° e III°, alla scadenza del termine di 36 mesi per le qualifiche e le mansioni comprese nel livello IV° ed alla scadenza del termine di 24 mesi per le qualifiche e le mansioni comprese nel livello V°. – Il datore di lavoro è tenuto a comunicare entro 10 giorni alla competente Sezione Circoscrizionale per l’Impiego i nominativi degli apprendisti ai quali sia stata attribuita la qualifica. – Il datore di lavoro è tenuto altresì a comunicare alla competente Sezione Circoscrizionale per l’Impiego i nominativi degli apprendisti di cui per qualunque motivo sia cessato il rapporto di lavoro, entro il termine di 5 giorni dalla cessazione stessa.

Durata dell'apprendistato. Il periodo rapporto di apprendistato si estingue alla scadenza del termine di 48 ha le seguenti durate in relazione alle qualifiche da conseguire: A1, B1, 72 mesi per le qualifiche imprese artigiane I e le mansioni comprese nel livello II° e III°, alla scadenza del termine di 36 II livello… 60 mesi per le qualifiche i panifici ad indirizzo industriale. A2, B2, livelli IIIA e le mansioni comprese nel livello IV° ed alla scadenza del termine di 24 IIIB… mesi per le qualifiche A3, B3, livelli IV e le mansioni comprese nel livello V°. – … mesi Il datore di lavoro è tenuto a comunicare entro 10 5 giorni alla al competente Sezione Circoscrizionale Centro per l’Impiego l’impiego di cui al Decreto legislativo n.469/97, i nominativi degli apprendisti ai quali sia stata attribuita la qualifica. – Il datore di lavoro è tenuto altresì a comunicare alla al competente Sezione Circoscrizionale Centro per l’Impiego l’impiego i nominativi degli apprendisti di cui per qualunque motivo sia cessato il rapporto di lavoro, entro il termine di 5 cinque giorni dalla cessazione stessa.

Durata dell'apprendistato. Il periodo Salvo quanto previsto dall'art. 29, Seconda Parte, il rapporto di apprendistato si estingue alla scadenza del termine di 48 18 mesi per le qualifiche e le mansioni comprese nel Quinto livello II° e III°, alla scadenza del termine di 36 mesi per le qualifiche e le mansioni comprese nel livello IV° ed alla scadenza del termine di 24 mesi per le qualifiche e le mansioni comprese nel livello V°Quarto livello. – Il datore di lavoro è tenuto a comunicare entro 10 giorni alla competente Sezione Circoscrizionale sezione circoscrizionale per l’Impiego l’impiego i nominativi degli apprendisti ai quali sia stata attribuita la qualifica. – Il datore di lavoro è tenuto altresì a comunicare alla al competente Sezione Circoscrizionale sezione circoscrizionale per l’Impiego l’impiego i nominativi degli apprendisti di cui per qualunque motivo sia cessato il rapporto di lavoro, entro il termine di 5 cinque giorni dalla cessazione stessa.

Durata dell'apprendistato. Il periodo Salvo quanto previsto al successivo articolo, il rapporto di apprendistato si estingue alla scadenza del termine di 48 30 mesi per le qualifiche e le mansioni comprese nel III livello II° e III°, alla scadenza del termine di 36 mesi per le qualifiche e le mansioni comprese nel livello IV° ed alla scadenza del termine di 24 mesi per le qualifiche e le mansioni comprese nel IV livello V°super e nel IV livello. – Il datore di lavoro è tenuto a comunicare entro 10 giorni alla competente Sezione Circoscrizionale circoscrizionale per l’Impiego l'impiego i nominativi degli apprendisti ai quali sia stata attribuita la qualifica. – Il datore di lavoro è tenuto altresì a comunicare alla competente Sezione Circoscrizionale circoscrizionale per l’Impiego l'impiego i nominativi degli apprendisti di cui per qualunque motivo sia cessato il rapporto di lavoro, entro il termine di 5 giorni dalla cessazione stessa.

Durata dell'apprendistato. Il periodo Salvo quanto previsto al successivo articolo, il rapporto di apprendistato si estingue alla scadenza del termine di 48 30 mesi per le qualifiche e le mansioni comprese nel III livello II° e III°, alla scadenza del termine di 36 mesi per le qualifiche e le mansioni comprese nel livello IV° ed alla scadenza del termine di 24 mesi per le qualifiche e le mansioni comprese nel IV livello V°super e nel IV livello. – Il datore di lavoro è tenuto a comunicare entro 10 giorni alla competente Sezione Circoscrizionale circoscrizionale per l’Impiego l’impiego i nominativi degli apprendisti ai quali sia stata attribuita la qualifica. – Il datore di lavoro è tenuto altresì a comunicare alla competente Sezione Circoscrizionale circoscrizionale per l’Impiego l’impiego i nominativi degli apprendisti di cui per qualunque motivo sia cessato il rapporto di lavoro, entro il termine di 5 giorni dalla cessazione stessa.