Common use of Giornate non indennizzabili Clause in Contracts

Giornate non indennizzabili. I casi di giornate non indennizzabili sono: a) Assenza del lavoratore alle eventuali visite di controllo; b) Giornate non coperte da certificazione medica.

Giornate non indennizzabili. I casi di giornate non indennizzabili sono: a) Assenza assenza del lavoratore alle eventuali visite di controllo; b) Giornate giornate non coperte da certificazione medica.

Giornate non indennizzabili. I casi di giornate non indennizzabili sono: a) Assenza : - assenza del lavoratore alle eventuali visite di controllo; b) Giornate controllo - giornate non coperte da certificazione medica.

Giornate non indennizzabili. I casi di giornate non indennizzabili sono: a) Assenza a. assenza della lavoratrice e del lavoratore alle eventuali visite di controllo; b) Giornate b. giornate non coperte da certificazione medica.

Giornate non indennizzabili. I casi di giornate non indennizzabili sono: a) Assenza a. assenza del lavoratore alle eventuali visite di controllo; b) Giornate b. giornate non coperte da certificazione medica.

Giornate non indennizzabili. I casi di giornate non indennizzabili sono: a) Assenza assenza del lavoratore alle eventuali visite di controllo; b) Giornate non coperte da certificazione medica.

Giornate non indennizzabili. I casi di giornate non indennizzabili sono: a) Assenza : - assenza del lavoratore alle eventuali visite di controllo; b) Giornate controllo - giornate non coperte da certificazione medica.

Giornate non indennizzabili. I casi di giornate non indennizzabili sono: a) Assenza : - assenza del lavoratore alle eventuali visite di controllo; b) Giornate ; - giornate non coperte da certificazione medica.