Common use of Giorni festivi Clause in Contracts

Giorni festivi. 41.1 Sono considerati giorni festivi, oltre alle domeniche (o al diverso giorno di riposo settimanale) quelli riconosciuti allo Stato a tutti gli effetti civili, di cui appresso: - 1 gennaio – Capodanno; - 6 gennaio – Epifania; - 25 aprile – Anniversario della Liberazione; - lunedì di Pasqua – Giorno dell’Angelo; - 1 maggio – Festa del Lavoro; - 2 giugno – Festa della Repubblica; - 15 agosto – Assunzione di M. Vergine; - 1 novembre – Ognissanti; - 8 dicembre – Immacolata Concezione; - 25 dicembre – X. Xxxxxx; - 26 dicembre – X. Xxxxxxx; - Patrono della Città (in cui è la sede di lavoro). 41.2 Le festività, ove ricadenti di domenica, verranno retribuite come una normale giornata lavorativa.

Giorni festivi. 41.1 Sono considerati festivi i giorni festivi, oltre alle seguenti: a) tutte le domeniche (o al diverso e il giorno di riposo settimanalecompensativo per coloro che, nei casi consentiti dalla Legge, lavorano di domenica godendo il prescritto riposo compensativo in altro giorno della settimana; b) quelli riconosciuti allo Stato a tutti gli effetti civilile tre festività nazionali (25 aprile, di cui appresso1° maggio, 2 giugno); c) le seguenti nove festività: - 1 gennaio – Capodanno; - 6 gennaio – Epifania; - 25 aprile – Anniversario della LiberazioneLunedì successivo alla Pasqua; - lunedì di Pasqua – Giorno dell’Angelo; - 1 maggio – Festa del Lavoro; - 2 giugno – Festa della Repubblica; - 15 agosto (Assunzione della B.M.V.); – Assunzione di M. Vergine1° novembre (Ognissanti); - 1 novembre – Ognissanti; - 8 dicembre – (Immacolata Concezione); - – 25 dicembre – (X. Xxxxxx); - – 26 dicembre (S. Xxxxxxx); – X. Xxxxxxx; - La ricorrenza del Santo Patrono della Città località ove ha sede lo stabilimento (in cui è per le unità produttive ubicate nel Comune di Roma 29 giugno - SS. Xxxxxx x Xxxxx). Tale festività sarà localmente spostata ad altro giorno da stabilirsi tra le Organizzazioni Territoriali qualora la sede di lavoro)ricorrenza del Santo Patrono coincida con altra festività retribuita. 41.2 Le festività, ove ricadenti di domenica, verranno retribuite come una normale giornata lavorativa.

Giorni festivi. 41.1 Sono considerati giorni festivi, oltre alle (Vedi accordo di rinnovo in nota) a) tutte le domeniche (o al diverso e il giorno di riposo settimanalecompensativo per coloro che, nei casi consentiti dalla legge, lavorano di domenica godendo il prescritto riposo compensativo in altro giorno della settimana; b) quelli riconosciuti allo Stato a tutti gli effetti civilile tre festività nazionali (25 aprile, di cui appresso1° maggio, 2 giugno); c) le seguenti nove festività: - 1 gennaio – Capodanno; - 6 gennaio – Epifania; - 25 aprile – Anniversario della Liberazione; - lunedì di Pasqua – Giorno dell’Angelo; - 1 maggio – Festa del Lavoro; - 2 giugno – Festa della RepubblicaLunedì successivo alla Pasqua; - 15 agosto – (Assunzione di M. Verginedella B.M.V.); - 1 1° novembre – (Ognissanti); - 8 dicembre – (Immacolata Concezione); - 25 dicembre – (X. Xxxxxx); - 26 dicembre – (X. Xxxxxxx); - la ricorrenza del Santo Patrono della Città località ove ha sede lo stabilimento (in cui è per le unità produttive ubicate nel comune di Roma 29 giugno - S.S. Xxxxxx x Xxxxx). Tale festività sarà localmente spostata ad altro giorno da stabilirsi tra le Organizzazioni territoriali qualora la sede di lavoro)ricorrenza del Santo Patrono coincida con altra festività retribuita. 41.2 Le festività, ove ricadenti di domenica, verranno retribuite come una normale giornata lavorativa.