Common use of Intese aziendali Clause in Contracts

Intese aziendali. Fermo quant’altro previsto nel presente articolo, fra l’impresa e gli organismi sindacali aziendali possono intervenire intese sui seguenti aspetti, in presenza di richieste del personale e di esigenze aziendali, ovvero in presenza di tensioni occupazionali ai sensi di quanto stabilito al riguardo dal presente contratto nazionale: - superamento delle percentuali massime stabilite in sede nazionale per il ricorso a rapporti a tempo parziale; - fissazione della durata settimanale dell’orario di lavoro del personale a tempo parziale in misura inferiore o superiore a quelle indicate ai comma 14 e 15; - ulteriori specifiche esigenze organizzative per l’effettuazione di prestazioni supplementari. * * *

Intese aziendali. Fermo quant’altro previsto nel presente articolo, fra l’impresa l’azienda e gli organismi sindacali aziendali possono intervenire intese sui seguenti aspetti, in presenza di richieste del personale e di esigenze aziendali, ovvero in presenza di tensioni occupazionali ai sensi di quanto stabilito al riguardo dal presente contratto nazionale: - superamento delle percentuali massime stabilite in sede nazionale per il ricorso a rapporti a tempo parziale; - fissazione della durata settimanale dell’orario di lavoro del personale a tempo parziale in misura inferiore o superiore a quelle indicate ai comma 14 e 1515 che precedono; - ulteriori specifiche esigenze organizzative per l’effettuazione di prestazioni supplementari. * * *.

Intese aziendali. Fermo quant’altro quant altro previsto nel presente articolo, fra l’impresa l azienda e gli organismi sindacali aziendali possono intervenire intese sui seguenti aspetti, in presenza di richieste del personale e di esigenze aziendali, ovvero in presenza di tensioni occupazionali ai sensi di quanto stabilito al riguardo dal presente contratto nazionale: - - superamento delle percentuali massime stabilite in sede nazionale per il ricorso a rapporti a tempo parziale; - - fissazione della durata settimanale dell’orario dell orario di lavoro del personale a tempo parziale in misura inferiore o superiore a quelle indicate ai comma 14 e 15al punto 5 che precede; - - ulteriori specifiche esigenze organizzative per l’effettuazione l effettuazione di prestazioni supplementari. * * *La prestazione di lavoro a tempo parziale non può costituire elemento di discriminazione ad alcun fine del rapporto di lavoro ed in particolare ai fini del giudizio e dello sviluppo professionale e degli automatismi.

Intese aziendali. Fermo quant’altro previsto nel presente articolo, fra l’impresa e gli organismi sindacali aziendali possono intervenire intese sui seguenti aspetti, in presenza di richieste del personale e di esigenze aziendali, ovvero in presenza di tensioni occupazionali occu- pazionali ai sensi di quanto stabilito al riguardo dal presente contratto nazionale: - – superamento delle percentuali massime stabilite della percentuale massima stabilita in sede nazionale per il ricorso a rapporti a tempo parziale; - – fissazione della durata settimanale dell’orario di lavoro del personale a tempo parziale par- ziale in misura inferiore o superiore a quelle indicate ai comma 14 15 e 1516; - – ulteriori specifiche esigenze organizzative per l’effettuazione di prestazioni supplementari. * * *sup- plementari.

Intese aziendali. 24) Fermo quant’altro quant'altro previsto nel presente articolo, fra l’impresa l'impresa e gli organismi Organismi sindacali aziendali possono intervenire intese sui seguenti aspetti, in presenza di richieste del personale e di esigenze aziendali, ovvero in presenza di tensioni occupazionali ai sensi di quanto stabilito al riguardo dal presente contratto nazionaleCCNL: -  superamento delle percentuali massime stabilite in sede nazionale per il ricorso a rapporti a tempo parziale; -  fissazione della durata settimanale dell’orario dell'orario di lavoro del personale a tempo parziale in misura inferiore o superiore a quelle indicate ai comma 14 commi 14) e 15); -  ulteriori specifiche esigenze organizzative per l’effettuazione l'effettuazione di prestazioni supplementari. * * * * * * * * *

Intese aziendali. Fermo quant’altro previsto nel presente articolo, fra l’impresa e gli organismi sindacali aziendali possono intervenire intese sui seguenti aspetti, in presenza di richieste del personale e di esigenze aziendali, ovvero in presenza di tensioni occupazionali ai sensi di quanto stabilito al riguardo dal presente contratto nazionale: - − superamento delle percentuali massime stabilite in sede nazionale per il ricorso a rapporti a tempo parziale; - − fissazione della durata settimanale dell’orario di lavoro del personale a tempo parziale in misura inferiore o superiore a quelle indicate ai comma 14 e 15; - − ulteriori specifiche esigenze organizzative per l’effettuazione di prestazioni supplementari. * * *