Mobilità. 1. Per il personale dirigente resta confermata l’applicazione delle procedure di mobilità previste dagli artt. 30 e seguenti del d.lgs. n. 165 del 2001. 2. Laddove il dirigente abbia chiesto l’attribuzione di un diverso incarico disponibile nell’ambito del proprio ente o agenzia e quest’ultimo l’abbia negato, decorsi due anni dal conferimento dell’incarico ricoperto, il dirigente stesso ha la facoltà di transitare, con le procedure di cui all’art. 30 del d. lgs. n. 165 del 2001, ad altra pubblica amministrazione. Il consenso dell’ente o agenzia di appartenenza è sostituito dal preavviso di quattro mesi.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Mobilità. 1. Per il personale dirigente resta confermata l’applicazione delle procedure di mobilità previste dagli artt. 30 e seguenti del d.lgs. n. 165 del 2001.
2. Laddove il dirigente abbia chiesto l’attribuzione di un diverso incarico disponibile nell’ambito del proprio ente o agenzia dell’amministrazione e quest’ultimo questa l’abbia negato, decorsi due anni dal conferimento dell’incarico ricoperto, ricoperto il dirigente stesso ha la facoltà di transitare, con le procedure in presenza della relativa vacanza organica, nei ruoli di cui all’art. 30 del d. lgs. n. 165 del 2001, ad altra un’altra amministrazione pubblica amministrazionedisponibile al conferimento di un incarico. Il consenso dell’ente o agenzia nullaosta dell’amministrazione di appartenenza è sostituito dal preavviso di quattro mesi.
3. Resta fermo quanto previsto dal comma 5/bis dell’art. 35 del d.lgs. n. 165 del 2001
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Mobilità. 1. Per il personale dirigente resta confermata l’applicazione delle procedure di mobilità previste dagli artt. 30 e seguenti del d.lgs. n. 165 del 2001.
2. Laddove il dirigente abbia chiesto l’attribuzione di un diverso incarico disponibile nell’ambito del proprio ente o agenzia dell’amministrazione e quest’ultimo questa l’abbia negato, decorsi due anni dal conferimento dell’incarico ricoperto, ricoperto il dirigente stesso ha la facoltà di transitare, con le procedure in presenza della relativa vacanza organica, nei ruoli di cui all’art. 30 del d. lgs. n. 165 del 2001, ad altra un’altra amministrazione pubblica amministrazionedisponibile al conferimento di un incarico. Il consenso dell’ente o agenzia nullaosta dell’amministrazione di appartenenza è sostituito dal preavviso di quattro mesi.
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Mobilità. 1. Per il personale dirigente resta confermata l’applicazione l'applicazione delle procedure di mobilità previste dagli artt. 30 e seguenti del d.lgs. n. 165 del 2001.
2. Laddove il dirigente abbia chiesto l’attribuzione l'attribuzione di un diverso incarico disponibile nell’ambito nell'ambito del proprio ente o agenzia e quest’ultimo l’abbia quest'ultimo l'abbia negato, decorsi due anni dal conferimento dell’incarico dell'incarico ricoperto, il dirigente stesso ha la facoltà di transitare, con le procedure di cui all’artall'art. 30 del d. lgs. n. 165 del 2001, ad altra pubblica amministrazione. Il consenso dell’ente dell'ente o agenzia di appartenenza è sostituito dal preavviso di quattro mesi.
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