Common use of Normativa di rinvio Clause in Contracts

Normativa di rinvio. Per quanto non esplicitamente indicato nel presente regolamento, si fa rinvio al contratto individuale di lavoro, all’accordo di cui all’articolo 10 del presente regolamento, alla contrattazione collettiva nazionale applicabile, alla legislazione nazionale in materia di rapporto di lavoro pubblico. In data , presso , l’Ente , nella persona di (di seguito l’Amministrazione) e il/la Sig./ra nome, cognome qualifica, ufficio, (di seguito il Dipendente)

Normativa di rinvio. Per quanto non esplicitamente indicato nel presente regolamento, si fa rinvio al contratto individuale di lavoro, all’accordo di cui all’articolo 10 del presente regolamento, alla contrattazione collettiva nazionale applicabile, alla legislazione nazionale in materia di rapporto di lavoro pubblico. In data , presso , l’Ente , nella persona disconnessione dalle strumentazioni tecnologiche di (lavoro sono quelle di seguito l’Amministrazione) e il/la Sig./ra nome, cognome qualifica, ufficio, (di seguito il Dipendente)cui all’art. 6 del Regolamento.

Normativa di rinvio. Per quanto non esplicitamente indicato nel presente regolamento, si fa rinvio al contratto individuale di lavoro, all’accordo di cui all’articolo 10 del presente regolamento, alla contrattazione collettiva nazionale applicabile, alla legislazione nazionale in materia di rapporto di lavoro pubblico. In data , presso , l’Ente , nella persona di (di seguito l’Amministrazione) e il/la Sig./ra nome, cognome qualifica, ufficio, (di seguito il Dipendente).

Normativa di rinvio. Per quanto non esplicitamente indicato nel presente regolamento, si fa rinvio al contratto individuale di lavoro, all’accordo di cui all’articolo 10 del presente regolamento, alla contrattazione collettiva nazionale applicabile, alla legislazione nazionale in materia di rapporto di lavoro pubblico. In data , presso , l’Ente , nella persona di (di seguito l’Amministrazione) e ilISTANZA PER L’AMMISSIONE AL LAVORO AGILE PER IL PERIODO EMERGENZIALE Il/la Sig./ra nomesottoscritto/a nato/a a il Codice Fiscale in servizio presso il Comune di Turi, cognome qualificaSettore Con la qualifica di , ufficioconsapevole delle conseguenze civili e penali in cui incorre in caso di dichiarazione falsa o mendace, (di seguito il Dipendente)ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445;

Normativa di rinvio. Per quanto non esplicitamente indicato nel presente regolamento, si fa rinvio al contratto individuale di lavoro, all’accordo individuale di lavoro agile di cui all’articolo 10 del presente regolamento, alla contrattazione collettiva nazionale applicabile, alla legislazione nazionale in materia di rapporto di lavoro pubblico. In data , presso , l’Ente , nella persona di (di seguito l’Amministrazione) e il/la Sig./ra nome, cognome qualifica, ufficio, (di seguito il Dipendente).