ORGANIZZAZIONE DEL SELF. Il Sistema di E-learning Federato per la Pubblica Amministrazione dell’Xxxxxx-Romagna, (SELF), si basa su un modello organizzativo che garantisce alla Regione ed agli enti convenzionati di usufruire di infrastrutture e servizi necessari all’erogazione di percorsi formativi in e-learning. Il SELF offre gratuitamente una serie di servizi in convenzione agli enti pubblici del territorio emiliano-romagnolo che aderiscono alla “Convenzione” recependo le indicazioni contenute nel documento “Organizzazione e gestione del SELF” (Det. 1268 del 26/01/2022). Le organizzazioni che aderiscono al SELF, oltre ad utilizzare i servizi previsti, possono contribuire attivamente alla crescita del sistema attraverso la messa in condivisione delle proprie risorse didattiche nel Catalogo pubblico del SELF: Catalogo Corsi - Home (xxxx-xx.xxx). La struttura organizzativa del SELF si articola come segue: Direzione SELF (Regione Xxxxxx-Romagna) Il Servizio sviluppo delle risorse umane, organizzazione e comunicazione di servizio della Regione Xxxxxx-Romagna dirige e coordina i servizi, gli strumenti e le professionalità necessarie al funzionamento ed all’erogazione dei servizi del SELF. L’insieme dei servizi, strumenti e professionalità viene descritto sinteticamente come “Centro Servizi regionale” (CSR). La Direzione è attualmente costituita da un Team diretto dal Dirigente del Servizio sviluppo delle risorse umane, organizzazione e comunicazione di servizio della Regione Xxxxxx-Romagna (RUP), costituito da una Posizione Organizzativa con funzione di DEC (Direttore esecuzione Contratto), di un referente giuridico amministrativo per le attività di Convenzionamento e gestione, e di un esperto di transizione digitale per l’integrazione del SELF nel contesto delle policy ICT della Regione Xxxxxx-Romagna. La Direzione del SELF raccoglie i bisogni delle UFL, valuta lo standard dei servizi e delle procedure organizzative adottate nell’erogazione dei servizi SELF, identifica gli obiettivi operativi, propone iniziative finalizzate a migliorare gli indicatori di efficienza ed efficacia. Nell’insieme dirige e valuta tutte le attività del CSR; inoltre, collabora con le strutture tecniche regionali rilevanti per la gestione del SELF, dal Servizio innovazione digitale, dei dati e della tecnologia, ai Team interni di raccordo per specifiche attività.
