Definizione di Modello Organizzativo

Modello Organizzativo significa il modello di organizzazione, gestione e controllo adottato da TeamSystem ai sensi del d.lgs. 231/2001 e consultabile al sito xxxxxxxxxx.xxx.

Modello Organizzativo significa il modello organizzativo di gestione e controllo adottato da Cerved ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e consultabile nell’apposita sezione del sito internet xxxxxxx.xxxxxx.xxx.

Modello Organizzativo. Il modello di organizzazione, gestione e controllo adottato dalla

Examples of Modello Organizzativo in a sentence

• La partecipazione all’avviso comporta l’accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando, di quelle previste dal Regolamento aziendale per il conferimento di incarichi individuali, dal Codice etico (visionabile sul sito: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx), che unitamente al Modello Organizzativo aziendale costituiscono, insieme, il Codice etico-comportamentale, nonché dal Codice Civile.

• Si obbliga pertanto a tenere un comportamen- to in linea con il suddetto Modello Organizzativo e comunque tale da non esporre INSIEL al rischio dell’applicazione delle sanzioni previste dal D.

• La partecipazione all’avviso comporta l’accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando, di quelle previste dal Regolamento aziendale per il conferimento di incarichi individuali, dal Codice etico (visionabile sul sito dell’Ospedale:xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx) che unitamente al Modello Organizzativo aziendale costituiscono, insieme, il Codice etico-comportamentale, nonché dal Codice Civile.

• L’Appaltatore dichiara di aver preso visione e di impegnarsi a rispettare e a far osservare ai soggetti che operano per proprio conto, nell’ambito dell’esecuzione dell’appalto, tutte le prescrizioni contenute nel Piano di Prevenzione della Corruzione, nel Modello Organizzativo e nel Codice Etico adottati da Zètema Progetto Cultura e pubblicati sul sito della società xxx.xxxxxx.xx.

• Le parti si danno atto che nella conduzione degli affari e nella gestione dei rapporti si riferiscono ai principi contenuti nel proprio Codice Etico, nel Piano Tolleranza Zero alla Corruzione (TZC), nel Modello Organizzativo ai sensi del D.

More Definitions of Modello Organizzativo

Modello Organizzativo indica il modello organizzativo di ACSM-AGAM e delle sue controllate successivamente alla realizzazione del Progetto di Aggregazione fino al [omissis], e da adottarsi successivamente da parte del Consiglio di Amministrazione di ACSM- AGAM a seguito del perfezionamento della Scissione e della Fusione in conformità a quanto previsto nel Patto Parasociale di ACSM-AGAM in base al Macro-Modello Organizzativo.

Modello Organizzativo. Il modello organizzativo di cui la Banca si è dotata consente di realizzare l’elemento di partecipazione dei soci nell’ottica di una cooperazione reale. I soci costituiscono il patrimonio più importante di Banca Popolare Etica, il loro coinvolgimento diretto e la fiducia nel progetto si traducono nella sottoscrizione di azioni della Banca. La base sociale assume una rilevanza fondamentale per la Banca perché la sua attività è indipendente dai capitali dei grandi gruppi economico-finanziari. I soci sono considerati non solo per il capitale conferito quanto anche per l’apporto umano in termini apporto culturale necessario per lo sviluppo di nuovi prodotti e di nuovi progetti. La Banca esercita l’attività di intermediazione creditizia in modo coerente con le proprie finalità sociali. La scelta eticamente orientata negli investimenti propri della Banca e nella caratteristica dei prodotti offerti, se da un lato costituisce un limite che la Banca si pone alle sue possibilità in termini di mercato, dall’altro produce l’effetto di attrarre clientela fra coloro i quali condividono i principi della finanza etica nonché fra coloro che ne apprezzano l’aspetto della trasparenza.

Modello Organizzativo modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. 8/6/2001 n. 231.

Modello Organizzativo il modello di organizzazione e di gestione adottato da CDP ai sensi e per gli effetti del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231 e disponibile al sito xxxxx://xxx.xxx.xx/xxxxxxxxx/xxx/xxxxxxxxx/XXX-Xxxxxxx%00Xxxx%000000000.xxx;

Modello Organizzativo. Sistema aziendale per la prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs n. 231/01 e s.m.i. Modello riparatorio intervento per l´eliminazione delle carenze organizzative che hanno determinato il reato mediante l´adozione e l´attuazione di modelli organizzativi idonei a prevenire reati della specie di quello verificatosi, ai sensi dell´art. 17 let. b) D.Lgs n. 231/01. Organismo di vigilanza E´ la struttura, dotata di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, incaricata dall´Ente di vigilare sul funzionamento e l´osservanza dei modelli organizzativi attuati e di curarne l´aggiornamento. Piano di sicurezza e di coordinamento Documento redatto dal coordinatore designato dal Committente, contenente l´individuazione, l´analisi e la valutazione dei rischi e le conseguenti misure di prevenzione idonee a garantire, per tutta la durata dei lavori l´incolumità psicofisica dei lavoratori. Piano operativo di sicurezza Documento che il datore di lavoro dell´impresa esecutrice redige in riferimento al singolo cantiere per l´applicazione delle misure di sicurezza necessarie a garantire l´incolumità dei dipendenti dell´impresa stessa.

Modello Organizzativo. Il modello organizzativo fornisce gli strumenti che consentono di rispondere alla domanda “dove è successo?” ed identifica la risposta riconducendola a tutti i singoli elementi che lo compongono a partire dai processi della catena del valore e/o all’area/unità organizzativa all’interno del funzionigramma aziendale. Il modello organizzativo inoltre può essere utile all’individuazione di elementi per la gestione dei fattori di rischio (come ad esempio il piano di formazione, la mappatura delle competenze, opportuni adeguamenti dei sistemi informativi, reportistica dedicata, etc.).

Modello Organizzativo. (o “Modello”): il Modello di Organizzazione e di Gestione adottato ai sensi e per gli effetti dell’art. 6 del Decreto.