Personale in quiescenza. Vengono iscritti per beneficiare delle prestazioni di cui al “Regolamento” i titolari di trattamento pensionistico ed i relativi familiari, già beneficiari al 31 dicembre 2010 delle prestazioni di assistenza sanitaria riconosciute da: • Cassa Intesa; • Cassa Spimi; fatta salva la facoltà di recesso da esercitarsi entro il 30 aprile 2011, facendo pervenire specifica lettera raccomandata al “Fondo Sanitario”. Agli iscritti al “Fondo Sanitario” che maturino, dal 1° gennaio 2011 al 31 dicembre 2015 il diritto a trattamento pensionistico, è consentito il mantenimento dell’iscrizione da quiescenti anche nel caso in cui i medesimi non abbiano assolto l’obbligo contributivo di almeno cinque anni di servizio di cui all’art. 4 dello Statuto del “Fondo Sanitario”, fatta salva la facoltà di recesso da esercitarsi nei termini e con le modalità previste dallo Statuto medesimo.
Personale in quiescenza. I dipendenti delle Società del Gruppo di cui all’allegato 1 del presente accordo cessati dal servizio con diritto al trattamento pensionistico a far data dal 1° gennaio 2007 (29 gennaio 2008 per l’ex Gruppo CR Firenze) ovvero che abbiano acquisito il medesimo diritto nel Fondo di solidarietà, non iscritti alla data del 31 dicembre 2010 alla Cassa Intesa o alla Cassa Spimi potranno richiedere l’iscrizione al “Fondo Sanitario” a decorrere dal 1° gennaio 2011, con applicazione del complessivo ordinamento statutario e fruizione da tale data della copertura sanitaria definita nell’Appendice 2 allo Statuto per un periodo pari a: • 2 anni se la risoluzione del rapporto di lavoro/maturazione del diritto a pensione è avvenuta nel xxxxx xxx 0000/0000; • 3 anni se la stessa è avvenuta nel corso del 2007/2008. Laddove il diritto al trattamento pensionistico venga maturato successivamente al 1° gennaio 2011 da parte del personale che a tale data fruisca delle prestazioni del “Fondo Sanitario” tramite polizza sanitaria – compreso il personale che abbia aderito al “Fondo di solidarietà” ai sensi degli accordi – la previgente copertura sanitaria sarà mantenuta, a richiesta, qualora il percorso di ingresso stabilito per la Società ex datrice di lavoro non si sia ancora completato e sino al suo completamento. Al termine del predetto periodo il Personale potrà fruire delle prestazioni di cui al “Regolamento”. Il Personale in quiescenza delle Società del Gruppo di cui all’allegato 1 del presente accordo, attualmente beneficiario di copertura sanitaria PreviGen potrà richiedere l’iscrizione al “Fondo Sanitario” dal 1° gennaio 2011, continuando a fruire per un biennio delle coperture sanitarie all’attualità previste. Il Personale in quiescenza di Banca CRFirenze e di Mediofactoring sgr allo stato beneficiari della polizza assicurativa aziendale potrà richiedere l’iscrizione al “Fondo Sanitario” sempre dal 1° gennaio 2011 con applicazione del complessivo ordinamento statutario e fruizione da tale data per un biennio della copertura sanitaria definita nell’Appendice 2 allo Statuto. In tutti i casi sopra indicati l’iscritto in quiescenza corrisponderà per sé e per i propri familiari non a carico, il premio previsto per la polizza stessa, nonché, a titolo di “contributo di ingresso”, un ulteriore contributo percentuale pari allo 0,50% della pensione AGO per sè ed uno 0,05% per ogni familiare a carico (con un massimo dello 0,15%), da destinare al patrimonio della gestione di compete...
Personale in quiescenza. L'assicurazione è prestata contro gli infortuni subiti dal personale in quiescenza sia esso docente, direttivo, ispettivo, amministrativo, che svolge attività di carattere culturale, didattico, amministrativo e di coordinamento in favore dell’Università di Urbino.
Personale in quiescenza. Per I'Assicurato/Assistito ed il nucleo familiare il massimale annuo di assistenza di cui al punto B dell'art. 4 verrà innalzato da € 75.000,00 ad € 150.000,00