Common use of Preavviso di licenziamento e dimissioni Clause in Contracts

Preavviso di licenziamento e dimissioni. Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato non può essere risolto da nessuna delle due parti senza un preavviso i cui termini sono stabiliti come segue a seconda dell'anzianità: Anni di servizio Preavviso - fino a 5 anni 3 mesi - oltre i 5 e fino a 10 anni 4 mesi - oltre i 10 anni 5 mesi I termini di disdetta decorrono dalla metà o dalla fine di ciascun mese. La parte che risolve il rapporto senza l'osservanza dei predetti termini di preavviso deve corrispondere all'altra un'indennità pari all'importo della normale retribuzione per il periodo di mancato preavviso. Durante il compimento del periodo di preavviso in caso di licenziamento l'azienda concederà al Quadro dei permessi per la ricerca di nuova occupazione: la retribuzione e la durata dei permessi stessi saranno stabilite dalla Direzione in rapporto alle esigenze dell'azienda. Tanto il licenziamento quanto le dimissioni saranno normalmente comunicate per iscritto.

Preavviso di licenziamento e dimissioni. Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato determinato non può essere risolto da nessuna delle due parti senza un preavviso i cui termini sono stabiliti come segue a seconda dell'anzianitàdell'anzianità e della categoria cui appartiene il lavoratore: Anni di servizio Preavviso Categoria B Categoria C - fino a 2 anni compiuti 1/2 mese 1/2 mese - oltre i 2 anni e fino a 5 anni 3 mesi compiuti 1 mese e 1/2 1 mese - oltre i 5 e fino a 10 15 anni 4 compiuti 2 mesi 1 mese e 1/2 - oltre i 10 15 anni 5 compiuti 2 mesi e 1/2 2 mesi I termini di disdetta decorrono dalla metà o dalla fine di ciascun mese. La parte che risolve il rapporto senza l'osservanza dei predetti termini di preavviso deve corrispondere all'altra un'indennità una indennità pari all'importo della normale retribuzione per il periodo di mancato preavviso. Durante il compimento del periodo di preavviso in caso di licenziamento licenziamento, l'azienda concederà al Quadro lavoratore dei permessi per la ricerca di una nuova occupazione: la retribuzione distribuzione e la durata dei permessi stessi saranno stabilite dalla Direzione in rapporto alle esigenze dell'azienda. Tanto il licenziamento licenziamento, quanto le dimissioni dimissioni, saranno normalmente comunicate per iscritto.

Preavviso di licenziamento e dimissioni. Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato non può essere risolto da nessuna delle due parti senza un preavviso i cui termini sono stabiliti come segue a seconda dell'anzianità: Anni di servizio Preavviso - fino Fino a 5 anni 3 mesi - oltre Oltre i 5 e fino a 10 anni 4 mesi - oltre Oltre i 10 anni 5 mesi I termini di disdetta decorrono dalla metà o dalla fine di ciascun mese. La parte che risolve il rapporto senza l'osservanza dei predetti termini di preavviso deve corrispondere all'altra un'indennità una indennità pari all'importo della normale retribuzione per il periodo di mancato preavviso. Durante il compimento del periodo di preavviso in caso di licenziamento l'azienda concederà al Quadro quadro dei permessi per la ricerca di nuova occupazione: ; la retribuzione e la durata dei permessi stessi saranno stabilite dalla Direzione in rapporto alle esigenze dell'azienda. Tanto il licenziamento quanto le dimissioni saranno normalmente comunicate per iscritto.