Common use of Preavviso di licenziamento e dimissioni Clause in Contracts

Preavviso di licenziamento e dimissioni. In caso di dimissioni del lavoratore apprendista si applicano le stesse norme stabilite dall'art. 70 del presente c.c.n.l. a seconda dell'anzianità e della categoria professionale cui appartiene il lavoratore apprendista, fatto salvo che il datore di lavoro, a fronte della formazione svolta, potrà richiedere una prestazione aggiuntiva del preavviso di cui all'art. 70, come di seguito specificato: Fino alla 4ª 7 giorni 10 giorni 5ª e 6ª 10 giorni 15 giorni 7ª, 8ª e 9ª 15 giorni 20 giorni Le parti riconoscono l'importanza dell'apprendistato di alta formazione e di ricerca per la formazione di figure professionali di alto profilo in grado di favorire, a valle di un percorso di formazione e lavoro, lo sviluppo di idee e progetti innovativi nelle imprese. Le parti, pertanto, si impegnano, per incentivare il ricorso all'apprendistato di alta formazione e di ricerca, a diffondere le convenzioni stipulate con gli istituti tecnici e professionali, con le università e con gli istituti di ricerca quali buone prassi attivate nei territori.

Preavviso di licenziamento e dimissioni. 45. In caso di dimissioni del lavoratore apprendista si applicano le stesse norme stabilite dall'art. 70 dall'articolo 111 del presente c.c.n.l. a seconda dell'anzianità e della categoria professionale cui appartiene il lavoratore apprendista, fatto salvo che il datore di lavoro, a fronte della formazione svolta, potrà richiedere una prestazione aggiuntiva del preavviso di cui all'art. 70, come di seguito specificato: Fino alla 4ª 7 giorni 10 giorni 5ª e 6ª 10 giorni 15 giorni 7ª, 8ª e 9ª 15 giorni 20 giorni Apprendistato di alta formazione e ricerca Le parti riconoscono l'importanza dell'apprendistato di alta formazione e di ricerca per la formazione di figure professionali di alto profilo in grado di favorire, a valle di un percorso di formazione e lavoro, lo sviluppo di idee e progetti innovativi nelle imprese. Le parti, pertanto, si impegnano, per incentivare il ricorso all'apprendistato di alta formazione e di ricerca, a diffondere le convenzioni stipulate con gli istituti tecnici e professionali, con le università e con gli istituti di ricerca quali buone prassi attivate nei territori.

Preavviso di licenziamento e dimissioni. In caso di dimissioni del lavoratore apprendista si applicano le stesse norme stabilite dall'artdall’art. 70 del presente c.c.n.l. CCNL a seconda dell'anzianità dell’anzianità e della categoria professionale cui appartiene il lavoratore apprendista, fatto salvo che il datore di lavoro, a fronte della formazione forma- zione svolta, potrà richiedere una prestazione aggiuntiva del preavviso di cui all'artall’art. 70, come di seguito specificato: Categorie Formazione da 20 a 40 ore Formazione da 40 a 80 ore Fino alla 4ª categoria 7 giorni 10 giorni 5ª e 6ª categoria 10 giorni 15 giorni 7ª, 8ª e 9ª categoria 15 giorni 20 giorni Le parti riconoscono l'importanza dell'apprendistato l’importanza dell’apprendistato di alta formazione e di ricerca per la formazione di figure professionali di alto profilo in grado di favorire, a valle di un percorso di formazione e lavoro, lo sviluppo di idee e progetti innovativi nelle imprese. Le parti, pertantopertan- to, si impegnano, per incentivare il ricorso all'apprendistato all’apprendistato di alta formazione e di ricerca, a diffondere le convenzioni Convenzioni stipulate con gli istituti tecnici Istituti Tecnici e professionali, con le università Università e con gli istituti di ricerca quali buone prassi attivate nei territori.