Presentazione delle domande di partecipazione Clausole campione

Presentazione delle domande di partecipazione. La selezione avverrà nell'ambito delle candidature, in possesso dei requisiti richiesti, risultanti iscritte entro e non oltre le ore 12.00 del 26/02/2017 nell’Area di competenza “Scienze Sociali”, Categoria SRV, Codice 10, esperti con almeno 3 anni di esperienza della Banca Dati Esperti e Professionisti attivata dall’INVALSI. La modalità di iscrizione alla BDEP è descritta nell’art. 2 del Regolamento BDEP. Ogni candidato, al termine delle operazioni di iscrizione, riceverà una mail di conferma dell’avvenuto inserimento dei propri dati e del curriculum vitae nella BDEP. Non sono ammesse altre forme di produzione e d’invio delle domande di partecipazione alla procedura di selezione.
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Presentazione delle domande di partecipazione. La domanda di partecipazione deve essere redatta in formato Word (non compilata a mano) sul Il modulo deve essere firmato, oltre che dal candidato, dal Delegato alla Mobilità Internazionale del Dipartimento di appartenenza dello studente e, per i dipartimenti nei quali tale figura è istituita, anche dal responsabile per i tirocini. Per gli iscritti ad una Scuola di Specializzazione, invece, il modulo deve essere firmato dal Direttore della Scuola e, per i dottorandi, dal Direttore della Scuola di Dottorato e dal supervisore per l’attività di ricerca (tutor). L’attività e il periodo di tirocinio devono essere concordati preventivamente con l’ente ospitante. Alla domanda il candidato deve allegare la seguente documentazione: • curriculum vitae, datato e firmato, redatto nel formato europeo sul modello disponibile al link: xxxx://xxxxxxxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx/xx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxxx-xxxxx • lettera di motivazione del candidato redatta nella lingua del Paese in cui si effettuerà la mobilità o nella lingua accettata dall’ente (max 2000 battute); • lettera di accettazione dell’ente ospitante, datata e firmata, in cui dovrà essere espressa l’accettazione del progetto di xxxxxxxxx e indicato il periodo nel quale si svolgerà la mobilità; • lettera di presentazione dell’ente (Letter of Intent), solo se l’ente è individuato autonomamente. Il modulo e la documentazione sopra elencata dovranno essere scansionati e inviati esclusivamente a mezzo posta elettronica di Ateneo dal 19 ottobre al 16 novembre 2015 all’indirizzo xxxxxxxx.xxxxxxxx@xxx.xxxxx.xx, indicando nell’oggetto: “Candidatura Erasmus+ Traineeship 2015/2016”. Non saranno accolte domande incomplete, sprovviste delle firme richieste o pervenute fuori termine. In caso di disponibilità finanziaria, potranno essere riaperti i termini per la presentazione delle domande. Eventuali riaperture saranno rese note con avviso pubblicato alla pagina: xxxx://xxx0.xxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxx/xx/xxxxxxxxxxx-xxx/?xxxx=xxx_xxx_xxxxxxxx.xxxx&xxx=0000
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Presentazione delle domande di partecipazione. 14. L’Avviso precisa che tutte le lettere e i moduli di autodichiarazione presentati dovranno essere firmati dal legale rappresentante e accompagnati da fotocopia del documento d’identità. In assenza del legale rappresentante è possibile prevedere la firma di un delegato?
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Presentazione delle domande di partecipazione. 1. I dipendenti di ruolo a tempo indeterminato appartenenti a categoria e profilo professionale corrispondenti o equivalenti a quelli oggetto dell’avviso di selezione, in servizio presso le Amministrazioni Pubbliche di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs. n. 165/2001, che intendano partecipare alla procedura di mobilità, devono inoltrare specifica domanda di partecipazione entro il termine indicato nell’avviso di selezione. L’avviso di selezione indicherà le modalità di trasmissione delle domande di partecipazione. Le domande pervenute dopo il termine di scadenza dell’avviso non saranno prese in considerazione.
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Presentazione delle domande di partecipazione. Le domande di partecipazione vanno redatte secondo il modello allegato, firmate digitalmente, ed inviate entro …. (…..) giorni dalla pubblicazione dell’avviso sul sito dell’INRCA, all’indirizzo pec: xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxx.xx Alla domanda di partecipazione vanno allegati: - preventivo di spesa redatto secondo gli importi e l’indice di complessità indicati all’art. 1 “oggetto” e secondo le tariffe del D.M. n. 37/2018; - estremi della polizza assicurativa posseduta per responsabilità professionale; - curriculum vitae, con indicazione della data di iscrizione all’albo professionale ed illustrativo delle esperienze professionali e di studio compiute; - dichiarazione, rilasciata ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e s.m.i., attestante il possesso dei requisiti di cui all’art. 2 del presente Avviso. Nel caso in cui il modello non sia sottoscritto con firma digitale è necessario allegare alla domanda, in aggiunta a quanto previsto al punto precedente, anche un documento di identità valido.
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Presentazione delle domande di partecipazione. La selezione avverrà nell'ambito delle candidature, in possesso dei requisiti richiesti per ciascun profilo così come dettagliatamente indicati nell’allegato A della presente Determinazione, risultanti iscritte entro e non oltre le ore 12.00 del 10/06/2017 nelle seguenti Aree di competenza della Banca Dati Esperti e Professionisti attivata dall’INVALSI: - “Costruzione delle prove d’inglese per il Computer Based Testing (CBT)”, Categoria RQ, Codice 18, esperti senior con almeno 5 anni di esperienza; - “Costruzione delle prove di matematica per il Computer Based Testing (CBT)”, Categoria RQ, Codice 17, esperti senior con almeno 5 anni di esperienza; La modalità di iscrizione alla BDEP è descritta nell’art. 2 del Regolamento BDEP. Ogni candidato, al termine delle operazioni di iscrizione, riceverà una mail di conferma dell’avvenuto inserimento dei propri dati e del curriculum vitae nella BDEP. Non sono ammesse altre forme di produzione e d’invio delle domande di partecipazione alla procedura di selezione.
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  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • DOTAZIONI TECNICHE Ai fini della partecipazione alla presente procedura, ogni operatore economico deve dotarsi, a propria cura, spesa e responsabilitm della strumentazione tecnica ed informatica conforme a quella indicata nel presente disciplinare e nel documento Allegato 10 “Disciplinare Telematico e timing di gara - utilizzo della piattaforma”, che disciplina il funzionamento e l’utilizzo della Piattaforma. In ogni caso è indispensabile:

  • Licenza Il software, comprese tutte le relative funzionalità e servizi, e la documentazione, compreso qualsiasi materiale della confezione ("Documentazione"), che accompagnano il presente Contratto di licenza (collettivamente il "Software") sono di proprietà di Symantec o dei suoi licenziatari e sono protetti dalla legge sul copyright. Sebbene Symantec continui a detenere la proprietà del Software, l'accettazione del presente Contratto di licenza concede all'Utente alcuni diritti di utilizzo del Software durante il Periodo del servizio. Il “Periodo del servizio” inizierà dalla data di installazione iniziale del Software, indipendentemente dal numero di copie che l'Utente è autorizzato a utilizzare in accordo con la Sezione 1.A del presente Contratto di licenza, e durerà per il periodo stabilito nella Documentazione o nella documentazione della transazione pertinente effettuata con il distributore o rivenditore autorizzato presso il quale è stato ottenuto il Software. Il Software può disattivarsi automaticamente e diventare non operativo al termine del Periodo del servizio e l'Utente non avrà diritto a ricevere alcun aggiornamento dei contenuti o delle funzionalità del Software a meno che il Periodo del servizio non venga rinnovato. Gli abbonamenti per i rinnovi del Periodo del servizio saranno disponibili conformemente alla policy di supporto di Symantec situata all'indirizzo xxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx/xx/xx/xxxxxx/xxxxxxx/xxxxxxxxx_xxxxxxx_xxxxxx.xxx. Il presente Contratto di licenza disciplina qualsiasi versione, revisione o miglioramento del Software reso disponibile all'Utente da Symantec. Ad eccezione di eventuali modifiche contemplate nella Documentazione e fatto salvo il diritto di risoluzione di Symantec per inadempimento dell'Utente secondo quanto stabilito nella Sezione 9, i diritti e gli obblighi dell'Utente ai sensi del presente Contratto di licenza riguardanti l'utilizzo del suddetto Software sono i seguenti. Durante il Periodo del servizio, è possibile:

  • Bonus/Malus Il Contratto è stipulato nella forma tariffaria “Bonus/Malus” che prevede diminuzioni o aumenti dell’importo del Premio rispettivamente in assenza o in presenza di Sinistri con Responsabilità principale o con Responsabilità paritaria cumulata pari o superiore al 51% (cinquantunopercento) nei periodi di osservazione come di seguito definiti: primo periodo: inizia dal giorno della decorrenza dell’Assicurazione e termina 60 (sessanta) giorni prima della scadenza annuale, quindi con un’osservazione di 10 (dieci) mesi; • periodi successivi: hanno durata di 12 (dodici) mesi e decorrono dalla scadenza del Periodo di osservazione precedente. La classe di merito interna della Società viene determinata sulla base della Tabella di Conversione sotto riportata, assumendo come riferimento la classe di merito di Conversione Universale (C.U.) riportata nell’Attestato di Rischio. 1 1 / 1B 7 7 13 13 2 2 8 8 14 14 3 3 9 9 15 15 4 4 10 10 16 16 5 5 11 11 17 17 6 6 12 12 18 18 Nel caso in cui l’Attestato riporti la classe C.U. di assegnazione 1 e la tabella della Sinistrosità pregressa relativa al rischio da assicurare sia totalmente valorizzata senza che risultino NA (non Assicurato) e/o ND (non disponibile) o Sinistri pagati, il Contratto verrà assegnato in C.U. 1 (classe interna 1B); diversamente verrà assegnato in C.U. 1 (classe interna 1). Nel caso in cui l’Attestato di Rischio sia stato rilasciato dalla Società, il Contratto è assegnato alla classe di merito CU e interna di assegnazione indicata sull’Attestato rilasciato dalla Società stessa. L’Attestato di Xxxxxxx ha una validità per un periodo di 5 (cinque) anni a decorrere dalla scadenza del contratto al quale si riferisce. Decorsi 15 (quindici) giorni dalla scadenza del contratto, di cui al comma precedente, l’utilizzo dell’Attestato di Rischio è subordinato alla presentazione di una dichiarazione sottoscritta dal contraente o dal proprietario del veicolo che attesti la mancata circolazione ovvero la stipula di una polizza temporanea di durata temporanea.

  • CAUZIONI E GARANZIE Art. 34 Cauzione provvisoria ...............................................................................................................................

  • Durata e decorrenza La presente convenzione ha durata triennale, a decorrere dalla data di sottoscrizione della stessa. Qualora intervenissero nuove e diverse indicazioni da parte della Regione in relazione alla regolamentazione dei rapporti contrattuali ed economici tra Aziende ULSS ed Enti gestori, la presente convenzione verrà modificata con il recepimento di tali variazioni. Vicenza, PER ACCETTAZIONE:

  • Somministrazione di lavoro a tempo determinato Ferme restando le ragioni di instaurazione di contratti di somministrazione a tempo determinato previste dalla normativa vigente, le parti convengono che l’utilizzo complessivo di tutte le tipologie di contratto di somministrazione a tempo determinato non potrà superare il 15% annuo dell’organico a tempo indeterminato in forza nell’unità produttiva, ad esclusione dei contratti conclusi per la fase di avvio di nuove attività di cui all’art. 67 e per sostituzione di lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto. Nelle singole unità produttive che occupino fino a quindici dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione di contratti di somministrazione a tempo determinato per due lavoratori. Nelle singole unità produttive che occupino da sedici a trenta dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione di contratti di somministrazione a tempo determinato per cinque lavoratori. Nelle unità produttive che occupino fino a quindici dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione complessivamente di contratti a tempo determinato o somministrazione per sei lavoratori.

  • Consenso al trattamento dei dati Ai sensi dell'art. 23, del Codice della Privacy, acconsento al trattamento dei miei dati personali, sensibili e giudiziari, secondo le finalità e con le modalità sopra indicate. Acconsento inoltre alla diffusione degli stessi dati quando tale diffusione sia necessaria per l’espletamento di un obbligo previsto dalla legge, da un regolamento, da una normativa comunitaria e comunque liberamente nell’ambito del nostro rapporto associativo.(v. informativa sul retro del presente modulo di iscrizione). Dichiaro inoltre di essere stato informato per iscritto e verbalmente dei diritti a me spettanti di cui al Titolo II articoli dal 7 al 10 del nuovo Codice della Privacy. (timbro e firma) DISCIPLINA DELL’APPRENDISTATO NEL SETTORE SICUREZZA SUSSIDIARIA NON ARMATA E INVESTIGAZIONI Dichiarazione delle Parti Le Parti si danno reciprocamente atto che, qualora intervenissero significative modifiche legislative sull’istituto dell’apprendistato a seguito della conclusione della trattativa sulla riforma del mercato del lavoro, si incontreranno per operare le opportune armonizzazioni. Profili Professionali Ore Formazione Livello Finale Durata Approfondite conoscenze Tecnico- scientifiche e capacità di divulgazione delle proprie competenze 110 II 36 mesi Particolari conoscenze tecniche ed approfondita conoscenza Tecnico-pratica 90 III 36 mesi Specifiche conoscenze tecniche e particolari capacità Tecnico-pratiche 70 IV 36 mesi Normali conoscenze ed adeguate capacità Tecnico-pratiche 50 V 36 mesi Semplici conoscenze pratiche 30 VI 36 mesi Xxxx.xx Sig.ra/ Egr. Sig. Via Facendo seguito alle intese intercose, siamo lieti di comunicarLe la Sua assunzione con contratto di Apprendistato professionalizzante ai sensi dell’art. 4 del D.Lgs. n. 167 del 14 Settembre 2011, nonché dell’accordo in materia di apprendistato del 24/04/2012 di cui al CCNL presso la nostra società alle condizioni sotto descritte. Il presente rapporto di lavoro è disciplinato, oltre che dalle norme del codice civile e dal D.Lgs. n. 167/2011, anche dalle norme previste dal contratto collettivo nazionale per i dipendenti di Agenzie di Sicurezza Sussidiaria non armata e degli Istituti Investigativi, nonché dalla contrattazione territoriale e aziendale applicabile ai rapporti di lavoro alle dipendenze della Società; Il periodo di prova è pari a n……. giorni di effettiva prestazione lavorativa (60 o 45 secondo l’inquadramento) Durante il predetto periodo, e fino alla sua scadenza, ciascuna delle parti potrà risolvere il presente contratto mediante una comunicazione scritta, senza obbligo di preavviso.

  • Invalidità parziale 25.1. Nel caso in cui uno o più articoli o disposizioni del presente Contratto siano da ritenersi illeciti o inapplicabili, in tutto o in parte, l’invalidità di tale articolo o disposizione non pregiudica la validità di tutti gli altri articoli e disposizioni del Contratto e del Contratto medesimo.