PRINCIPI GENERALI DI AMMISSIBILITÀ DELLE SPESE Clausole campione

PRINCIPI GENERALI DI AMMISSIBILITÀ DELLE SPESE. Ai sensi della normativa vigente, affinché una spesa possa essere validamente rendicontata, deve possedere i seguenti requisiti:  essere direttamente imputabile al progetto/investimento ammesso a finanziamento e approvato con atti della amministrazione regionale;  essere pertinente, ossia deve sussistere una relazione specifica tra la spesa sostenuta e l’attività oggetto del progetto/investimento;  essere effettiva, cioè riferita a spese effettivamente sostenute e corrispondenti a pagamenti effettuati dal Beneficiario;  essere verificabile in base ad un metodo controllabile al momento della rendicontazione finale delle spese;  essere comprovata da fatture quietanzate; ove ciò non sia possibile, deve essere comprovata da documenti aventi forza probatoria equivalente;  i pagamenti devono rispettare il principio della tracciabilità, ovvero essere sempre effettuati mediante bonifico bancario, o assegno non trasferibile intestato al fornitore, con evidenza dell’addebito sul c/c bancario, oppure con carta di credito o di debito a titolarità del beneficiario con evidenza dell'addebito sulla pertinente distinta della lista dei movimenti;  non sono pertanto ammessi pagamenti per contanti o con carta di credito personale, né le compensazioni;  essere sostenuta da documentazione conforme alla normativa fiscale, contabile e civilistica vigente. La documentazione giustificativa delle spese effettivamente sostenute deve sempre far riferimento a impegni giuridicamente vincolanti (contratti, lettere d'incarico, etc.). In tali documenti dovrà essere indicato, in modo chiaro e univoco:  il fornitore o prestatore di servizi;  l’oggetto della prestazione;  il relativo importo;  la sua pertinenza con il progetto finanziato. Per ogni tipologia di costo debbono essere conservati i seguenti documenti:  contratti, lettere d’ordine, lettere d’incarico ecc.;  fatture o altra documentazione fiscale o equivalente;  documenti di giustificazione delle spese di personale e delle spese generali, ove ricorrente;  documenti comprovanti la consegna e/o il collaudo dei beni;  nel caso di servizi, documenti comprovanti l’espletamento dei servizi;  documentazione dell’avvenuto pagamento (bonifico bancario e estratto conto).
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
PRINCIPI GENERALI DI AMMISSIBILITÀ DELLE SPESE. In generale, nell’ambito delle attività cofinanziate dal bando in parola, una spesa per essere ammissibile deve essere: Pertinente ed imputabile ad operazioni ammissibili Deve ossia essere riferita ad un’operazione ammessa a finanziamento e approvata con atti della amministrazione regionale e deve essere connessa all’operazione, ovvero si riferisce alle tipologie di operazioni previste all’articolo 6 del bando.
Sample 1

Related to PRINCIPI GENERALI DI AMMISSIBILITÀ DELLE SPESE

  • Corrispettivo contrattuale L‟importo complessivo presunto del servizio comprensivo delle prestazioni proposte dal contraente,in sede di offerta migliorativa al netto del ribasso proposto e per il periodo innanzi indicato ammonta a € € 228.868,34, al netto dell‟I.V.A. In ogni caso, nessuna altra retribuzione (o rimborso) sarà comunque dovuta da parte dell‟appaltatore all‟impresa aggiudicataria se non quella relativa alla prestazione effettivamente resa. I corrispettivi di cui al presente contratto non saranno oggetto di variazioni nel periodo di durata del contratto; il prezzo resterà, quindi, fisso ed invariato per tutta la durata del servizio. Il costo del lavoro è riferito alle tabelle aggiornate dei CCNL e contratti integrativi territoriali vigenti, ovvero, nel caso di specifiche tipologie contrattuali di lavoro autonomo, individuato nel rispetto di quanto indicato all‟art.4 comma 2 della deliberazione C.C. n.259/05. In sede di presentazione dell‟offerta il partecipante dovrà necessariamente includere e specificare nell‟offerta gli oneri per la sicurezza da rischio specifico, o aziendali (oneri economici da sopportare per l‟adempimento degli obblighi di sicurezza del lavoro). L‟esecutore riconosce che tutti i corrispettivi conseguenti al presente contratto comprendono e compensano gli oneri derivanti dalle prescrizioni quivi contenute e che pertanto in nessun caso potrà richiedere e/o pretendere ulteriori compensi a tale titolo. L‟esecutore risponderà verso Roma Capitale del risultato sopra indicato rimanendo obbligato, in caso di non perfetta esecuzione delle prestazioni oggetto del servizio, a provvedere al ripristino a regola d‟arte, con oneri a suo totale carico e fermo restando l‟ulteriore risarcimento di ogni danno a Roma Capitale, ivi compresi gli oneri sopportati per le conseguenti maggiori spese. Il valore del sopra esposto quadro finanziario indica l‟importo complessivo presunto del servizio, che si intende affidare nei limiti consentiti dalle vigenti disposizioni e delle prescrizioni del presente schema di contratto senza che l‟esecutore possa trarne argomenti per chiedere compensi non previsti dal presente contratto, comprensivo delle prestazioni proposte dal contraente medesimo in sede di offerta migliorativa. Le prestazioni complessivamente oggetto del presente contratto saranno affidate senza avviare un nuovo confronto competitivo in conformità alle modalità contenute nel presente accordo. Non possono in nessun caso essere apportate modifiche alle condizioni fissate dal presente contratto.

  • Collegio Sindacale Il collegio sindacale dell’Emittente in carica alla Data del Documento di Ammissione è stato nominato dall’assemblea del 10 aprile 2018, e rimarrà in carica per un periodo di tre esercizi sino all’approvazione del bilancio di esercizio chiuso al 31 dicembre 2020. I componenti del collegio sindacale della Società alla Data del Documento di Ammissione sono indicati nella tabella che segue. Nome e Cognome Carica Data e luogo di nascita Xxxxxxxxxx Xxxxxx Presidente del Collegio Sindacale 3 luglio 0000 - Xxxxx (XX) Xxxxxxxxx Xxxxxx Sindaco effettivo 24 giugno 0000 - Xxxxxxxxxx (XX) Xxxxxx Xxxxxx Sindaco effettivo 18 gennaio 1969 - Xxxxx Xxxxx Xxxxx Sindaco supplente 22 ottobre 0000 - Xxxxxxxxx (XX) Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx supplente 7 ottobre 0000 - Xxxxxxxxx (XX) I componenti del collegio sindacale sono domiciliati per la carica presso la sede della Società. Tutti i componenti del collegio sindacale sono in possesso dei requisiti di onorabilità e professionalità richiesti dall’art. 2399 Codice Civile. Si riporta un breve curriculum vitae dei membri del collegio sindacale della Società, dal quale emergono la competenza e l’esperienza maturate in materia di gestione aziendale.