Common use of Rapporti tra RSU e Dirigente Clause in Contracts

Rapporti tra RSU e Dirigente. Fermo quanto previsto dalle norme di legge in materia di sicurezza sul lavoro, la RSU designa al suo interno il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e ne comunica il nominativo al dirigente. Qualora sia necessario, il rappresentante può essere designato anche all’interno del restante personale in servizio; il rappresentante rimane in carica fino a diversa comunicazione della RSU. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed alla relativa comunicazione alla RSU, per l’A.S. 2019/2020 corrispondenti a 47 ore. I permessi sono gestiti autonomamente dalla RSU, con obbligo di preventiva comunicazione al dirigente con almeno 5 giorni di anticipo. I permessi sindacali di qualsiasi natura devono essere, di norma, comunicati al Dirigente Scolastico 5 giorni prima. Sarà compito della RSU comunicare al DS la ripartizione e la fruizione dei suddetti permessi.

Rapporti tra RSU e Dirigente. Fermo quanto previsto dalle norme di legge in materia di sicurezza sul lavoro, la RSU designa al suo interno il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e ne comunica il nominativo al dirigenteDirigente. Qualora sia si rendesse necessario, il rappresentante può essere designato anche all’interno del restante personale in servizio; il rappresentante rimane in carica fino a diversa comunicazione della RSU. Spettano alla Entro quindici giorni dall'inizio di ogni anno scolastico, la RSU permessi comunica al Dirigente le modalità di esercizio delle prerogative e delle libertà sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminatocui è titolare. Il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed alla relativa comunicazione alla RSU, Dirigente indice le riunioni per l’A.S. 2019/2020 corrispondenti lo svolgimento della contrattazione o dell’informazione invitando i componenti della parte sindacale a 47 ore. I permessi sono gestiti autonomamente dalla RSU, con obbligo di preventiva comunicazione al dirigente con almeno 5 giorni di anticipo. I permessi sindacali di qualsiasi natura devono essereparteciparvi, di norma, comunicati al con almeno cinque giorni di anticipo La parte sindacale ha facoltà di avanzare richiesta di incontro con il Dirigente Scolastico 5 giorni prima. Sarà compito della RSU comunicare al DS la ripartizione e la fruizione dei suddetti permessistessa può essere soddisfatta entro cinque giorni, salvo elementi ostativi che rendano impossibile il rispetto di tale termine. Ogni richiesta di incontro deve essere effettuata in forma scritta e deve esplicitare l’oggetto della stessa.

Rapporti tra RSU e Dirigente. Fermo quanto previsto dalle norme di legge in materia di sicurezza sul lavoro, la RSU designa al suo interno il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e ne comunica il nominativo al dirigenteDirigente. Qualora sia necessario, il rappresentante può essere designato anche all’interno del restante personale in servizio; il rappresentante rimane in carica fino a diversa comunicazione della RSU. Spettano alla Entro quindici giorni dall’inizio dell’anno scolastico, la RSU permessi e la RSA eventualmente nominata comunica al Dirigente le modalità di esercizio delle prerogative e delle libertà sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminatocui è titolare. Il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed alla relativa comunicazione alla RSUDirigente indice le riunioni per lo svolgimento della contrattazione o dell’informazione invitando i componenti della parte sindacale a parteciparvi, per l’A.S. 2019/2020 corrispondenti a 47 ore. I permessi sono gestiti autonomamente dalla RSUdi norma, con obbligo di preventiva comunicazione al dirigente con almeno 5 cinque giorni di anticipo. I permessi sindacali L’indizione di qualsiasi natura devono essereogni riunione deve essere effettuata in forma scritta, di normadeve indicare le materie su cui verte l’incontro, comunicati al Dirigente Scolastico 5 giorni prima. Sarà compito della RSU comunicare al DS la ripartizione nonché il luogo e la fruizione dei suddetti permessil’ora dello stesso.

Rapporti tra RSU e Dirigente. 1. Entro il 15 settembre di ciascun anno scolastico, il Dirigente scolastico e la R.S.U. ed i rappresentanti delle organizzazioni sindacali di cui in calce al presente Contratto Integrativo d’Istituto concordano un calendario di incontri allo scopo di effettuare in tempo utile la contrattazione integrativa sulle materie previste. Fermo quanto previsto dalle norme di legge in materia di sicurezza sul lavoro, la RSU designa ha facoltà di designare al suo interno il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sicurezza. Nel caso in cui nessuno sia disponibile la RSU consulta i lavoratori, verifica l’eventuale disponibilità di uno di loro e ne comunica il nominativo al dirigenteDirigente. Qualora sia necessario, il rappresentante può essere designato anche all’interno del restante personale in servizio; il rappresentante rimane in carica fino a diversa comunicazione della RSU. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed alla relativa comunicazione alla RSU, per l’A.S. 2019/2020 corrispondenti a 47 ore. I permessi sono gestiti autonomamente dalla RSU, con obbligo di preventiva comunicazione al dirigente con almeno 5 giorni di anticipo. I permessi sindacali di qualsiasi natura devono essere, di norma, comunicati al Dirigente Scolastico 5 giorni prima. Sarà compito della RSU comunicare al DS la ripartizione e la fruizione dei suddetti permessi.

Rapporti tra RSU e Dirigente. Fermo quanto previsto dalle norme di legge in materia di sicurezza sul lavoro, la RSU designa al suo interno il rappresentante o i rappresentanti, in caso di scuole con più di 200 dipendenti dei lavoratori per la sicurezza e ne comunica il nominativo al dirigente. Qualora sia necessario, il rappresentante può essere designato anche all’interno del restante personale in servizio; il rappresentante rimane in carica fino a diversa comunicazione della RSU. Spettano alla Entro quindici giorni dall’inizio dell’anno scolastico, la RSU permessi comunica al dirigente le modalità di esercizio delle prerogative e delle libertà sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminatocui è titolare. Il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed alla relativa comunicazione alla RSUindice le riunioni per lo svolgimento della contrattazione o dell’informazione invitando i componenti della parte sindacale a parteciparvi, per l’A.S. 2019/2020 corrispondenti a 47 ore. I permessi sono gestiti autonomamente dalla RSUdi norma, con obbligo di preventiva comunicazione al dirigente con almeno 5 cinque giorni di anticipo. I permessi sindacali L’indizione di qualsiasi natura devono essereogni riunione deve essere effettuata in forma scritta, di normadeve indicare le materie su cui verte l’incontro, comunicati al Dirigente Scolastico 5 giorni prima. Sarà compito della RSU comunicare al DS la ripartizione nonché il luogo e la fruizione dei suddetti permessil’ora dello stesso.

Rapporti tra RSU e Dirigente. Fermo quanto previsto dalle norme di legge in materia di sicurezza sul lavoroEntro quindici giorni dall’inizio dell’anno scolastico, la RSU designa comunica al suo interno il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Dirigente le modalità di esercizio delle prerogative e ne comunica il nominativo al dirigente. Qualora sia necessario, il rappresentante può essere designato anche all’interno del restante personale in servizio; il rappresentante rimane in carica fino a diversa comunicazione della RSU. Spettano alla RSU permessi delle libertà sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminatocui è titolare. Il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed alla relativa comunicazione alla RSUDirigente indice le riunioni per lo svolgimento della contrattazione o dell’informazione invitando i componenti della parte sindacale a parteciparvi, per l’A.S. 2019/2020 corrispondenti a 47 ore. I permessi sono gestiti autonomamente dalla RSUdi norma, con obbligo di preventiva comunicazione al dirigente con almeno 5 cinque giorni di anticipo. I permessi sindacali La convocazione di qualsiasi natura devono essereogni riunione é effettuata dal Dirigente Scolastico, di normain forma scritta e deve indicare le materie su cui verte l’incontro, comunicati al Dirigente Scolastico 5 giorni primanonché il luogo e l’ora dello stesso. Sarà compito della RSU comunicare al DS Al termine degli incontri la ripartizione e la fruizione dei suddetti permessiformalizzazione degli accordi raggiunti, avverrà su apposito modulo, sottoscritto dalle parti. Di ogni incontro è redatto un verbale, sottoscritto dalle parti. Degli accordi raggiunti, sarà data informazione a tutto il personale attraverso affissione all’albo.