Common use of Registro lavoro straordinario Clause in Contracts

Registro lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario saranno cronologicamente annotate, a cura dell'azienda, su apposito registro, la cui tenuta è obbligatoria, e che dovrà essere esibito in visione, a richiesta delle Organizzazioni sindacali regionali e provinciali, presso la sede del CST competente territorialmente. Il registro di cui al precedente capoverso può essere sostituito da altra idonea documentazione nelle Aziende che abbiano la contabilità informatizzata presso il CST. La liquidazione del lavoro straordinario dovrà essere effettuata non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoro è stato prestato. Per quanto non previsto dal presente contratto in materia di orario di lavoro e lavoro straordinario valgono le vigenti norme di legge e regolamentari.

Registro lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario saranno cronologicamente annotate, a cura dell'azienda, su apposito registro, la cui tenuta è obbligatoria, e che dovrà essere esibito in visione, a richiesta delle Organizzazioni sindacali regionali e provincialiprovinciali o comprensoriali, presso la sede del CST competente territorialmentedella locale Associazione imprenditoriale. Il registro di cui al precedente presente capoverso può essere sostituito da altra idonea documentazione nelle Aziende aziende che abbiano la contabilità informatizzata presso il CSTmeccanizzata autorizzata. La liquidazione del lavoro straordinario dovrà essere effettuata non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoro è stato prestato. Per quanto non previsto dal presente contratto in materia di orario di lavoro e lavoro straordinario valgono le vigenti norme di legge e regolamentari.

Registro lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario saranno cronologicamente annotate, a cura dell'aziendadella azienda, su apposito registro, la cui tenuta è obbligatoria, e che dovrà essere esibito in visione, a richiesta delle Organizzazioni sindacali regionali e provinciali, presso la sede del CST competente territorialmente. Il registro di cui al precedente capoverso può essere sostituito da altra idonea documentazione nelle Aziende aziende che abbiano la contabilità informatizzata presso il CST. La liquidazione del lavoro straordinario dovrà essere effettuata non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoro è stato prestato. Per quanto non previsto dal presente contratto in materia di orario di lavoro e lavoro straordinario valgono le vigenti norme di legge e regolamentari.

Registro lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario saranno cronologicamente annotate, a cura dell'azienda, su apposito registro, la cui tenuta è � obbligatoria, e che dovrà dovr� essere esibito in visione, a richiesta delle Organizzazioni sindacali regionali e provincialiprovinciali o comprensoriali, presso la sede del CST competente territorialmentedella locale Associazione imprenditoriale. Il registro di cui al precedente capoverso può pu� essere sostituito da altra idonea documentazione nelle Aziende nei Centri Elaborazione Dati che abbiano la contabilità informatizzata presso il CSTcontabilit� meccanizzata autorizzata. La liquidazione del lavoro straordinario dovrà dovr� essere effettuata non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoro è � stato prestato. Per quanto non previsto dal presente contratto in materia di orario di lavoro e lavoro straordinario valgono le vigenti norme di legge e regolamentari.