Common use of Responsabilità Civile personale dei dipendenti Clause in Contracts

Responsabilità Civile personale dei dipendenti. Quanto previsto con i precedenti punti A) e B), si intende esteso alla responsabilità civile personale dei prestatori di lavoro subordinati dell'Assicurato, per danni involontariamente cagionati a Terzi o fra di loro nello svolgimento delle relative mansioni professionali. Ciò nei limiti del massimale previsto in polizza per sinistro; il quale resta ad ogni effetto unico, anche nei casi di corresponsabilità dei prestatori di lavoro con l’Assicurato o fra di loro. Tanto l’Assicurazione RCT quanto l’Assicurazione RCO, valgono anche per le azioni di rivalsa esperite dall’INPS ai sensi dell’art. 14 della legge 12/06/84, n. 222, nonché per le azioni di rivalsa esperite dall’INAIL.

Responsabilità Civile personale dei dipendenti. Quanto previsto con i ai precedenti punti A) e B), si intende esteso alla responsabilità civile personale dei prestatori di lavoro subordinati dell'Assicurato, per danni involontariamente cagionati a Terzi Xxxxx, o fra di loro loro, nello svolgimento delle relative mansioni professionali. Ciò nei limiti del massimale previsto in polizza per sinistro; , il quale resta ad ogni effetto unico, anche nei casi di corresponsabilità dei prestatori di lavoro con l’Assicurato o fra di loro. Tanto l’Assicurazione RCT quanto l’Assicurazione RCO, valgono anche per le azioni di rivalsa esperite dall’INPS ai sensi dell’art. 14 della legge 12/06/84, n. 222, nonché per le azioni di rivalsa esperite dall’INAIL.

Responsabilità Civile personale dei dipendenti. Quanto previsto con i precedenti punti A) e B), si intende esteso alla responsabilità civile personale dei prestatori di lavoro subordinati dell'Assicuratodell’Assicurato, per danni involontariamente cagionati a Terzi o fra di loro nello svolgimento delle relative mansioni professionali. Ciò nei limiti del massimale previsto in polizza per sinistro; il quale resta ad ogni effetto unico, anche nei casi di corresponsabilità dei prestatori di lavoro con l’Assicurato o fra di loro. Tanto l’Assicurazione RCT R.C.T. quanto l’Assicurazione RCOR.C.O., valgono anche per le azioni di rivalsa esperite dall’INPS ai sensi dell’art. 14 della legge 12/06/84, n. 222, nonché per le azioni di rivalsa esperite dall’INAIL.

Responsabilità Civile personale dei dipendenti. Quanto previsto con i nei precedenti punti A) e B), si intende viene esteso anche alla responsabilità civile personale dei prestatori Prestatori di lavoro Lavoro subordinati dell'Assicuratodell’Assicurato, per i danni involontariamente cagionati a Terzi o fra di loro nello svolgimento delle relative mansioni professionali. Ciò nei limiti del massimale previsto in polizza per sinistro; il quale resta ad ogni effetto unicoXxxxx, anche nei casi di corresponsabilità dei prestatori di lavoro con l’Assicurato o fra di loro, in relazione allo svolgimento delle loro mansioni. Tanto l’Assicurazione RCT l’assicurazione R.C.T. quanto l’Assicurazione RCO, l’assicurazione R.C.O. valgono anche per le azioni di rivalsa esperite dall’INPS ai sensi dell’artdi legge (Art. 14 della legge 12/06/8412 giugno 1984, n. 222, nonché per le azioni di rivalsa esperite dall’INAIL222 ed eventuali s.m.i.).

Responsabilità Civile personale dei dipendenti. Quanto previsto con i dai precedenti punti A) e B), ) si intende esteso alla responsabilità civile personale dei prestatori di lavoro subordinati dell'Assicuratodell’Assicurato, per danni involontariamente cagionati a Terzi Xxxxx, o fra di loro nello loro, in relazione allo svolgimento delle relative mansioni professionali. Ciò loro mansioni, nei limiti del massimale previsto in polizza dei massimali previsti dalla Tabella delle Prestazioni TAPRE 17-18; i massimali per sinistro; il quale resta sinistro si intendono ad ogni effetto unicounici, anche nei casi di corresponsabilità dei prestatori di lavoro con l’Assicurato o fra di loro. Tanto l’Assicurazione RCT l’assicurazione R.C.T. quanto l’Assicurazione RCO, l’assicurazione R.C.O. valgono anche per le azioni di rivalsa esperite dall’INPS ai sensi dell’art. 14 della legge 12/06/8412 giugno 1984, n. 222, nonché per le azioni di rivalsa esperite dall’INAIL.

Responsabilità Civile personale dei dipendenti. Quanto previsto con i dai precedenti punti A) e B), ) si intende esteso alla responsabilità civile personale dei prestatori di lavoro subordinati dell'Assicuratodell’Assicurato, per danni involontariamente cagionati a Terzi Terzi, o fra di loro nello loro, in relazione allo svolgimento delle relative mansioni professionali. Ciò loro mansioni, nei limiti del massimale previsto in polizza dei massimali previsti dalla Tabella delle Prestazioni TAPRE 19-20; i massimali per sinistro; il quale resta sinistro si intendono ad ogni effetto unicounici, anche nei casi di corresponsabilità dei prestatori di lavoro con l’Assicurato o fra di loro. Tanto l’Assicurazione RCT l’assicurazione R.C.T. quanto l’Assicurazione RCO, l’assicurazione R.C.O. valgono anche per le azioni di rivalsa esperite dall’INPS ai sensi dell’art. 14 della legge 12/06/8412 giugno 1984, n. 222, nonché per le azioni di rivalsa esperite dall’INAIL.

Responsabilità Civile personale dei dipendenti. Quanto previsto con i precedenti punti A) e B), si intende esteso alla responsabilità civile personale dei prestatori di lavoro subordinati dell'Assicuratodell’Assicurato impiegati nei SEC, per danni involontariamente cagionati a Terzi o fra di loro nello svolgimento delle relative mansioni professionali. Ciò nei limiti del massimale previsto in polizza per sinistro; il quale resta ad ogni effetto unicoTerzi, anche nei casi di corresponsabilità dei prestatori di lavoro con l’Assicurato o fra di loro, in relazione allo svolgimento delle loro mansioni. Tanto l’Assicurazione RCT l’assicurazione R.C.T. quanto l’Assicurazione RCOl’assicurazione R.C.O., valgono anche per le azioni di rivalsa esperite dall’INPS ai sensi dell’artdell’Art. 14 della legge 12/06/8412 giugno 1984, n. 222, nonché per le azioni di rivalsa esperite dall’INAIL222 ed eventuali s.m.i.

Responsabilità Civile personale dei dipendenti. Quanto previsto con i dai precedenti punti A) e B), ) si intende esteso alla responsabilità civile personale dei prestatori di lavoro subordinati dell'Assicuratodell’Assicurato, per danni involontariamente cagionati a Terzi Terzi, o fra di loro nello loro, in relazione allo svolgimento delle relative mansioni professionali. Ciò loro mansioni, nei limiti del massimale previsto dei massimali previsti in polizza polizza; i massimali per sinistro; il quale resta sinistro si intendono ad ogni effetto unicounici, anche nei casi di corresponsabilità dei prestatori di lavoro con l’Assicurato o fra di loro. Tanto l’Assicurazione RCT l’assicurazione R.C.T. quanto l’Assicurazione RCO, l’assicurazione R.C.O. valgono anche per le azioni di rivalsa esperite dall’INPS ai sensi dell’art. 14 della legge 12/06/8412 giugno 1984, n. 222, nonché per le azioni di rivalsa esperite dall’INAIL.

Responsabilità Civile personale dei dipendenti. Quanto previsto con i dai precedenti punti A) e B), ) si intende esteso alla responsabilità civile personale dei prestatori di lavoro subordinati dell'Assicuratodell’Assicurato, per danni involontariamente cagionati a Terzi Xxxxx, o fra di loro nello loro, in relazione allo svolgimento delle relative mansioni professionali. Ciò loro mansioni, nei limiti del massimale previsto in polizza dei massimali previsti dalla Tabella delle Prestazioni TAPRE 20-21; i massimali per sinistro; il quale resta sinistro si intendono ad ogni effetto unicounici, anche nei casi di corresponsabilità dei prestatori di lavoro con l’Assicurato o fra di loro. Tanto l’Assicurazione RCT l’assicurazione R.C.T. quanto l’Assicurazione RCO, l’assicurazione R.C.O. valgono anche per le azioni di rivalsa esperite dall’INPS ai sensi dell’art. 14 della legge 12/06/8412 giugno 1984, n. 222, nonché per le azioni di rivalsa esperite dall’INAIL.

Responsabilità Civile personale dei dipendenti. Quanto previsto con i dai precedenti punti A) e B), ) si intende esteso alla responsabilità civile personale dei prestatori di lavoro subordinati dell'Assicuratodell’Assicurato, per danni involontariamente cagionati a Terzi Xxxxx, o fra di loro nello loro, in relazione allo svolgimento delle relative mansioni professionali. Ciò loro mansioni, nei limiti del massimale previsto dei massimali previsti in polizza polizza; i massimali per sinistro; il quale resta sinistro si intendono ad ogni effetto unicounici, anche nei casi di corresponsabilità dei prestatori di lavoro con l’Assicurato o fra di loro. Tanto l’Assicurazione RCT l’assicurazione R.C.T. quanto l’Assicurazione RCO, l’assicurazione R.C.O. valgono anche per le azioni di rivalsa esperite dall’INPS ai sensi dell’art. 14 della legge 12/06/8412 giugno 1984, n. 222, nonché per le azioni di rivalsa esperite dall’INAIL.

Responsabilità Civile personale dei dipendenti. Quanto previsto con i precedenti punti A) e B), si intende esteso alla responsabilità civile personale dei prestatori di lavoro subordinati dell'Assicuratodell’Assicurato, per danni involontariamente cagionati a Terzi o fra di loro nello svolgimento delle relative mansioni professionali. Ciò nei limiti del massimale previsto in polizza per sinistro; il quale resta ad ogni effetto unico, anche nei casi di corresponsabilità dei prestatori di lavoro con l’Assicurato o fra di loro. Tanto l’Assicurazione RCT R.C.T. quanto l’Assicurazione RCOR.C.O., valgono anche per le azioni di rivalsa esperite dall’INPS ai sensi dell’art. 14 della legge 12/06/84, n. 222, nonché per le azioni di rivalsa esperite dall’INAIL.

Responsabilità Civile personale dei dipendenti. Quanto previsto con i precedenti punti A) e B), si intende esteso alla responsabilità civile personale dei prestatori di lavoro subordinati dell'Assicuratolavoro, per danni involontariamente cagionati a Terzi o fra di loro nello svolgimento delle relative mansioni professionali. Ciò nei limiti del massimale previsto in polizza per sinistro; il quale resta ad a ogni effetto unico, anche nei casi di corresponsabilità dei prestatori di lavoro con l’Assicurato l'Assicurato o fra di loro. Tanto l’Assicurazione l'Assicurazione RCT quanto l’Assicurazione l'Assicurazione RCO, valgono anche per le azioni di rivalsa esperite dall’INPS dall'INPS ai sensi dell’artsensidell'art. 14 della legge 12/06/84, n. 222, nonché per le azioni di rivalsa esperite dall’INAILdall'INAIL.

Responsabilità Civile personale dei dipendenti. Quanto previsto con i precedenti punti A) e B), si intende esteso alla responsabilità civile personale dei prestatori di lavoro subordinati dell'Assicurato, per danni involontariamente cagionati a Terzi o fra di loro nello svolgimento delle relative mansioni professionali. Ciò nei limiti del massimale previsto in polizza per sinistro; il quale resta ad ogni effetto unico, anche nei casi di corresponsabilità dei prestatori di lavoro con l’Assicurato o fra di loro. Tanto l’Assicurazione RCT quanto l’Assicurazione RCO, valgono anche per le azioni di rivalsa esperite dall’INPS ai sensi dell’art. 14 della legge 12/06/84, n. 222, nonché 222,nonché per le azioni di rivalsa esperite dall’INAIL.

Responsabilità Civile personale dei dipendenti. Quanto previsto con i dai precedenti punti A) e B), ) si intende esteso alla responsabilità civile personale dei prestatori di lavoro subordinati dell'Assicuratodell’Assicurato, per danni involontariamente cagionati a Terzi Terzi, o fra di loro nello loro, in relazione allo svolgimento delle relative mansioni professionali. Ciò loro mansioni, nei limiti del massimale previsto in polizza dei massimali previsti dalla Tabella delle Prestazioni TAPRE 22-23; i massimali per sinistro; il quale resta sinistro si intendono ad ogni effetto unicounici, anche nei casi di corresponsabilità dei prestatori di lavoro con l’Assicurato o fra di loro. Tanto l’Assicurazione RCT l’assicurazione R.C.T. quanto l’Assicurazione RCO, l’assicurazione R.C.O. valgono anche per le azioni di rivalsa esperite dall’INPS ai sensi dell’art. 14 della legge 12/06/8412 giugno 1984, n. 222, nonché per le azioni di rivalsa esperite dall’INAIL.