Common use of Rimborso Spese Legali Clause in Contracts

Rimborso Spese Legali. Ai dipendenti sottoposti a procedimenti giudiziari per fatti connessi all’esercizio di particolari mansioni loro affidate sono rimborsate, nei limi- ti delle tariffe professionali medie, le spese legali sostenute e documen- tate con notula vistata dal Consiglio dell’Ordine professionale, sempre- ché risulti giudizialmente esclusa la loro responsabilità per dolo o colpa grave e purché non ci sia conflitto di interesse con il Consorzio. Nel caso di sottoposizione a procedimento giudiziario, sia civile che penale, di un dipendente con qualifica di quadro per fatti connessi alle funzioni a lui affidate, le spese legali relative alla difesa del quadro sono anticipate dal Consorzio, sempreché non sussista conflitto di interessi. La sentenza passata in giudicato che affermi la responsabilità del dipendente con qualifica di quadro per dolo o colpa grave comporta il diritto del Consorzio al recupero delle spese legali anticipate nei limiti delle tariffe professionali medie. Nel caso in cui i procedimenti giudiziari siano intentati nei confronti del dipendente con qualifica di quadro in epoca successiva alla cessazione del rapporto di lavoro per fatti accaduti durante il rapporto stesso, il Consorzio è tenuto a rimborsare al quadro le spese legali sostenute sem- preché risulti esclusa da sentenza passata in giudicato la responsabilità del quadro per dolo o colpa grave. Le disposizioni di cui ai precedenti commi 2°, 3° e 4° si applicano anche per gli altri dipendenti che, a causa del tipo di mansioni svolte, sono particolarmente esposti al rischio di responsabilità civile verso terzi conseguente a colpa.

Rimborso Spese Legali. Ai dipendenti sottoposti a procedimenti giudiziari per fatti connessi all’esercizio di particolari mansioni loro affidate sono rimborsate, nei limi- ti limiti delle tariffe professionali medie, le spese legali sostenute e documen- tate documentate con notula vistata dal Consiglio dell’Ordine professionale, sempre- ché sempreché risulti giudizialmente esclusa la loro responsabilità per dolo o colpa grave e purché non ci sia conflitto di interesse con il Consorzio. Nel caso di sottoposizione a procedimento giudiziario, sia civile che penale, di un dipendente con qualifica di quadro per fatti connessi alle funzioni a lui affidate, le spese legali relative alla difesa del quadro sono anticipate dal Consorzio, sempreché non sussista conflitto di interessi. La sentenza passata in giudicato che affermi la responsabilità del dipendente con qualifica di quadro per dolo o colpa grave comporta il diritto del Consorzio al recupero delle spese legali anticipate nei limiti delle tariffe professionali medie. Nel caso in cui i procedimenti giudiziari siano intentati nei confronti del dipendente con qualifica di quadro in epoca successiva alla cessazione del rapporto di lavoro per fatti accaduti durante il rapporto stesso, il Consorzio è tenuto a rimborsare al quadro le spese legali sostenute sem- preché sempreché risulti esclusa da sentenza passata in giudicato la responsabilità del quadro per dolo o colpa grave. Le disposizioni di cui ai precedenti commi 2°, 3° e 4° si applicano anche per gli altri dipendenti che, a causa del tipo di mansioni svolte, sono particolarmente esposti al rischio di responsabilità civile verso terzi conseguente a colpa.

Rimborso Spese Legali. Ai dipendenti sottoposti a procedimenti giudiziari per fatti connessi connes- si all’esercizio di particolari mansioni loro affidate sono rimborsate, nei limi- ti limiti delle tariffe professionali medie, le spese legali sostenute e documen- tate do- cumentate con notula vistata dal Consiglio dell’Ordine professionale, sempre- ché sempreché risulti giudizialmente esclusa la loro responsabilità per dolo o colpa grave e purché non ci sia conflitto di interesse con il Consorzio. Nel caso di sottoposizione a procedimento giudiziario, sia civile che penale, di un dipendente con qualifica di quadro per fatti connessi alle funzioni a lui affidate, le spese legali relative alla difesa del quadro sono anticipate dal Consorzio, sempreché non sussista conflitto di interessi. La sentenza passata in giudicato che affermi la responsabilità del dipendente di- pendente con qualifica di quadro per dolo o colpa grave comporta il diritto del Consorzio al recupero delle spese legali anticipate nei limiti delle tariffe professionali medie. Nel caso in cui i procedimenti giudiziari siano intentati nei confronti del dipendente con qualifica di quadro in epoca successiva alla cessazione cessazio- ne del rapporto di lavoro per fatti accaduti durante il rapporto stesso, il Consorzio è tenuto a rimborsare al quadro le spese legali sostenute sem- preché risulti esclusa da sentenza passata in giudicato la responsabilità del quadro per dolo o colpa grave. Le disposizioni di cui ai precedenti commi 2°, 3° e 4° si applicano anche per gli altri dipendenti che, a causa del tipo di mansioni svolte, sono particolarmente esposti al rischio di responsabilità civile verso terzi conseguente a colpa.

Rimborso Spese Legali. Ai dipendenti sottoposti a procedimenti giudiziari per fatti connessi all’esercizio all'esercizio di particolari mansioni loro affidate sono rimborsate, nei limi- ti limiti delle tariffe professionali medie, le spese legali sostenute e documen- tate documentate con notula vistata dal Consiglio dell’Ordine dell'ordine professionale, sempre- ché semprechè risulti giudizialmente esclusa la loro responsabilità per dolo o colpa grave e purché purchè non ci sia conflitto di interesse con il Consorzio. Nel caso di sottoposizione a procedimento giudiziario, sia civile che penale, di un dipendente con qualifica di quadro per fatti connessi alle funzioni a lui affidate, le spese legali relative alla difesa del quadro sono anticipate dal Consorzio, sempreché semprechè non sussista conflitto di interessi. La sentenza passata in giudicato che affermi la responsabilità del dipendente con qualifica di quadro per dolo o colpa grave comporta il diritto del Consorzio al recupero delle spese legali anticipate nei limiti delle tariffe professionali medie. Nel caso in cui i procedimenti giudiziari siano intentati nei confronti del dipendente con qualifica di quadro in epoca successiva alla cessazione del rapporto di lavoro per fatti accaduti durante il rapporto stesso, il Consorzio è tenuto a rimborsare al quadro le spese legali sostenute sem- preché semprechè risulti esclusa da sentenza passata in giudicato la responsabilità del quadro per dolo o colpa grave. Le disposizioni di cui ai precedenti commi 2°, 3° 3 e 4° 4 si applicano anche per gli altri dipendenti che, a causa del tipo di mansioni svolte, sono particolarmente esposti al rischio di responsabilità civile verso terzi conseguente a colpa.

Rimborso Spese Legali. Ai dipendenti sottoposti a procedimenti giudiziari per fatti connessi all’esercizio all'esercizio di particolari mansioni loro affidate sono rimborsate, nei limi- ti limiti delle tariffe professionali medie, le spese legali sostenute e documen- tate documentate con notula vistata dal Consiglio dell’Ordine dell'ordine professionale, sempre- ché semprechè risulti giudizialmente esclusa la loro responsabilità per dolo o colpa grave e purché purchè non ci sia conflitto di interesse con il Consorzio. Nel caso di sottoposizione a procedimento giudiziario, sia civile che penale, di un dipendente con qualifica di quadro per fatti connessi alle funzioni a lui affidate, le spese legali relative alla difesa del quadro sono anticipate dal Consorzio, sempreché semprechè non sussista conflitto di interessi. La sentenza passata in giudicato che affermi la responsabilità del dipendente con qualifica di quadro per dolo o colpa grave comporta il diritto del Consorzio al recupero delle spese legali anticipate nei limiti delle tariffe professionali medie. Nel caso in cui i procedimenti giudiziari siano intentati nei confronti del dipendente con qualifica di quadro in epoca successiva alla cessazione del rapporto di lavoro per fatti accaduti durante il rapporto stesso, il Consorzio è tenuto a rimborsare al quadro le spese legali sostenute sem- preché semprechè risulti esclusa da sentenza passata in giudicato la responsabilità del quadro per dolo o colpa grave. Le disposizioni di cui ai precedenti commi 2°secondo, 3° terzo e 4° quarto si applicano anche per gli altri dipendenti che, a causa del tipo di mansioni svolte, sono particolarmente esposti al rischio di responsabilità civile verso terzi conseguente a colpa.

Rimborso Spese Legali. Ai dipendenti sottoposti a procedimenti giudiziari per fatti connessi all’esercizio all'esercizio di particolari mansioni loro affidate sono rimborsate, nei limi- ti limiti delle tariffe professionali medie, le spese legali sostenute e documen- tate documentate con notula vistata dal Consiglio dell’Ordine dell'ordine professionale, sempre- ché sempreché risulti giudizialmente esclusa la loro responsabilità per dolo o colpa grave e purché non ci sia conflitto di interesse con il Consorzio. Nel caso di sottoposizione a procedimento giudiziario, sia civile che penale, di un dipendente con qualifica di quadro per fatti connessi alle funzioni a lui affidate, le spese legali relative alla difesa del quadro sono anticipate dal Consorzio, sempreché non sussista conflitto di interessi. La sentenza passata in giudicato che affermi la responsabilità del dipendente con qualifica di quadro per dolo o colpa grave comporta il diritto del Consorzio al recupero delle spese legali anticipate nei limiti delle tariffe professionali medie. Nel caso in cui i procedimenti giudiziari siano intentati nei confronti del dipendente con qualifica di quadro in epoca successiva alla cessazione del rapporto di lavoro per fatti accaduti durante il rapporto stesso, il Consorzio è tenuto a rimborsare al quadro le spese legali sostenute sem- preché sempreché risulti esclusa da sentenza passata in giudicato la responsabilità del quadro per dolo o colpa grave. Le disposizioni di cui ai precedenti commi 2°, 3° 3 e 4° 4 si applicano anche per gli altri dipendenti che, a causa del tipo di mansioni svolte, sono particolarmente esposti al rischio di responsabilità civile verso terzi conseguente a colpa.

Rimborso Spese Legali. Ai dipendenti sottoposti a procedimenti giudiziari per fatti connessi all’esercizio di particolari mansioni loro affidate sono rimborsate, nei limi- ti delle tariffe professionali medie, le spese legali sostenute e documen- tate con notula vistata dal Consiglio dell’Ordine professionale, sempre- ché risulti giudizialmente esclusa la loro responsabilità per dolo o colpa grave e purché non ci sia conflitto di interesse con il Consorzio. Nel caso di sottoposizione a procedimento giudiziario, sia civile che sia penale, di un dipendente con qualifica di quadro per fatti connessi alle funzioni a lui affidate, le spese legali relative alla difesa del quadro sono anticipate dal Consorzio, sempreché non sussista conflitto di interessi. La sentenza passata in giudicato che affermi la responsabilità del dipendente con qualifica di quadro per dolo o colpa grave comporta il diritto del Consorzio al recupero delle spese legali anticipate nei limiti delle tariffe professionali medie. Nel caso in cui i procedimenti giudiziari siano intentati nei confronti del dipendente con qualifica di quadro in epoca successiva alla cessazione del rapporto di lavoro per fatti accaduti durante il rapporto stesso, il Consorzio è tenuto a rimborsare al quadro le spese legali sostenute sem- preché risulti esclusa da sentenza passata in giudicato la responsabilità del quadro per dolo o colpa grave. Le disposizioni di cui ai precedenti commi 2°, 3° e 4° si applicano anche per gli altri dipendenti che, a causa del tipo di mansioni svolte, sono particolarmente esposti al rischio di responsabilità civile verso terzi conseguente a colpa.

Rimborso Spese Legali. Ai dipendenti sottoposti a procedimenti giudiziari per fatti connessi all’esercizio all'esercizio di particolari mansioni loro affidate sono rimborsate, nei limi- ti limiti delle tariffe professionali medie, le spese legali sostenute e documen- tate documentate con notula vistata dal Consiglio dell’Ordine dell'Ordine professionale, sempre- ché sempreché risulti giudizialmente esclusa la loro responsabilità per dolo o colpa grave e purché non ci sia conflitto di interesse con il Consorzio. Nel caso di sottoposizione a procedimento giudiziario, sia civile che sia penale, di un dipendente con qualifica di quadro per fatti connessi alle funzioni a lui affidate, le spese legali relative alla difesa del quadro sono anticipate dal Consorzio, sempreché non sussista conflitto di interessi. La sentenza passata in giudicato che affermi la responsabilità del dipendente con qualifica di quadro per dolo o colpa grave comporta il diritto del Consorzio al recupero delle spese legali anticipate nei limiti delle tariffe professionali medie. Nel caso in cui i procedimenti giudiziari siano intentati nei confronti del dipendente con qualifica di quadro in epoca successiva alla cessazione del rapporto di lavoro per fatti accaduti durante il rapporto stesso, il Consorzio è tenuto a rimborsare al quadro le spese legali sostenute sem- preché sempreché risulti esclusa da sentenza passata in giudicato la responsabilità del quadro per dolo o colpa grave. Le disposizioni di cui ai precedenti commi 2°, 3° e 4° si applicano anche per gli altri dipendenti che, a causa del tipo di mansioni svolte, sono particolarmente esposti al rischio di responsabilità civile verso terzi conseguente a colpa.