Common use of SCOPO E FINALITÀ Clause in Contracts

SCOPO E FINALITÀ. L' E.P.M.I. ha i seguenti scopi: - istituire l’Osservatorio Nazionale ai sensi delle previsioni contrattuali; - gestire i contratti di primo inserimento e di formazione on the job (apprendistato ed inserimento), anche in collaborazione con la Regione e gli Enti nazionali ovvero regionali competenti; - svolgere le azioni più opportune affinché dagli organismi competenti siano predisposti corsi di studio che, garantendo le finalità di contribuire al miglioramento culturale e professionale dei lavoratori, favoriscano l’acquisizione di più elevati valori professionali e siano appropriati alle caratteristiche delle attività del comparto; - ricevere dalle associazioni imprenditoriali territoriali e dalle corrispondenti organizzazioni sindacali gli accordi applicativi in materia di contratti di formazione e lavoro realizzati, a livello territoriale ovvero a livello aziendale, nelle imprese che operano in più ambiti regionali; - fornire il parere di conformità, ovvero la certificazione – nei casi previsti dalla vigente normativa sui contratti di cui al punto b) presentati dalle aziende; - ricevere le intese realizzate a livello territoriale che determinino, per specifiche figure professionali, periodi di apprendistato più ampi di quelli previsti dal CCNL; - esprimere parere vincolante di congruità sulle domande presentate dai datori di lavoro che intendono assumere apprendisti in base agli accordi di cui alla precedente lettera f), esaminando le condizioni obiettive relative al rapporto di apprendistato; - assolvere altri compiti espressamente previsti dal contratto collettivo nazionale di lavoro; - realizzare iniziative a carattere sociale; - promuovere la nascita degli Enti Bilaterali Regionali; - adempiere alle previsioni di cui alla Legge 30/03 e sue successive modificazioni; - adempiere alle previsioni di cui al Decreto Legislativo 626/94 e sue successive modificazioni; - costituire la Commissione Paritetica Nazionale; - svolgere tutti gli altri compiti allo stesso demandati dalla contrattazione collettiva e dalla normativa vigente; - promuovere mediante il Xx.Xx.X.Xxx. l’erogazione di servizi nel settore della formazione continua. - attuare gli altri compiti che le parti, a livello di contrattazione collettiva nazionale, decideranno congiuntamente di attribuire all' E.P.M.I.. EPMI aderisce al “Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua dei Lavoratori” di previdenza per fornire prestazioni complementari dei trattamenti di pensioni pubbliche sotto forma di rendita e capitale che potrà associare lavoratori dipendenti e datori di lavoro in applicazione dell’articolo 118 della legge 23 dicembre 2000 n. 388 all’uopo costituito dalle associazioni di cui all’articolo 1 del presente, in data trenta novembre duemilaquattro dal Notaio Xxxxx Xxxxxxx raccolta n.10508 repertorio n. 6041;