Somministrazione di lavoro. 1. Il numero dei lavoratori/lavoratrici con contratto di somministrazione a tempo determinato utilizzati dall’impresa non può superare il 5% del personale dipendente dall’impresa medesima con contratto a tempo indeterminato.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Quadri Direttivi E Per Il Personale Delle Aree Professionali, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Quadri Direttivi E Per Il Personale Delle Aree Professionali, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Quadri Direttivi E Per Il Personale Delle Aree Professionali
Somministrazione di lavoro. 1. Il numero dei lavoratori/lavoratrici con contratto di somministrazione a tempo determinato utilizzati dall’impresa dall’azienda non può superare il 5% del personale dipendente dall’impresa dall’azienda medesima con contratto a tempo indeterminato.
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Samples: Accordo Di Rinnovo Del CCNL 11 Luglio 1999 Per I Quadri Direttivi E Per Il Personale Delle Aree Professionali, Accordo Di Rinnovo Del CCNL 11 Luglio 1999 Per I Quadri Direttivi E Per Il Personale Delle Aree Professionali
Somministrazione di lavoro. 1. Il numero dei lavoratori/lavoratrici con contratto di somministrazione a tempo determinato utilizzati dall’impresa non può superare il 5% del personale dipendente dall’impresa medesima con contratto a tempo indeterminato. La predetta percentuale è pari all’8% per le imprese che occupino fino a 1.500 dipendenti con contratto a tempo indeterminato.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Quadri Direttivi E Per Il Personale Delle Aree Professionali Dipendenti Dalle Imprese Creditizie, Finanziarie E Strumentali, Verbale Di Accordo 11 Luglio 2007, in Roma 136
Somministrazione di lavoro. 1. ) Il numero dei lavoratori/lavoratrici con contratto di somministrazione a tempo determinato utilizzati dall’impresa dall'impresa non può superare il 5% del personale dipendente dall’impresa dalla impresa medesima con contratto a tempo indeterminato. La predetta percentuale è pari all'8% per le imprese che occupino fino a 1.500 dipendenti con contratto a tempo indeterminato.
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Somministrazione di lavoro. 1. Il numero dei lavoratori/lavoratrici con contratto di somministrazione a tempo determinato utilizzati dall’impresa dall'impresa non può superare il 5% del personale dipendente dall’impresa dall'impresa medesima con contratto a tempo indeterminato.
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Somministrazione di lavoro. 1. Il numero dei lavoratori/lavoratrici con contratto di somministrazione a tempo determinato utilizzati dall’impresa dall’azienda non può superare il 5% del personale dipendente dall’impresa dall’azienda medesima con contratto a tempo indeterminatoindeterminato con un numero minimo di 5 dipendenti.
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Samples: www.fisac-cgil.it