Tempi e procedure per la stipulazione dei contratti integrativi. 1. I contratti collettivi integrativi hanno durata quadriennale, si riferiscono a tutti gli istituti contrattuali rimessi a tale livello e si svolgono in un'unica sessione negoziale. Essi conservano la loro efficacia fino alla stipulazione dei successivi contratti. Sono fatte salve specifiche materie previste dal presente contratto che, per loro natura, richiedano tempi di negoziazione diversi, essendo legate a fattori organizzativi contingenti. L'individuazione e l'utilizzo delle risorse sono determinati in sede di contrattazione integrativa con cadenza annuale.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per Il Personale Non Dirigente Del Comparto Degli Enti Pubblici Non Economici Quadriennio Normativo 2002 – 2005 E, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Del Comparto Enti Pubblici Non
Tempi e procedure per la stipulazione dei contratti integrativi. 1. I contratti collettivi integrativi hanno durata quadriennale, quadriennale per la parte normativa e biennale per la parte economica e si riferiscono a tutti gli istituti contrattuali rimessi a tale livello e si svolgono livello, da trattarsi in un'unica sessione negoziale. Essi conservano la loro efficacia fino alla stipulazione dei successivi contratti. Sono fatte salve specifiche , tranne per le materie previste dal presente contratto CCNL che, per loro natura, richiedano tempi di negoziazione diversi, diversi essendo legate a fattori organizzativi contingenti. L'individuazione e l'utilizzo l’utilizzo delle risorse sono determinati in sede di contrattazione integrativa con cadenza annuale.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Comparto Delle Amministrazioni, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo