Common use of Trattamento di malattia ed infortunio non sul lavoro Clause in Contracts

Trattamento di malattia ed infortunio non sul lavoro. a. In caso di una o più interruzioni del servizio dovute a malattia o infortu- nio non sul lavoro il lavoratore non in prova ha diritto alla conservazione del posto per un periodo complessivo di 90 giorni di calendario nell’arco dell’intera durata del rapporto di inserimento, per i contratti fino a 12 me- si. b. Il periodo complessivo di conservazione del posto è di 120 giorni di ca- lendario nell’arco dell’intera durata dei contratti di durata superiore c. Per quanto concerne il trattamento di malattia e infortunio per il persona- le assunto con contratto di inserimento/rinserimento è confermata la normativa di cui all’art.22 del presente CCNL.

Trattamento di malattia ed infortunio non sul lavoro. a. 1. In caso di una o più interruzioni del servizio dovute a malattia o infortu- nio infortunio non sul lavoro il lavoratore non in prova ha diritto alla conservazione del posto per un periodo complessivo di 90 giorni di calendario nell’arco dell’intera durata del rapporto di inserimento, per i contratti fino a 12 me- simesi. b. 2. Il periodo complessivo di conservazione del posto è di 120 giorni di ca- lendario calendario nell’arco dell’intera durata dei contratti di durata superiore c. 3. Per quanto concerne il trattamento di malattia e infortunio per il persona- le personale assunto con contratto di inserimento/rinserimento è confermata la normativa di cui all’art.22 del presente CCNL.

Trattamento di malattia ed infortunio non sul lavoro. a. In caso di una o più interruzioni del servizio dovute a malattia o infortu- nio infortunio non sul lavoro il lavoratore lavora- tore non in prova ha diritto alla conservazione del posto per un periodo complessivo di 90 giorni di calendario nell’arco dell’intera durata del rapporto di inserimento, per i contratti fino a 12 me- si. b. mesi. Il periodo complessivo di conservazione del posto è di 120 135 giorni di ca- lendario calendario nell’arco dell’intera durata dei contratti di durata superiore c. Per quanto concerne il trattamento di malattia e infortunio per il persona- le assunto con contratto di inserimento/rinserimento è confermata la normativa di cui all’art.22 del presente CCNL.

Trattamento di malattia ed infortunio non sul lavoro. a. In caso di una o più interruzioni del servizio dovute a malattia o infortu- nio infortunio non sul lavoro il lavoratore non in prova ha diritto alla conservazione del posto per un periodo complessivo di 90 giorni di calendario nell’arco dell’intera durata del rapporto di inserimento, per i contratti fino a 12 me- si. b. mesi. Il periodo complessivo di conservazione del posto è di 120 135 giorni di ca- lendario calendario nell’arco dell’intera durata dei contratti di durata superiore c. Per quanto concerne il trattamento di malattia e infortunio per il persona- le assunto con contratto di inserimento/rinserimento è confermata la normativa di cui all’art.22 del presente CCNL.