Common use of Versamento dei premi Clause in Contracts

Versamento dei premi. Il contratto prevede la corresponsione di un piano di versamenti a premio unico ricorrente in numero pari alla dura- ta del contratto stesso, il primo dei quali è versato contestualmente alla sottoscrizione del Modulo di Proposta e i successivi ad ogni ricorrenza che precede la data di scadenza del piano di versamenti o la data di decesso dell’As- sicurato, qualora questa avvenga prima di detta scadenza. L’ammontare del premio unico ricorrente non può essere inferiore a 1.200,00 Euro e non può essere superiore a Le annualità di premio unico ricorrente possono essere corrisposte anche con rateazione mensile ed in questo caso l’importo della rata non può essere inferiore a 100,00 Euro e superiore a 2.000,00 Euro. Non sono previste addizionali di frazionamento. Il versamento del premio unico ricorrente (o rata di premio) iniziale potrà avvenire tramite bonifico bancario intestato all’impresa. Il versamento dei premi unici ricorrenti (o rate di premio) successivi potrà avvenire con le seguenti modalità: • bonifico bancario intestato all’impresa; • per mezzo di conto corrente bancario con preventiva autorizzazione del Contraente alla banca di effettuare il ver- samento dei premi con addebito sul suo conto corrente (S.D.D.); modalità da utilizzare obbligatoriamente in caso di frazionamento mensile del premio. Nel caso di estinzione del conto corrente bancario, è possibile, previa comunicazione scritta alla Società, concor- dare con la Compagnia una diversa modalità di versamento del premio. Il pagamento degli eventuali versamenti aggiuntivi potrà avvenire tramite bonifico bancario intestato all’impresa. È facoltà del Contraente, a decorrere dalla ricorrenza annuale e con preavviso scritto giunto alla Società almeno due mesi prima della ricorrenza annuale stessa: - aumentare l’importo dei premi unici ricorrenti successivi; - cambiare il frazionamento del premio unico ricorrente.

Versamento dei premi. Il contratto prevede la corresponsione di un piano di versamenti a premio unico ricorrente in di numero pari alla dura- ta durata del contratto stesso, il . Il primo dei quali versamento è versato effettuato contestualmente alla sottoscrizione del Modulo modulo di Proposta proposta e i successivi succes- sivi ad ogni ricorrenza che precede la data di scadenza del piano di versamenti contratto o la data di decesso dell’As- sicuratodell’Assicurato, qualora questa avvenga prima di detta scadenza. L’ammontare del premio unico ricorrente non può essere inferiore a Euro 1.200,00 Euro e non può essere superiore a Euro 500.000,00. Le annualità di premio unico ricorrente possono essere corrisposte anche con rateazione mensile ed in questo caso l’importo della rata e l’im- porto non può essere inferiore a 100,00 Euro e superiore a 2.000,00 Euro100,00. Non sono previste addizionali di frazionamento. In ogni caso, per ogni anno di contratto, l’importo massimo che può essere ver- sato (premio unico ricorrente da sommarsi all’eventuale versamento aggiuntivo) è pari a Euro 500.000,00. Il versamento del primo premio unico ricorrente (o rata di premio) iniziale potrà avvenire tramite e gli eventuali versamenti aggiuntivi potranno essere versati alla Società o ad un Financial Planner di Banca Generali, utiliz- zando i seguenti mezzi di pagamento: - assegno bancario; - assegno circolare; - bonifico bancario intestato all’impresabancario; - addebito sul conto corrente bancario; - bonifico da disinvestimento dal Fondo/Polizza in scadenza o in differimento. Il versamento dei I premi unici ricorrenti (o le rate di premioricorrenti) successivi potrà avvenire con le potranno essere versati utilizzando i seguenti modalitàmezzi di pagamento: • bonifico - bollettino di versamento bancario intestato all’impresa(M.AV.); • - per mezzo di conto corrente bancario con preventiva autorizzazione del Contraente alla banca di effettuare il ver- samento versamento dei premi con addebito sul suo conto corrente - addebito diretto SEPA Direct Debit (S.D.D.); modalità da utilizzare obbligatoriamente in caso di frazionamento mensile del premio. Nel caso di estinzione del conto corrente bancario, è possibile, previa comunicazione scritta alla Società, concor- dare con la Compagnia una diversa modalità di versamento del premio. Il pagamento degli eventuali versamenti aggiuntivi potrà avvenire tramite bonifico bancario intestato all’impresa. È facoltà del Contraente, a decorrere dalla ricorrenza annuale e con preavviso scritto giunto alla Società almeno due mesi prima della ricorrenza annuale stessa: - aumentare l’importo dei premi unici ricorrenti successivi; - cambiare il frazionamento del premio unico ricorrentebonifico da disinvestimento programmato da Fondo.

Versamento dei premi. Il contratto prevede la corresponsione di un piano di versamenti a premio unico ricorrente in numero pari alla dura- ta del contratto stesso, il primo dei quali è versato contestualmente alla sottoscrizione del Modulo di Proposta e i successivi ad ogni ricorrenza che precede la data di scadenza del piano di versamenti o la data di decesso dell’As- sicurato, qualora questa avvenga prima di detta scadenza. L’ammontare del premio unico ricorrente non può essere inferiore a 1.200,00 Euro e non può essere superiore a Le annualità di premio unico ricorrente I premi corrisposti possono essere corrisposte anche pagati annualmente in una unica soluzione oppure in rate semestrali o mensili in caso di fraziona- mento del premio. I premi corrisposti annualmente in una unica soluzione possono essere pagati con rateazione mensile ed in questo caso l’importo della rata non può essere inferiore a 100,00 Euro e superiore a 2.000,00 Euro. Non sono previste addizionali di frazionamento. Il versamento del premio unico ricorrente (o rata di premio) iniziale potrà avvenire tramite bonifico bancario intestato all’impresa. Il versamento dei premi unici ricorrenti (o rate di premio) successivi potrà avvenire con le seguenti la seguente modalità: • bonifico bancario sul conto corrente intestato all’impresaa MetLife Europe d.a.c. - Banca Popolare Commercio & Industria - IBAN XX00X0000000000000000000000; • per mezzo procedura di addebito diretto sul conto corrente bancario con preventiva autorizzazione del Contraente alla banca (procedura RID). Ai fini dell’attestazione dell’avvenuto pagamento, fa fede la documentazione contabile del competente Istituito di effettuare Credito. In caso di scelta della procedura di addebito diretto sul conto corrente bancario (RID) e di successiva chiusura del conto corrente o revoca dell’autorizzazione, sarà necessario fornire le nuove coordinate bancarie. I premi corrisposti con frazionamento semestrale possono essere pagati, utilizzando entrambe le modalità previste per il ver- samento pagamento dei premi da corrispondersi annualmente. I premi corrisposti con frazionamento mensile possono essere pagati soltanto con la procedura di addebito diretto sul suo conto corrente bancario del Contraente (S.D.D.procedura RID); modalità , seguendo le relative modalità, previste per il pagamento dei premi da utilizzare obbligatoriamente in caso di frazionamento mensile del premiocorrispondersi an- nualmente. Nel caso in cui il contratto sia collocato da intermediari abilitati all’incasso, il premio sarà loro versato direttamente, nel rispetto ed entro i limiti fissati dalle vigenti disposizioni di estinzione del conto corrente bancariolegge. Qualora si verifichi il sinistro durante la prima annualità assicurativa ed il premio non sia corrisposto per intero, è possibileper poter procedere alla liquidazione, previa comunicazione scritta alla Societàla parte di premio residua dovrà essere versata dagli eredi legittimi e/o testamentari se Beneficiari della polizza, concor- dare con la Compagnia una diversa modalità di versamento del premio. Il pagamento degli eventuali versamenti aggiuntivi potrà avvenire tramite bonifico bancario intestato all’impresa. È facoltà del Contraente, a decorrere dalla ricorrenza annuale e con preavviso scritto giunto alla Società almeno due mesi prima della ricorrenza annuale liquidazione stessa: - aumentare l’importo dei premi unici ricorrenti successivi; - cambiare il frazionamento del premio unico ricorrente.

Versamento dei premi. Il contratto prevede la corresponsione di un piano di versamenti a premio unico ricorrente in numero pari alla dura- ta del contratto stesso, il primo dei quali è versato contestualmente alla sottoscrizione del Modulo di Proposta e i successivi ad ogni ricorrenza che precede la data di scadenza del piano di versamenti o la data di decesso dell’As- sicurato, qualora questa avvenga prima di detta scadenza. L’ammontare del premio unico ricorrente non può essere inferiore a 1.200,00 Euro e non può essere superiore a Le annualità di premio unico ricorrente possono essere corrisposte anche con rateazione mensile ed in questo caso l’importo della rata non può essere inferiore a 100,00 Euro e superiore a 2.000,00 Euro. Non sono previste addizionali di frazionamento. Il versamento del premio unico ricorrente (o rata di premio) iniziale potrà avvenire tramite bonifico bancario intestato all’impresa. Il versamento dei premi unici ricorrenti (o rate di premio) successivi potrà avvenire con le seguenti modalità: • bonifico bancario intestato all’impresa; • per mezzo di conto corrente bancario con preventiva autorizzazione del Contraente alla banca di effettuare il ver- samento dei premi con addebito sul suo conto corrente (S.D.D.RID); modalità da utilizzare obbligatoriamente in caso di frazionamento mensile del premio. Nel caso di estinzione del conto corrente bancario, è possibile, previa comunicazione scritta alla Società, concor- dare con la Compagnia una diversa modalità di versamento del premio. Il pagamento degli eventuali versamenti aggiuntivi potrà avvenire tramite bonifico bancario intestato all’impresa. È facoltà del Contraente, a decorrere dalla ricorrenza annuale e con preavviso scritto giunto alla Società almeno due mesi prima della ricorrenza annuale stessa: - aumentare l’importo dei premi unici ricorrenti successivi; - cambiare il frazionamento del premio unico ricorrente.