労働条件の明示 のサンプル条項
労働条件の明示. 第 ８条（人事異動）
労働条件の明示. 1. 会社は、クルーを採用するとき、この規則を提示するとともに、個別に必要な事項については別に定める書面により明示します。
2. 会社は、この規則（附属規程を含む）及び労使協定については、クルーが常時、閲覧することができるように、所定の場所に備え付けておくものとします。
労働条件の明示. 会社は、従業員との労働契約の締結に際し、採用時の賃金、就業場所、従事する業務、労働時間、休日、その他の労働条件を明らかにするための労働条件通知書及びこの規則を交付して労働条件を明示するものとする。
労働条件の明示. 1. 本会は第６条によって採用した職員に対して、労働条件通知書を取り交わし以下の事項について明示します。
(１) 労働契約の期間
(２) 就業の場所および従事する業務
(３) 始業および終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無
(４) 休憩時間、休日、休暇に関する事項
(５) 賃金の決定、計算および支払方法並びに賃金の締切りおよび支払時期
(６) 休職、懲戒の種類
(７) 退職、解雇となる事由
(８) 相談窓口
(９) 昇給、賞与、退職金に関する事項
2. 職員は、この雇用契約書の内容についての質問、確認事項がある場合は本会に連絡してください。
労働条件の明示. 1. 会社は、無期雇用派遣社員の採用に際しては、採用時の賃金、労働時間、休日、その他の労働条件を記した雇用契約書及びこの規則を交付して就業条件を明示するものとする。
2. 無期雇用派遣社員の賃金、就業場所、従事する業務、労働時間、休日、その他労働条件に変更がある場合には、就業条件明示書により個別に定め条件を通知するものとする。
労働条件の明示. 会社は，第５条に基づく採用内定の通知を行う際に，本規則を提示するとともに，次の事項を記載した文書を交付する。
労働条件の明示. 1. 会社は、派遣社員の無期雇用への転換に際しては、転換時の賃金、就業場所、従事する業務、労働時間、休日、その他の労働条件を記した雇用契約書、労働条件明示書及びこの規則を交付して就業条件を明示するものとする。
2. 無期雇用派遣社員の賃金、就業場所、従事する業務、労働時間、休日、その他労働条件に変更がある場合には、就業条件明示書により個別に定め条件を通知するものとする。
労働条件の明示. 会社は、無期雇用スタッフの雇用の転換に際しては、スタッフが従事すべき業務の内容、労働条件については法令に定めるところにより、書面によって明示するものとする。
労働条件の明示. 〇労働基準法施行規則第５条（労働条件）
労働条件の明示. 当法人は、従業員を採用するとき、採用時の賃金、就業場所、従事する業務、労働時間、休日、その他の労働条件を記した労働条件通知書およびこの規則を交付して労働条件を明示するものとする。