차별금지. 퇴직·해고·정년에서 남녀를 차별하지 않는다.
차별금지. 학회는 직원의 모집·채용, 임금·복리후생, 교육·훈련, 배치·전보·승진, 퇴직· 해고·정년에 있어서 합리적인 이유 없이 성별, 연령, 신앙, 사회적 신분, 출신지역, 학 력, 출신학교, 혼인 임신 출산 또는 병력(病歷) 등을 이유로 차별하지 않는다.
차별금지. 퇴직·직권면직·정년에서 남녀를 차별하지 않는다.
차별금지. 협력업체는 학력, 연령, 성별, 인종, 종교, 장애, 사회적 신분 및 정치적 견해 등을 이유로 고용, 승진 교육 등에서 임직원이 차별받지 않도록 노력해야 한다.
차별금지. 회사는 퇴직·해고·정년에서 남녀를 차별하지 않는다.
차별금지. 디지스트는 직원 채용과 학생 선발 등의 과정에서 성별, 인종, 종교, 출신지역, 장애 등을 이유로 차별하여서는 아니 된다.
차별금지. 본회는 사원의 모집·채용, 임금·복리후생, 교육·훈련, 배치·전 보·승진, 퇴직·해고·정년에 있어서 합리적인 이유 없이 성별, 연령, 신앙, 사회 적 신분, 출신지역, 학력, 출신학교, 혼인‧임신‧출산 또는 병력(病歷) 등을 이유로 차 별하지 않는다.
차별금지. 본회는 근로자의 모집·채용, 임금·복리후생, 교육·훈련, 배치·전 보·승진, 퇴직·해고·정년에 있어서 합리적인 이유 없이 성별, 연령, 신앙, 사회적 신분, 출신지역, 학력, 출신학교, 혼인 ‧ 임신 ‧ 출산 또는 병력(病歷) 등을 이유로 차 별하지 않는다.
차별금지. 협력회사는 성별, 인종, 민족, 국적, 종교, 장애, 연령, 가족현황, 사회적 신분, 정치적 견해 등을 이유로 고용, 교육, 승진, 보상 등에 있어 차별을 해서는 안됩니다. 또한 작업상 안전 등 특별한 ⑨우를 제외하고 모집·선발 시 직무수행과 관계없는 조건을 요구하지 않습니다.
차별금지. 고용, 승진 등에 있어서 성별, 연령, 출신지역, 학력, 종교, 혼인상태, 정치적 견해, 사회적 신 분 및 신체 장애 등을 이유로 차별하지 않고 평등한 기회를 부여한다.