Egenmelding. Fravær på grunn av sykdom bekreftes snarest med skriftlig egenmelding eller sykemelding i henhold til reglene i folketrygdloven §§ 8-23 til 8-27. Egenmelding kan nyttes innenfor de rammer arbeidsgiver har fastsatt i medhold av folketrygdlovens regler. Retten til lønn under sykdom bortfaller dersom fraværet ikke blir tilfredsstillende dokumentert, jf. folketrygdloven § 8-7.
Egenmelding. Sykdom inntil 3 kalenderdager bekreftes snarest med skriftlig egenmelding. Sykefravær i arbeidsgiverperioden ut over 3 kalenderdager bekreftes snarest med skriftlig egenmelding eller sykemelding fra lege, jf. folketrygdloven §§ 8-23 til 8-27. Retten til lønn under sykdom bortfaller dersom fraværet ikke blir tilfredsstillende dokumentert, jf. folketrygdloven § 8-7.
Egenmelding. Sykdomsforfall skal meldes snarest mulig til arbeidsgiver med opplysninger om fra- værets sannsynlige varighet. Sykdom inntil 3 kalenderdager bekreftes snarest med skriftlig egenmelding. Sykdom utover 3 dager legitimeres med sykemelding fra lege.
Egenmelding. Sykdomsforfall skal meldes snarest mulig til arbeidsgiver med opplysninger om fraværets sannsynlige varighet. Egenmelding kan brukes iht til de enhver tid gjeldende regler for virksomheten.
Egenmelding. Norsk Helsenett er en IA-bedrift og følger IA-avtalens bestemmelser om egenmelding.
Egenmelding. Sykdomsforfall skal meldes snarest mulig til arbeidsgiver med opplysninger om fraværets sannsynlige varighet. All den tid Arktisk Filharmoni er en IA-virksomhet kan egenmeldinger brukes i til sammen 24 kalenderdager i løpet av en 12 måneders periode (ikke kalenderår). Det innebærer at egenmelding for eksempel kan benyttes for 24 enkeltdager. Egenmelding i IA-virksomhet kan ikke benyttes i mer enn åtte dager per fraværstilfelle. (For virksomheter som ikke er en IA-virksomhet skal sykdom inntil 3 kalenderdager bekreftes snarest med skriftlig egenmelding. Sykdom utover 3 dager legitimeres med sykemelding fra lege.)
Egenmelding. Sykdomsforfall skal meldes snarest mulig til arbeidsgiver med opplysninger om fra-værets sannsynlige varighet. Fravær ut over egenmeldingsperioden må legitimeres med sykemelding fra lege.
Egenmelding. Egenmelding kan etter 2 måneders tilsettingsforhold nyttes ved sykdom i inntil 3 kalenderdager 4 ganger i løpet av en 12 måneders periode. Arbeidsfrie dager telles med som egenmeldingsdager dersom arbeidstakeren er syk både umiddelbart før og umiddelbart etter arbeidsfrie dager. Fravær fra en arbeidsøkt som strekker seg over et døgnskille, skal regnes som en egenmeldingsdag. Dersom en arbeidstaker er syk mer enn 4 klokketimer av en arbeidsdag skal egenmelding benyttes. Egenmeldingsdager forut for legeerklæringen regnes som oppbrukte dager. Er arbeidstaker syk utover egenmeldingsdagene, må vedkommende kontakte lege. Legen vil vurdere om det er tungtveiende medisinske grunner til fravær fra jobb både ved 1.gangs og senere sykemeldinger Enten du benytter egenmelding eller sykemelding skal du snarest mulig og senest innen arbeidstidens slutt første sykefraværsdag melde fra til nærmeste overordnede om sykefraværet med mindre det er spesielle grunner som vanskeliggjør dette. Sykefraværets sannsynlige varighet skal også meddeles. Fraværet bekreftes skriftlig snarest mulig med egenmelding eller sykemelding. Ftrl. § 8-26. Retten til å levere egenmelding kan mistes hvis en arbeidstaker i løpet av siste 12 måneder (beregnet fra siste fravær) har hatt minst 4 sykefravær uten å legge fram legeerklæring eller dersom arbeidsgiveren har rimelig grunn til å anta at fraværet ikke skyldes sykdom, kan det samme skje ved færre enn 4 fravær. Arbeidsgiveren har plikt til å gi arbeidstakeren beskjed om at egenmelding ikke lenger kan benyttes. I slike tilfeller kan Svanpro kreve legeattest fra 1. dag. Arbeidstakeren har rett til å redegjøre for grunnen for fravær før han/hun mister retten til å levere egenmelding. Ftrl. § 8-27. Etter midlertidig avbrudd i arbeidsforholdet på mer enn 2 uker (permisjon uten lønn e.l.), kan egenmelding først nyttes etter at arbeidstakeren igjen har vært i arbeid i minst 2 måneder. Skyldes avbruddet permittering, lovbestemt permisjon eller militær-/siviltjeneste, kan egenmelding nyttes etter 4 ukers arbeid, dersom arbeidstakeren umiddelbart før avbruddet har vært ansatt i minst 2 måneder. Jfr. folketr.loven § 8-24.