Hovedregel. Som hovedregel gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 3 måneder regnet fra oppsigelsestids- punktet. Vedrørende eldre arbeidstakere mv., se arbeidsmiljøloven.
Appears in 19 contracts
Samples: creokultur.no, cdn.innocode.digital, Landsoverenskomst
Hovedregel. Som hovedregel gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 3 måneder regnet fra oppsigelsestids- punktetoppsigelsestidspunktet. Vedrørende eldre arbeidstakere mv., se arbeidsmiljøloven.
Appears in 18 contracts
Samples: Landsoverenskomst, Landsoverenskomst For, Landsoverenskomst
Hovedregel. Som hovedregel gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 3 måneder regnet fra oppsigelsestids- punktetoppsigelses- tidspunktet. Vedrørende eldre arbeidstakere mv.m.v, se arbeidsmiljøloven.
Appears in 9 contracts
Samples: Landsoverenskomst For, Landsoverenskomst For, www.virke.no
Hovedregel. Som hovedregel gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 3 måneder regnet fra oppsigelsestids- punktet. Vedrørende eldre arbeidstakere mv., se arbeidsmiljøloven.
Appears in 8 contracts
Samples: Landsoverenskomst For, Landsoverenskomst For, Landsoverenskomst For
Hovedregel. Som hovedregel gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 3 måneder regnet fra oppsigelsestids- punktetoppsigelsestidspunktet. Vedrørende eldre arbeidstakere mv., se arbeidsmiljølovenarbeidsmiljøloven § 58 nr. 2, 3 og 4. 15-3 (3).
Appears in 4 contracts
Samples: www.riksmekleren.no, www.riksmekleren.no, www.riksmekleren.no
Hovedregel. Som hovedregel gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 3 måneder regnet fra oppsigelsestids- punktetoppsigelsestidspunktet. Vedrørende eldre arbeidstakere mv., se arbeidsmiljølovenarbeidsmiljøloven § 15-3 (3).
Appears in 2 contracts
Samples: www.forskerforbundet.no, www.nito.no
Hovedregel. Som hovedregel gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 3 måneder regnet fra oppsigelsestids- punktetoppsigelsestidspunktet. Vedrørende eldre arbeidstakere mv., se arbeidsmiljøloven.
Appears in 2 contracts
Samples: Landsoverenskomst for Høyskoler, www.parat.com
Hovedregel. Som hovedregel gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 3 måneder regnet regent fra oppsigelsestids- punktet. Vedrørende eldre arbeidstakere mv., se arbeidsmiljøloven.
Appears in 2 contracts
Samples: Landsoverenskomst, Landsoverenskomst For
Hovedregel. Som hovedregel gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 3 måneder regnet fra oppsigelsestids- punktetoppsigelses- tidspunktet. Vedrørende eldre arbeidstakere mv., se arbeidsmiljøloven.
Appears in 2 contracts
Hovedregel. Som hovedregel gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 3 måneder regnet fra oppsigelsestids- punktetoppsigelsestidspunktet. Vedrørende eldre arbeidstakere mv., se arbeidsmiljølovenarbeidsmiljølovens § 15-3 (3).
Appears in 1 contract
Samples: www.parat.com
Hovedregel. Som hovedregel gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 3 måneder regnet fra oppsigelsestids- punktetopp- sigelsestidspunktet. Vedrørende eldre arbeidstakere mv., se arbeidsmiljølovenarbeidsmiljøloven § 15-3 (3).
Appears in 1 contract
Samples: www.delta.no
Hovedregel. Som hovedregel gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 3 måneder regnet fra oppsigelsestids- punktetoppsigelsestidspunktet. Vedrørende Vedr. eldre arbeidstakere mvm.v., se arbeidsmiljølovenarbeidsmiljøloven 15-3 (3).
Appears in 1 contract
Samples: Tariffavtale
Hovedregel. Som hovedregel gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 3 måneder regnet fra oppsigelsestids- punktetoppsigelsestidspunktet. Vedrørende eldre arbeidstakere mv.m.v, se arbeidsmiljøloven.
Appears in 1 contract
Samples: Landsoverenskomst for Barnehager
Hovedregel. Som hovedregel gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 3 måneder regnet fra oppsigelsestids- punktetoppsigelsestidspunktet. Vedrørende For eldre arbeidstakere mvog/eller ansatte med lang sammenhengende ansettelse gjelder arbeidsmiljøloven § 15-3 (3)., se arbeidsmiljøloven.
Appears in 1 contract
Samples: Overenskomst Del B Mellom Finnmarkssykehuset Hf Og Den Norske Legeforening
Hovedregel. Som hovedregel gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 3 måneder regnet fra oppsigelsestids- punktetoppsigelsestidspunktet. Vedrørende eldre arbeidstakere mv., se arbeidsmiljølovenArbeidsmiljøloven.
Appears in 1 contract