Andere situaties. Als wij bijzondere afspraken hebben gemaakt over situaties waarin we geen uitkering betalen, dan zetten we die afspraken in clausules. Deze clausules vindt u op uw polis.
Andere situaties. De tussenkomst van de BA Autoverzekeraar wordt beperkt tot 25.000 € per schadegeval wanneer het geschil rond de tenlasteneming geen voertuig betreft met dubbel karakter.
Andere situaties. Je gaat scheiden of je geregistreerd partnerschap of je samenlevingscontract wordt ontbonden. De scheidingsprocedure of de procedure voor het ontbinden van het geregistreerd partnerschap of samenlevingscontract moet voor de reis begonnen zijn; - Je kunt geen visum krijgen voor je reis en dit is niet je eigen fout; - Je kunt het privévervoermiddel waarmee je naar het buitenland op reis wilt gaan, niet meer gebruiken door een onverwachte oorzaak van buitenaf. Bijvoorbeeld door een aanrijding, brand of diefstal. De oorzaak moet wel binnen dertig dagen voor de reis zijn ontstaan. Voor alle gebeurtenissen geldt dat ze onvoorzien zijn, onverwacht moeten optreden en tijdens de looptijd van de verzekering gebeuren.
Andere situaties. Heb je een andere verdeling dan hierboven, dan is het handig als je zo snel mogelijk weet wat je partner wil. Dan is het noodzakelijk dat je goede afspraken hebt hoe je signaleert. Alleen "hoog-laag" is dan meestal niet voldoende! Kijk eens naar het artikeltje over "Romeins" signaleren. Probeer dat eens met je partner.
Andere situaties. Omstandigheidsverlof (klein verlet) waarin wordt voorzien door de regelgeving die van toepassing is op de betrokken werknemer/werkneemster Kopie van de aan de werkgever overgemaakte documenten Staking van het openbaar vervoer Attest van de betrokken maatschappij (TEC, MIVB, NMBS, enz.) Ziekte van de ouder(s) vormt geen overmacht, tenzij het tegendeel bewezen wordt Bewijs van het geval van overmacht waardoor het kind niet naar de opvangvoorziening kan komen
Andere situaties. Voor de viering van religieuze niet-christelijke feestdagen. • Keuring of herkeuring (bijvoorbeeld een medische of militaire keuring). • Bij verhuizing. • Examens (dit geldt niet voor de leerlingwerknemer, die heeft bij een examen recht op betaald verlof, zie 6.1.4). • Bijeenkomsten van de werknemersorganisaties FNV en CNV Vakmensen, voor zover de werknemer daar als lid persoonlijk voor is uitgenodigd. • Voor het inschrijven bij het UWV alsmede voor de sollicitatie indien ontslag is aangekondigd. • Voor het volgen van de voorbereidingscursus voor pensionering. • Bij het uitoefenen van het kiesrecht of een krachtens de wet persoonlijk opgelegde verplichting. Als de werknemer kort verzuim opneemt, hoeft de werkgever het loon niet door te betalen. Ter compensatie van het kort verzuim, in situaties zoals hierboven genoemd, ontvangt de werknemer als compensatie, via zijn individueel budget, de geldwaarde van 24 uren per kalenderjaar. Werkt de werknemer in deeltijd dan heeft hij recht op het aantal uren naar rato van zijn arbeidsduur. Hoeveel uren onbetaald verlof de werknemer feitelijk opneemt, maakt niet uit.