Common use of Arbeidsovereenkomst Clause in Contracts

Arbeidsovereenkomst. De werkgever is verplicht met iedere werknemer een schriftelijke arbeids- overeenkomst aan te gaan. In deze arbeidsovereenkomst dient ten minste vermeld te worden: - de duur van de arbeidsovereenkomst (bepaalde/onbepaalde tijd); - de proeftijd; - de functie waarin de werknemer werkzaam is en de daarbij behorende functiegroep; - de gemiddelde arbeidsduur per week; - het schaalsalaris; - het van toepassing zijnde pensioenfonds. In bijlage I is een model arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en een model arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd opgenomen.

Arbeidsovereenkomst. De werkgever is verplicht met iedere werknemer een schriftelijke arbeids- overeenkomst arbeidsovereenkomst aan te gaan. In deze arbeidsovereenkomst dient ten minste vermeld te worden: - de duur van de arbeidsovereenkomst (bepaalde/onbepaalde tijd); - de proeftijd; - de functie waarin de werknemer werkzaam is en de daarbij behorende functiegroep; - de gemiddelde arbeidsduur per week; - het schaalsalaris; - het van toepassing zijnde pensioenfonds. In bijlage I is een model arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en een model arbeidsovereenkomst arbeids- overeenkomst voor onbepaalde tijd opgenomen.

Arbeidsovereenkomst. De werkgever is verplicht met iedere werknemer een schriftelijke arbeids- overeenkomst arbeidsovereenkomst aan te gaan. In deze arbeidsovereenkomst dient ten minste vermeld te worden: - de duur van de arbeidsovereenkomst (bepaalde/onbepaalde tijd); - de proeftijd; - de functie waarin de werknemer werkzaam is en de daarbij behorende functiegroep; - de gemiddelde arbeidsduur per week; - het schaalsalaris; - het van toepassing zijnde pensioenfonds. In bijlage I is een model arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en een model arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd opgenomen.

Arbeidsovereenkomst. De werkgever is verplicht verplicht, naast de verplichtingen zoals bedoeld in artikel 7:655 BW, met iedere werknemer een schriftelijke arbeids- overeenkomst arbeidsovereenkomst aan te gaan. In deze arbeidsovereenkomst dient ten minste vermeld te worden: - de duur van de arbeidsovereenkomst (bepaalde/onbepaalde tijd); - de proeftijd; - de functie waarin de werknemer werkzaam is en de daarbij behorende functiegroep; - de gemiddelde arbeidsduur per week; - het schaalsalaris; - het van toepassing zijnde pensioenfonds. In bijlage I is een model arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en een model arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd opgenomen.

Arbeidsovereenkomst. De werkgever is verplicht met iedere werknemer een schriftelijke arbeids- overeenkomst arbeidsovereenkomst aan te gaan. In deze arbeidsovereenkomst dient ten minste vermeld te worden: - – de duur van de arbeidsovereenkomst (bepaalde/onbepaalde tijd); - – de proeftijd; - – de functie waarin de werknemer werkzaam is en de daarbij behorende functiegroep; - – de gemiddelde arbeidsduur per week; - – het schaalsalaris; - – het van toepassing zijnde pensioenfonds. In bijlage I is een model arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en een model arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd opgenomen.

Arbeidsovereenkomst. De werkgever is verplicht met iedere werknemer een schriftelijke arbeids- overeenkomst arbeidsovereenkomst aan te gaan. In deze arbeidsovereenkomst dient ten minste vermeld te worden: - de duur van de arbeidsovereenkomst (bepaalde/onbepaalde tijd); - de proeftijd; - de functie waarin de werknemer werkzaam is en de daarbij behorende functiegroepfunctie- groep; - de gemiddelde arbeidsduur per week; - het schaalsalaris; - het van toepassing zijnde pensioenfonds. In bijlage I is een model arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en een model arbeidsovereenkomst ar- beidsovereenkomst voor onbepaalde tijd opgenomen.

Arbeidsovereenkomst. De werkgever is verplicht verplicht, naast de verplichtingen zoals bedoeld in artikel 7:655 BW, met iedere werknemer een schriftelijke arbeids- overeenkomst arbeidsovereenkomst aan te gaan. In deze arbeidsovereenkomst dient ten minste vermeld te worden: - – de duur van de arbeidsovereenkomst (bepaalde/onbepaalde tijd); - – de proeftijd; - – de functie waarin de werknemer werkzaam is en de daarbij behorende functiegroep; - – de gemiddelde arbeidsduur per week; - – het schaalsalaris; - het van toepassing zijnde pensioenfonds. In bijlage I is een model arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en een model arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd opgenomen.;

Arbeidsovereenkomst. De werkgever is verplicht met iedere werknemer een schriftelijke arbeids- overeenkomst arbeidsovereen- komst aan te gaan. In deze arbeidsovereenkomst dient ten minste vermeld te wordenwor- den: - de duur van de arbeidsovereenkomst (bepaalde/onbepaalde tijd); - de proeftijd; - de functie waarin de werknemer werkzaam is en de daarbij behorende functiegroepfunctie- groep; - de gemiddelde arbeidsduur per week; - het schaalsalaris; - het van toepassing zijnde pensioenfonds. In bijlage I is een model arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en een model arbeidsovereenkomst ar- beidsovereenkomst voor onbepaalde tijd opgenomen.

Arbeidsovereenkomst. De werkgever is verplicht met iedere werknemer een schriftelijke arbeids- overeenkomst arbeidsovereen- komst aan te gaan. In deze arbeidsovereenkomst dient ten minste vermeld te worden: - de duur van de arbeidsovereenkomst (bepaalde/onbepaalde tijd); - de proeftijd; - de functie waarin de werknemer werkzaam is en de daarbij behorende functiegroep; - de gemiddelde arbeidsduur per week; - het schaalsalaris; - het van toepassing zijnde pensioenfonds. In bijlage I is een model arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en een model arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd opgenomen.