Attest Voorbeeldclausules

Attest. Het in artikel 18, lid 6, van de overeenkomst voorgeschreven attest wordt af­ gegeven door de bevoegde instantie van Zwitserland of de lidstaat van de Euro­ pese Unie waar het voertuig is geregistreerd. Het is conform het bij Verordening (EU) nr. 361/2014 vastgestelde model.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Attest. Artikel 3.4.2.1.1
Sample 1
Attest. (ARTIKEL 4.2.16 §2 VCRO)
Sample 1
Attest. Als bijlage bij de aanvraag wordt een attest van burgemeester, voorzitter van een raad voor maatschappelijk welzijn, Kamervoorzitter, Gouverneur, … gevoegd, waarin deze het mandaat van betrokkene bevestigt en indien nodig het aantal inwoners meedeelt. NAAR BEGIN INHOUDSTAFEL
Sample 1
Attest. Dit is een document dat verklaart dat een product geschikt is om in zijn toepassing te voldoen aan de relevante (bouwtechnische) prestatie-eisen (Bouwbesluit) mits het op de voorgeschreven wijze wordt vervaardigd en in het werk aangebracht (verwerkingsmethode)
Sample 1
Attest. Het attest van stormbestendigheid van de tent, opgesteld in het Nederlands, moet samen met het verzekeringsattest aanwezig zijn op de plaats van het evenement en op eenvoudig verzoek getoond kunnen worden bij controle. Het attest van stormbestendigheid moet de volgende noodzakelijke gegevens bevatten: - identiteit en telefoonnummer van de rechtspersoon of de natuurlijke persoon die instaat voor de opbouw van de tent - type, structuur en afmetingen van de tent - de maximale weerstand van de tent uitgedrukt in beaufort en km/h
Sample 1
Attest. Het personeelslid bezorgt een doktersattest voor elke afwezigheid wegens ziekte binnen de twee werkdagen aan de dienst personeel en organisatie. Uitzondering: het personeelslid moet geen ziektebriefje binnenbrengen voor een afwezigheid van slechts 1 werkdag (maximaal 4 keer per kalenderjaar). Vanaf de tweede dag wordt een doktersattest verwacht. Wie binnen de maand opnieuw afwezig is voor één werkdag, moet wél een medisch attest binnenbrengen. Een bezoek van de controlearts is altijd mogelijk. De controlearts gaat na of het personeelslid werkelijk arbeidsongeschikt is en hoelang de waarschijnlijke duur is van de afwezigheid. Alle andere vaststellingen zijn beroepsgeheim. Het personeelslid stelt zich ten allen tijde controleerbaar op.
Sample 1
Attest. Voor een verlof waarvan sprake in Par. 1402.b. zal de aanvraag een attest bevatten waaruit blijkt dat het om een opdracht van algemeen belang wordt verrechtvaardigd.
Sample 1
Attest. Xx, ondergetekende, naam : ....................... voornaam : ........... ........., handelend als ...................................(particulier; niet-belastingplichtige rechtspersoon; belastingplichtige artikel 44, BTW-Wetboek; belastingplichtige artikel 56, § 2, BTW-Wetboek;) (*) bij de verkoop van mijn hierna omschreven vervoermiddel : MERK : MODEL : CILINDERINHOUD : MOTORSTERKTE : CHASSISNUMMER : BOUWJAAR: KILOMETERSTAND:
Sample 1

Related to Attest

  • INHOUD VAN HET BODEMATTEST Deze grond is niet opgenomen in het grondeninformatieregister.

  • Deelname 1. Deelname aan het Evenement is uitsluitend mogelijk voor een natuurlijke persoon die tenminste de door de Organisator vastgestelde minimumleeftijd heeft bereikt.

  • Winstdeelname Het contract komt in aanmerking voor winstdeelname indien werd voldaan aan de minimumvoorwaarden zoals bepaald in het winstdeelnameplan van de verzekeraar, meegedeeld bij de Nationale Bank van België, de Xxxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxx. Het percentage van de winstdeelname is variabel van jaar tot jaar en is niet gegarandeerd. De winstdeelname van een boekjaar wordt enkel toegekend aan de contracten die op 31 december van dat boekjaar in voege zijn. De winstdeelname wordt opgerent tegen de gewaarborgde basisintrestvoet die van toepassing is op het moment dat de winstdeelname aan de spaarreserve wordt toegekend.

  • Vakbondsverlof De werknemer heeft recht op vakbondsverlof met behoud van salaris voor het bijwonen van landelijke bijeenkomsten en scholings- en vormingscursussen van werknemersorganisaties die partij zijn bij deze cao tot een maximum van acht dagen per jaar, en kaderleden van de werknemersorganisaties die partij zijn bij deze cao tot een maximum van 11 dagen. De werkgever kan het verzoek om vakbondsverlof slechts weigeren op grond van zwaarwegende bedrijfsomstandigheden. De werknemer vraagt het vakbondsverlof tijdig, drie weken van tevoren, aan. Een kaderlid van de bond is een lid van de werknemersorganisatie die is benoemd door deze bond als vertegenwoordiger van leden in externe en/of interne organen. De werkgever kan de salariskosten in rekening brengen bij KIKK.

  • Bruikleen Gaat u naar een zorgaanbieder waarmee wij voor de betreffende zorg geen contract hebben gesloten en het betreft een hulpmiddel in bruikleen? Dan bedraagt de vergoeding maximaal 80% van de gemiddelde kosten per gebruiker per jaar. De hoogte van de gemiddelde kosten is gelijk aan de kosten die wij betaald zouden hebben voor verstrekking van een hulpmiddel in bruikleen. In het Reglement hulpmiddelen vindt u voor welke hulpmiddelen u een verwijzing nodig heeft. In de verwijsbrief moet de indicatie vermeld staan.

  • Diefstal van het verzekerde motorrijtuig De schade die voortvloeit uit de betrokkenheid van het verzekerde motorrijtuig nadat personen door diefstal, geweldpleging of heling de macht erover hebben verkregen, is uitgesloten.

  • Leden 1. Ten behoeve van de indeling in lessen, trainingen en/of activiteiten en het daarbij te hanteren onderscheid in contributies en inschrijfgelden worden de club- en jeugdclubleden onderverdeeld in categorieën.

  • Personeel van Opdrachtnemer 23.1. Voor zover Diensten worden verricht ten kantore en/of in of op eigendommen van Opdrachtgever, zijn de Opdrachtnemer, Personeel van Opdrachtnemer en de door de Opdrachtnemer ingeschakelde derden gehouden de vastgestelde (huis-)regels voor dat kantoor/gebouw en/of die ruimte na te leven. In bijlage B bij deze Inkoopvoorwaarden kunnen hiervoor nadere gedragsregels zijn opgenomen die eveneens van toepassing zijn.

  • Afwezigheid 6.1 Extra dagen voor ouderen 6.1.1

  • Reikwijdte 1. De werknemer kan zijn bedenkingen en/of bezwaren kenbaar maken tegen een besluit van de werkgever aangaande de functie-indeling.