Attitudes. Verantwoordelijkheid nemen • Draagt de doelen en waarden binnen en buiten de organisatie uit. • Vertoont voorbeeldgedrag rond sociale, ethische en professionele normen en spreekt ook anderen erop aan. • Zorgt ervoor dat iedereen in de entiteit of organisatie op de hoogte is van de doelen, waarden en normen en biedt hen de nodige ondersteuning om ze te respecteren. • Durft harde standpunten in te nemen die de gehele organisatie en het algemeen belang ten goede komen, zelfs als ze minder populair zijn binnen de eigen entiteit. • Xxxxx zich expliciet achter genomen beslissingen en initieert ze, waar mogelijk, binnen en buiten de organisatie.
Attitudes. Verantwoordelijkheid nemen. • Flexibiliteit. • Zelfontwikkeling. • Communiceren. • Inleving. • Samenwerken. • Analyseren. • Initiatief. • Innoveren. • Klantgerichtheid. • Plannen en organiseren. • Voortgangscontrole. • Zorgvuldigheid.
Attitudes. Zin voor initiatief. • Flexibel • Communicatief • Creatief • Nauwkeurig • Doelgericht en planmatig • Teamspeler
Attitudes. Je beschikt over een grote portie klantvriendelijkheid. Je kan zelfstandig werken en bent polyvalent inzetbaar en beschikt over de nodige flexibiliteit. Je stelt je klantgericht op tijdens je taakuitvoering en bent een teamspeler. Je voert je opdrachten stipt en nauwgezet uit. Je hebt de wil om continu de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren. Je hebt een verzorgd voorkomen en let op je taalgebruik. Je kan omgaan met stressvolle situaties.