Functieprofiel. De definities en gradaties van de technische en gedragscompetenties worden ter beschikking gesteld in de competentiegids. Per competentie worden 3 gradaties onderscheiden. Een hogere gradatie impliceert steeds dat de lagere gradatie ook is verworven.
Functieprofiel. 5.1 Kennis
Functieprofiel. A. TAKEN
Functieprofiel. 1. Opvolging van gerechtelijke procedures
Functieprofiel. Kennis bij aanwerving • Kennis van het Decreet Lokaal Bestuur dd. 22 december 2017 • Kennis van de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement • Interesse op het vlak van HRM • Brede kennis van de sociale wetgeving, o.a. wetgeving omtrent sociale zekerheid en arbeidsrecht • Xxxxxx meest courante officeprogramma’s en bereidheid zich in te werken in het specifieke loonpakket, het tijds- registratiesysteem,…
Functieprofiel. Je beoordeelt en accordeert mutaties in het vastgestelde onderhoud jaarplan. Je bent verantwoordelijk voor de inhuur en de aansturing van externe uitvoeringscapaciteit; deze zogenaamde ‘flexpoolers’ die worden ingezet ter versterking van de uitvoeringscapaciteit van de teams Facilitaire Services. Je signaleert tijdig (dreigende) knelpunten in de uitvoering van de jaarschijf Planmatig Onderhoud en zoekt actief en in overleg met je collega's naar effectieve oplossingen daarvoor. Je betrekt tijdig en op een zorgvuldige manier de kennis en ervaring in de FM-organisatie ten behoeve van een effectieve en efficiënte uitvoering van de jaarschijf planmatig onderhoud. Hiervoor heb je de volgende vakmatige taken: • ‘Mandjes’ maken: onderhoudsregels uit de jaarschijven Planmatig Onderhoud voor gelijksoortige gebouwonderdelen of installaties worden doelmatig samengevoegd tot één project en aanbesteed • Werkverdeling: op basis van beschikbare capaciteit van, en in overleg met de huisvestingcollega's van het team Facility Services wijs je projectleiders toe aan de samengestelde onderhoudsprojecten. • Het maken of laten maken van werkomschrijvingen, bestekken e.d. • Advies en sturing m.b.t. het uitvragen en beoordelen van offertes Planmatig Onderhoud waaronder mini- competities en meervoudig onderhandse aanbestedingstrajecten. • Voorbereiden van uitvoerings- en adviesopdrachten • Advies en sturing met betrekking tot het organiseren van opleveringen • Opstellen van voortgangsrapportages Planmatig Onderhoud • Organiseren van voortgangsoverleggen en adviseren aan de coördinator Technisch Beheer en de portefeuillehouder of themahouder van het regionale team Facility Services over bijsturingsmaatregelen • Advies en sturing op organiseren en actueel houden van technische documenten in de regionale huisvestingsarchieven (de pandgegevens worden primair door de teams Facility Services ontvangen en verwerkt).
Functieprofiel. 5.1 Specifieke kennis.
Functieprofiel. De deskundig medewerker wegen & gebouwen werkt in team samen met onder andere het adjunct diensthoofd patrimonium, de deskundige wegen en gebouwen en de administratief medewerker wegen en gebouwen.
Functieprofiel. We verwachten van jou volgende kerncompetenties: • Organisatie-identificatie • Mensgerichtheid • Betrouwbaarheid • Flexibiliteit • Samenwerking • Stakeholder-gerichtheid. • Discreet en integer
Functieprofiel. Kennis bij aanwerving Xxxxxx meest courante officeprogramma’s Kennis van belangrijkste actoren in jeugd en sportlandlandschap Brede interesse in het werkveld. Kunnen hanteren van hedendaagse communicatiemiddelen Kennis van de wetgeving en regels van een openbaar bestuur nodig om beleidsondersteunend te kunnen werken