Berekening van het loon Voorbeeldclausules

Berekening van het loon. Bij de uitbetaling wordt het loon berekend door het product te bepalen van het aantal dagen waarover loon verschuldigd is en de daggage.
Berekening van het loon. 1. Het maandsalaris is gelijk aan een twaalfde van het jaarsalaris. Het uurloon is gelijk aan 1/1976 van het jaarsalaris.
Berekening van het loon. Het loon van taxichauffeurs bestaat uit een percentage van de omzet. De omzet is het totaalbedrag dat taxichauffeurs van klanten ontvangen tijdens hun werkuren. Verder moeten werkgevers rekening houden met verschillende regels uit de cao. Hier geven we een overzicht van alle regels die het loon van taxichauffeurs bepalen. De chauffeurs worden bezoldigd op basis van een percentage van de bruto-ontvangsten vermenigvuldigd met een coëfficiënt van 0,8659 Dit percentage bedraagt: • 36 % van de recette als het maximumtarief voor de taxidiensten van toepassing is • 35 % van de recette als het maximumtarief voor de taxidiensten niet van toepassing is Taxichauffeurs hebben iedere maand recht op een minimum brutoloon. Dat bedrag verandert elk jaar. Als het leven duurder wordt, stijgt het minimumloon. • Het maandelijks gewaarborgd gemiddeld minimum brutoloon is € 2070,48. • Per uur is dat 12,5738/u. • Het minimum overloon is € 6,2869/u per uur (= toeslag van 50 %) (zie 2.3 Arbeidsduur en overuren). • Het minimum uurloon bij gebrek aan een voertuig is € 9,5561. Deze bedragen zijn geldig vanaf 1 mei 2024.
Berekening van het loon. De elementen die de basis vormen voor de berekening van het loon staan vermeld op de individuele loonstrook. De vaststelling van het loon of de wedde gebeurt op basis van de bepalingen opgenomen in de rechtspositieregeling. Het loon wordt voor de personeelsleden per maand berekend. De betaling van het loon gebeurt per overschrijving op een bankrekeningnummer dat de werknemer heeft doorgegeven aan de personeelsdienst. Elk personeelslid heeft de keuze tussen een papieren of digitale loonstrook waarop de nodige inlichtingen staan in verband met de weddenberekening. Eventuele betwistingen dienaangaande moeten zo spoedig mogelijk aan de personeelsdienst worden voorgelegd. Bij beëindiging van de aanstelling of arbeidsovereenkomst is de laatste verschuldigde wedde ten vroegste eisbaar op de normale betalingsdag.
Berekening van het loon. De elementen die de basis vormen voor de berekening van het loon staan vermeld op de individuele rekening.
Berekening van het loon. De elementen die de basis vormen voor de berekening van het loon staan vermeld op de individuele rekening. De vaststelling van het loon of de wedde gebeurt op basis van de rechtspositieregeling en volgens de uitgewerkte salarisschalen. Het loon wordt voor de personeelsleden per maand berekend. Het loon wordt uitbetaald op de laatste werkdag van de maand en uiterlijk de vierde werkdag na het afsluiten van de maand waarop de betaalperiode betrekking heeft. De betaling van het loon gebeurt per overschrijving.
Berekening van het loon. De elementen die de basis vormen voor de berekening van het loon staan vermeld op de loonstrook. Het loon wordt voor de personeelsleden per maand berekend. Het loon van de statutaire personeelsleden wordt maandelijks vooruit betaald en a rato van één twaalfde van de jaarwedde. Het loon van de contractuele personeelsleden wordt uitbetaald uiterlijk de vierde werkdag na het afsluiten van de maand waarop de betaalperiode betrekking heeft.
Berekening van het loon. Gemeenschappelijke bepalingen De elementen die de basis vormen voor de berekening van het loon staan vermeld op de individuele rekening. De vaststelling van het loon of de wedde gebeurt op basis van de rechtspositieregeling. Het loon wordt voor de personeelsleden per maand berekend. - Statutaire personeelsleden Het loon wordt maandelijks vooruit betaald, a rato van één twaalfde van de jaarwedde, uiterlijk de zevende werkdag van de maand waarop het loon betrekking heeft. - Contractuele personeelsleden Het loon wordt uitbetaald uiterlijk de zevende werkdag na het afsluiten van de maand waarop de betaalperiode betrekking heeft. De betaling van het loon gebeurt: - per overschrijving op een bankrekening. Het personeelslid wordt met zijn schriftelijke instemming uitbetaald met giraal geld. Hij dient hiertoe het nummer van zijn persoonlijke bankrekening bekend te maken waarop zijn loon/wedde zal worden gestort.
Berekening van het loon. Het loon van taxichauffeurs bestaat uit een percentage van de recette. De recette is het totaalbedrag dat taxichauffeurs van klanten ontvangen tijdens hun werkuren. Verder moeten werkgevers rekening houden met verschillende regels uit de cao. Hier geven we een overzicht van alle regels die het loon van taxichauffeurs bepalen.

Related to Berekening van het loon

  • Aanwijzing van lastgever De koper heeft het recht om op eigen kosten een lastgever aan te wijzen in overeenstemming met de wettelijke bepalingen.

  • Betaling van de uitkering 1. In geval van overlijden (rubriek A) Bij overlijden van een verzekerde binnen 3 jaar na een ongeval, keert de verzekeraar het voor hem verzekerde bedrag uit. Heeft de verzekeraar xxxxxxx van hetzelfde ongeval reeds uitkering verleend wegens blijvende invaliditeit, dan wordt laatstgenoemde uitkering in mindering gebracht op de uitkering bij overlijden. Is de reeds verleende uitkering wegens blijvende invaliditeit echter hoger dan de uitkering bij overlijden, dan zal de verzekeraar het verschil niet terugvorderen. De schade-uitkering wordt in geval van overlijden overgemaakt op rekening van verzekerde of diens executeur testamentair. 2. In geval van blijvende invaliditeit (rubriek B) De mate van blijvende invaliditeit wordt vastgesteld zodra naar medisch oordeel sprake is van een onveranderlijke toestand, doch uiterlijk binnen 3 jaar na melding van het ongeval. Na deze periode zal de mate van blijvende invaliditeit worden bepaald op basis van de dan bestaande invaliditeit, waarbij uitdrukkelijk wordt bepaald, dat nadien optredende wijzigingen géén aanleiding kunnen vormen om aanspraken te doen op aanvullende uitkeringen. De schade-uitkering wordt in geval van blijvende invaliditeit overgemaakt op rekening van verzekerde.