Bestuursverslag Voorbeeldclausules

Bestuursverslag. 1 december 2016 Aanvullende verslaggevingscriteria: Notities Helderheid (Helderheid in bekostiging BVE 2004, Helderheid in bekostiging HO 2003 en Helderheid in bekostiging HO 2004 (aanvulling), Handreiking voor de inrichting van onderwijskundige publiek-private arrangementen (d.d. 25 maart 2011, kenmerk 285339 sector bve en kenmerk 282532 sector ho); Regeling beleggen, lenen en derivaten OCW 2016; WPO artikel 17c, lid 1 onder e en artikel 171, lid 1 onder a; WEC artikel 28i, lid 1 onder e en artikel 157, lid 1 onder a; WVO artikel 24 e1, lid 1 onder e en artikel 103, lid 1 onder a; WEB artikel 2.5.4, artikel 6.1.2a lid 2 en artikel 7.2.7 lid 3 en 4; WHW artikel 9.8, lid 1, 9.51, lid 2, 10.3d en 11.6, Besluit experimenten flexibel hoger onderwijs artikel 17, lid 3 en artikel 32, lid 1, Besluit experiment vraagfinanciering hoger onderwijs artikel 9, lid 5. • Algemeen • Specifieke elementen • Rapportering 1 juli 2016 • het bestuursverslag alle wettelijk verplichte elementen bevat, waaronder die op grond van de RJO (aanwezigheidstoets); • de in de jaarrekening en in het bestuursverslag opgenomen informatie op elkaar aansluit (consistentietoets) en • de inhoud van het bestuursverslag overeenkomt met de opgedane kennis van de instelling, waaronder de bevindingen over de interne beheersing (signaleren materiële onjuistheden bestuursverslag). Ten aanzien van rapportering is hetgeen aan het einde van deze paragraaf is opgenomen ook op voorgaande bepalingen van toepassing. WPO artikel 17c, lid 1 onder a, WEC artikel 28i, lid 1 onder a, WVO artikel 24e1, lid 1 onder a, WEB artikel 9.1.4, lid 3 onder c en WHW artikel 9.8 lid 1 onder c, artikel 10.3d lid 2 onder c of artikel 11.6 lid 1 onder c. In bijlage 3 van de RJO is de set van gegevens ten behoeve van de continuïteitsparagraaf als onderdeel van het bestuursverslag opgenomen. Voor dit onderdeel van het bestuursverslag wordt, in aanvulling op bovenstaande werkzaamheden nog specifiek van de instellingsaccountant gevraagd vast te stellen dat: Met de Raad van Toezicht wordt in de sectoren primair en voortgezet onderwijs bedoeld de intern toezichthouder of het intern toezichthoudende orgaan, zoals beschreven in de WPO artikel 17c, WEC artikel 28i en WVO artikel 24e1 Indien de accountant vaststelt dat de meerjarenbegroting hieraan niet voldoet, dan neemt de instellingsaccountant dit op in een rapport van bevindingen zoals vermeld in Accountantsproducten / rapportering.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Bestuursverslag. 1. Het bestuur stelt jaarlijks binnen zes maanden na afloop van het boekjaar de jaarrekening, het bestuursverslag en de daarbij behorende overige gegevens vast, waarin een volledig beeld van de financiële toestand gegeven wordt en waaruit tevens blijkt op welke wijze voldaan wordt aan het bepaalde in de Code Pensioenfondsen. De in de vorige zin bedoelde stukken moeten voorzien zijn van een verklaring omtren t de getrouwheid, ondertekend door een accountant, als bedoeld in artikel 2:393, lid 1 Burgerlijk Wetboek. Indien het pensioenfonds eigen risico draagt, draagt het bestuur jaarlijks binnen zes maanden na afloop van het boekjaar zorg voor de opstelling van een actuarieel verslag, welk verslag wordt voorzien van de verklaring van de actuaris. 2. Het bestuur legt aan De Nederlandsche Bank jaarlijks binnen zes maanden na afloop van het boekjaar de in lid 1 vermelde stukken over, waaruit ten genoegen van De Nederlandsche Bank blijkt dat wordt voldaan aan het bepaalde bij of krachtens de wet, en dat de belangen van de betrokken deelnemers, gewezen deelnemers, pensioengerechtigden en overige aanspraakgerechtigden voldoende gewaarborgd kunnen worden geacht. Voorts legt het bestuur jaarlijks binnen zes maanden na afloop van het boekjaar een actuarieel verslag, voorzien van de verklaring van de actuaris, betreffende het pensioenfonds over aan De Nederlandsche Bank.
Sample 1
Bestuursverslag. 1. Jaarlijks binnen zes (6) maanden na afloop van het boekjaar stelt het fonds de jaarrekening en het bestuursverslag vast. In de jaarrekening en het bestuursverslag wordt een volledig beeld gegeven van de financiële toestand van het fonds (waaronder de uitvoeringskosten en de premie) en het gevoerde beleid (waaronder de duurzaamheid van het beleggingsbeleid). 2. De jaarrekening moet zijn voorzien van een verklaring omtrent de getrouwheid, ondertekend door een accountant als bedoeld in artikel 2:393 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek. 3. Het fonds legt de jaarrekening en het bestuursverslag ter inzage bij het fonds en publiceert dit op de website van het fonds. 4. Het fonds verstrekt het bestuursverslag en de jaarrekening over het verstreken boekjaar tevens aan De Nederlandsche Bank.
Sample 1
Bestuursverslag. In de vorm van een bestuursverslag brengt het bestuur verslag uit aan alle relaties over de belangrijke activiteiten in het afgelopen jaar, dit bestuursverslag is toegevoegd in het jaarverslag (deze maakt geen onderdeel uit van de jaarrekening). De jaarrekening is opgesteld volgens de in Nederland algemeen aanvaarde grondslagen voor financiële verslaggeving. De waardering van activa en passiva en de bepaling van het resultaat vinden plaats op basis van historische kosten, tenzij anders vermeld.
Sample 1
Bestuursverslag. In dit bestuursverslag beschrijven we de plannen en doelstellingen voor 2022, de resultaten en successen en de manier waarop deze bijdragen aan de ondernemingsstrategie van Woonpartners Midden-Holland. Natuurlijk is er ook aandacht voor de ontwikkel- en verbeterpunten. TERUGKIJKEND OP 2022 2022 begon letterlijk turbulent. De stormen Corrie (31 januari), Xxxxxx (16 februari), Xxxxxx (18 februari) en Franklin (20 februari) raasden over Nederland. Ook onze huurders ondervonden de gevolgen; in enkele gevallen was er schade aan de woningen. We hebben samen met onze verzekeringsmaatschappij de schade passend opgelost. Op 24 februari 2022 viel Rusland Oekraïne aan. Ruim een jaar later is er helaas nog geen lichtpunt en de gevolgen hiervan worden dagelijks en mondiaal gevoeld. We hebben zo goed mogelijk invulling gegeven aan urgentieverzoeken om Oekraïense vluchtelingen te huisvesten. Zekerheid in wonen
Sample 1
Bestuursverslag. REKENING EN VERANTWOORDING.
Sample 1
Bestuursverslag. Rekening en verantwoording. 1. Het boekjaar van de Vereniging valt samen met het kalenderjaar. 2. Het Bestuur is verplicht van de vermogenstoestand van de Vereniging en van alles betreffende de werkzaamheden van de Vereniging naar de eisen die voortvloeien uit deze werkzaamheden, op zodanige wijze een administratie te voeren en de daartoe behorende boeken, bescheiden en andere gegevensdragers op zodanige wijze te bewaren, dat te allen tijde de rechten en verplichtingen van de Vereniging kunnen worden gekend. 3. Het Bestuur brengt op een vergadering van de Algemene Vergadering binnen zes maanden na afloop van het boekjaar, behoudens verlenging van deze termijn met ten hoogste vier maanden door de Algemene Vergadering, een bestuursverslag uit over de gang van zaken in de Vereniging en over het gevoerde beleid. Het Bestuur legt de op papier gestelde balans en de staat van baten en lasten met een toelichting ter goedkeuring aan de Algemene Vergadering over. Deze stukken worden ondertekend door de Bestuurders; ontbreekt de ondertekening van één of meer van hen, dan wordt daarvan onder opgave van redenen melding gemaakt. Na verloop van de termijn kan ieder lid in rechte van de gezamenlijke Bestuurders vorderen dat de Bestuurders deze verplichtingen nakomen. 4. Het Bestuur zal, alvorens tot vaststelling van de in lid 3 bedoelde stukken over te gaan, deze doen onderzoeken door een door hem aan te wijzen registeraccountant als bedoeld in artikel 2:393 van het Burgerlijk Wetboek. Deze brengt omtrent zijn onderzoek verslag uit aan het Bestuur. 5. Het Bestuur is verplicht de in de leden 2 en 3 van dit artikel bedoelde boeken, bescheiden en andere gegevensdragers gedurende de wettelijke termijn te bewaren, onverminderd het hierna in lid 6 van dit artikel bepaalde. 6. De op een gegevensdrager aangebrachte gegevens, uitgezonderd de op papier gestelde balans en staat van baten en lasten, kunnen op een andere gegevensdrager worden overgebracht en bewaard, mits de overbrenging geschiedt met juiste en volledige weergave van de gegevens en deze gegevens gedurende de volledige bewaartijd beschikbaar zijn en binnen redelijke tijd leesbaar kunnen worden gemaakt.
Sample 1
Bestuursverslag. Tijdens de vorige ALV zijn een aantal punten door het bestuur genoemd, die verder uitgewerkt zouden worden. • Invoeren van huishoudelijk reglement • Werven leden streefgetal 150 leden • Werven commissieleden en vrijwilligers • Evenwichtig zwemaanbod voor jong en oud • Uitbreiding water/ meer zwem mogelijkheden • Uitbreiding instructeurs • Relatiebeheer Laco • PR in Oirschot Tot zover zijn de plannen uitgewerkt • Ledenaantal: is gestegen van 100 naar 135, komt oa omdat we gestart zijn met baby/ Peuter zwemmen • Pr: in uitstraling, weekjournaal, bij het spotgala, zomeravondmarkt. • Clubavond in de Heistal: was in Januari 2015 er was ongeveer n kwart van de vereniging aanwezig. Zal zeker herhaald worden. • Wedstrijdgroep: is natuurlijk onze publiekstrekker wordt vaak een stukje van de wedstrijd met foto gepubliceerd. Er zijn prijzen te winnen. • Officials opgeleid: Afgelopen jaar hebben we 4 enthousiaste personen opgeleid tot official. NL Xxxxx xx Xxxxxxx, Xxxxxxx Xxxxx, Xxxxx vd Wal, Xxxx Xxxxxxxxxx. • Schoolzwemkampioenschappen: Meestal in het najaar dit keer deden er ongeveer 65 kinderen mee. Leuke activiteit, maar levert ons nauwelijks nieuwe leden. • Clubkampioenschappen: jaarlijks de onderlinge strijd wie nu uiteindelijk het snelst is • Swimstar:Jaarlijks hebben we zo’n 25 mini’s van de hockeyclub, die een hele lange winterstop hebben. Ze krijgen een gevarieerd zwemprogramma van 5 of 6 weken. Soms levert dat ook een lid op. • Calamiteiten: Xxxxxx gebeurt op het bad ook wel eens ongeluk, klein of groot. Alle instructeurs krijgen een EHBO training op maat [ dus voor calamiteiten op het bad] • Normale problemen met Laco: exploitatiecontract is belabberd , waterkwaliteit is erg slecht [vies en te warm], superspetters is verboden, uitbreiden bijna niet mogelijk we krijgen alleen maar vervelende tijden, nieuwe instromers van Laco hebben een erg laag niveau komen eerst in de C groep, WEL sponsoring dmv korting,
Sample 1

Related to Bestuursverslag

  • Prijsverhoging 1. Indien gebruiker met de consument bij het sluiten van de overeenkomst een bepaalde prijs overeenkomt, is gebruiker niettemin gerechtigd tot verhoging van de prijs, ook wanneer de prijs oorspronkelijk niet onder voorbehoud is opgegeven. 2. Indien een prijsverhoging plaatsvindt binnen drie maanden na het sluiten van de overeenkomst, kan de consument de overeenkomst door een schriftelijke verklaring ontbinden ongeacht het percentage van de verhoging, tenzij - de prijsverhoging voortvloeit uit een bevoegdheid of een op de gebruiker rustende verplichting ingevolge de wet of - indien bedongen is dat de aflevering langer dan drie maanden na de koop zal plaatsvinden.

  • Arbeidsduur 8.1. De arbeidsduur bij een voltijds dienstverband bedraagt 38 uur per week. 8.2. Voor werknemers van tenminste 60 jaar wordt de normale arbeidsduur, berekend op jaarbasis, met 5 werkdagen of diensten verminderd. Bij deeltijd worden deze werkdagen of diensten naar rato toegepast. Bedoelde werkdagen of diensten worden toegekend naast de in artikel 17 lid 1 sub b extra toegekende vakantiedagen voor werknemers van 60 jaar en ouder. 8.3. Aan een verzoek van een werknemer om vermindering of vermeerdering van zijn arbeidsduur binnen de eigen functie, is de werkgever verplicht tegemoet te komen. Indien het verzoek van de werknemer naar oordeel van de werkgever vanwege zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen niet gehonoreerd kan worden, zal de werkgever de werknemer hiervan schriftelijk en gemotiveerd in kennis stellen. De werknemer kan tegen deze beslissing bij de Bezwarencommissie in beroep komen. 8.4. De uitspraak van de Bezwarencommissie op het beroep dat wordt ingesteld tegen een afwijzende beslissing van de werkgever om aanpassing van de arbeidsduur heeft het karakter van een bindend advies. 8.5. De werkgever stelt de werktijden, na overleg met de werknemer, vast. 8.6. Indien de werktijden bij rooster worden vastgesteld, dient de werkgever de dagen waarop gewerkt moet worden zo spoedig mogelijk, met inachtneming van artikel 4 lid 2 van de Arbeidstijdenwet, ter kennis te brengen van de betrokken werknemer. Daarbij zijn werkgever en werknemer zich ervan bewust dat op korte termijn wijzigingen in het rooster noodzakelijk kunnen zijn in verband met calamiteiten en/of onvoorziene omstandigheden, waarbij bij dit laatste vooral gedacht moet worden aan afgelastingen en weersomstandigheden. 8.7. De invulling van de normale arbeidsduur van 38 uur per week gemiddeld bij een voltijds dienstverband vindt plaats binnen de volgende bandbreedtes: minimaal 7 uur per dag en minimaal 35 uur per week en maximaal 9 uur per dag en maximaal 45 uur per week waarbij een maximum geldt van gemiddeld 40 uren per week in elke periode van 13 achtereenvolgende weken. 8.8. In dagdienst wordt als regel gewerkt op de eerste vijf dagen van de week tussen 07.00 en 23.00 uur. 8.9. Indien de aard van de functie met zich meebrengt dat ook het werken op zaterdag en zondag als normaal kan worden aangeduid, geldt, in afwijking van het in lid 6 bepaalde, dat op alle dagen van de week kan worden gewerkt tussen 07.00 en 23.00 uur. 8.10. Incidentele afwijkingen van de normale dagelijkse arbeidsduur van een half uur of minder worden geacht deel uit te maken van de normale arbeidsduur. 8.11. De werknemer is in bijzondere gevallen ook gehouden buiten de op het rooster aangegeven uren arbeid te verrichten. 8.12. Indien het belang van de organisatie zich daartegen niet verzet en dit binnen de bestaande mogelijkheden kan, zal de werkgever op verzoek van de werknemer deze in de gelegenheid stellen om ten behoeve van zorgtaken extra verlof op te nemen. Jaarlijks kunnen werkgever en werknemer afspraken maken over de wijze waarop dit verlof opgebouwd c.q. gecompenseerd zal worden. 8.13. Indien het belang van de werkgever zich er niet tegen verzet en dit binnen de bestaande mogelijkheden kan, kan de werkgever de werknemer, onder in onderling overleg te bepalen condities, volgens met het medezeggenschapsorgaan overeengekomen richtlijnen, toestemming verlenen tot thuiswerken of telewerken.

  • Arbeidstijdenwet Voor deze cao gelden, tenzij anders bepaald, de normen van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen, met dien verstande dat in werkroosters maximaal 5 nachtdiensten achter elkaar mogen worden ingeroosterd.

  • Onderaannemers 9.1. De waarborg is verworven indien de burgerlijke aansprakelijkheid van de verzekeringnemer in het gedrang komt ingevolge schade veroorzaakt aan derden door onderaannemers, ten gevolge van werken uitgevoerd in het kader van de verzekerde activiteit. 9.2. Blijven uitgesloten: - de persoonlijke aansprakelijkheid van de onderaannemers, - de schade die niet zou gedekt zijn als de onderaannemer de hoedanigheid van verzekerde had. 9.3. De maatschappij behoudt zijn verhaalsrecht tegen de onderaannemer.