Bewonersraad Voorbeeldclausules

Bewonersraad. De bewonersraad die namens de Eigenaren en Erfpachters erop toeziet dat de Exploitant de belangen van alle Eigenaren en Erfpachters op Landgoed De Stille Wille optimaal behartigd. Definities kunnen, met uitzondering van de definities "Partij" en "Partijen", zonder verlies van de inhoudelijke betekenis in enkelvoud of meervoud worden gebruikt.
Bewonersraad. 4.1 De Eigenaren respectievelijk Erfpachters kunnen een of meerdere vereniging(en) oprichten en ernaar streven dat zoveel mogelijk Eigenaren en Erfpachters lid van deze vereniging(en) worden; 4.2 De verenigingen met ten minste vijftig leden kiezen, naar rato van het aantal leden, uit hun leden, een Bewonersraad, bestaande uit minimaal drie en maximaal zeven leden. De voorzitter wordt door de leden in functie gekozen voor de periode van 1 jaar. Om het jaar levert één van de verenigingen een voorzitter. Partijen (bewonersverenigingen, Eigenaren, Erfpachters en Exploitant) stemmen hier expliciet mee in. 4.3 Doelstelling van de Bewonersraad is medezeggenschap in de exploitatie casu quo bedrijfsvoering van Landgoed De Stille Wille ten dienste van en namens de Eigenaren en Erfpachters en erop toezien dat de Exploitant de belangen van alle Eigenaren en Erfpachters optimaal behartigt; 4.4 De Bewonersraad werkt vanuit een door haar vastgestelde taken- en bevoegdhedenregeling. Zij maakt gebruik van haar overleg-, instemmings- en adviesrecht. Voorts kan de Bewonersraad gebruik maken van een initiatiefrecht. 4.5 De Exploitant verbindt zich over de gang van zaken, die het beheer en de exploitatie betreffen, ten minste eenmaal in de twee maanden overleg te plegen met de in lid 2 bedoelde Bewonersraad. 4.6 De Bewonersraad kan zich desgewenst laten adviseren door deskundigen en/of door haar in te stellen commissies. 4.7 De Exploitant behoeft advies van de Bewonersraad voor: 4.7.1 vaststelling of wijziging van de begroting van Stille Xxxxx Xxxxxxx BV; 4.7.2 vaststelling of wijziging van de Exploitatieovereenkomst; 4.7.3 vaststelling of wijziging van het Gebruiks- en Verblijfsreglement; 4.7.4 vaststelling of wijziging van de regels op het gebied van het veiligheid, gezondheid of welzijn; 4.7.5 goedkeuring van de jaarrekening van de Exploitant; 4.8 De Directie moet voor bovenstaande onderwerpen, die belangrijke gevolgen hebben voor de Eigenaren en Erfpachters, advies inwinnen bij de Bewonersraad. De Directie kan afwijken van het advies doch dient zulks schriftelijk te motiveren aan de Bewonersraad. De Directie dient vervolgens een maand te wachten totdat het besluit alsnog uitgevoerd mag worden. Tijdens die maand zal de Directie zowel de vragen als de suggesties van de Bewonersraad nogmaals overwegen, zodat het advies, mogelijk in aangepaste vorm, toch wordt overgenomen. 4.9 De Bewonersraad is voorts adviesbevoegd over de volgende onderwerpen: 4.9.1 het aangaan, verbreken of...
Bewonersraad. Onder de verantwoordelijkheid van de Teamleider komen de Bewoners (eventueel met Kringouders, indien zij dat wensen) periodiek - tenminste twee maal per jaar - in vergadering bijeen in de Bewonersraad. De organisatie daarvan berust bij de Teamleider. In de Bewonersraad kunnen bewoners voor elke woning één stem uitbrengen. De Bewonersraad bepaalt zijn eigen reglement. Chapeau en de Zorgverlener zijn verplicht tenminste een maal per kwartaal op verzoek vergaderingen van de Bewonersraad bij te wonen. De Teamleider is verplicht een vergadering van de Bewonersraad bijeen te roepen voor het geval tenminste vijf Bewoners om een vergadering verzoeken, mits zij de te behandelen onderwerpen vermelden.
Bewonersraad. Alle bewoners of hun vertegenwoordigers zijn welkom op de bewonersraad, die om de 3 maanden plaatsvindt. De datum van de eerstvolgende bewonersraad wordt op het informatiebord in de ontmoetingsruimte meegedeeld. De bewonersraad wordt georganiseerd door de beheerder. De beheerder waarborgt dat de bewoners altijd minstens de helft van de aanwezigen uitmaken. De beheerder en de woonassistent kunnen uitgenodigd worden om de vergaderingen bij te wonen. Na elke vergadering wordt er een verslag opgemaakt dat elke bewoner op het informatiebord kan nalezen. Het verslag ligt ook ter inzage bij de woonassistent. De bewonersraad kan advies uitbrengen over alle aangelegenheden die de algemene werking van de groep van assistentiewoningen betreffen, op eigen initiatief of na vraagstelling van de beheerder.

Related to Bewonersraad

  • Verplichtingen van de ondernemer bij herroeping 1. Als de ondernemer de melding van herroeping door de consument op elektronische wijze mogelijk maakt, stuurt hij na ontvangst van deze melding onverwijld een ontvangstbevestiging. 2. De ondernemer vergoedt alle betalingen van de consument, inclusief eventuele leveringskosten door de ondernemer in rekening gebracht voor het geretourneerde product, onverwijld doch binnen 14 dagen volgend op de dag waarop de consument hem de herroeping meldt. Tenzij de ondernemer aanbiedt het product zelf af te halen, mag hij wachten met terugbetalen tot hij het product heeft ontvangen of tot de consument aantoont dat hij het product heeft teruggezonden, naar gelang welk tijdstip eerder valt. 3. De ondernemer gebruikt voor terugbetaling hetzelfde betaalmiddel dat de consument heeft gebruikt, tenzij de consument instemt met een andere methode. De terugbetaling is kosteloos voor de consument. 4. Als de consument heeft gekozen voor een duurdere methode van levering dan de goedkoopste standaardlevering, hoeft de ondernemer de bijkomende kosten voor de duurdere methode niet terug te betalen.

  • Onderaannemers 9.1. De waarborg is verworven indien de burgerlijke aansprakelijkheid van de verzekeringnemer in het gedrang komt ingevolge schade veroorzaakt aan derden door onderaannemers, ten gevolge van werken uitgevoerd in het kader van de verzekerde activiteit. 9.2. Blijven uitgesloten: - de persoonlijke aansprakelijkheid van de onderaannemers, - de schade die niet zou gedekt zijn als de onderaannemer de hoedanigheid van verzekerde had. 9.3. De maatschappij behoudt zijn verhaalsrecht tegen de onderaannemer.

  • Verplichtingen van de Ondernemer 1. De Ondernemer is op grond van de Overeenkomst gehouden om Kinderopvang te leveren onder de overeengekomen voorwaarden. 2. De ondernemer staat er voor in dat: a. De Kinderopvang die onder zijn verantwoordelijkheid plaatsvindt: - overeenstemt met de geldende wet- en regelgeving; - verricht wordt overeenkomstig de eisen van goed vakmanschap en met gebruikmaking van deugdelijk materiaal; b. Een Kindercentrum dat onder zijn verantwoordelijkheid valt, geschikt is voor een verantwoorde opvang van kinderen, zowel wat betreft personele als materiële voorzieningen. Een nadere regeling van de wijze waarop de Ondernemer voldoet aan zijn verplichtingen genoemd in artikel 13 lid 1 is vastgelegd in bijlage 1. Deze bijlage maakt integraal onderdeel uit van deze Algemene Voorwaarden. 3. De Ondernemer houdt rekening met de individuele wensen van de Ouder voor zover dit redelijkerwijs mogelijk is.

  • Arbeidsovereenkomsten De werkgever hanteert arbeidsovereenkomsten voor be- paalde en onbepaalde tijd. Deze arbeidsovereenkomsten zijn opgenomen als bijlage 1 en 2. Wanneer arbeid wordt verricht in het kader van een leerplek/stage, conform artikel 6.13 van deze cao zal de werkgever een stageovereenkomst hanteren. Een model stageovereenkomst is opgenomen als bijlage 3.

  • Einde arbeidsovereenkomst 1 De arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd eindigt met opzegging door een van de partijen met inachtneming van artikel Q-2. 2 De arbeidsovereenkomst eindigt zonder dat opzegging vereist is: a met wederzijds goedvinden;

  • Eindejaarsuitkering 1. De werkgever kent de werknemer, met wie een onafgebroken dienstverband van tenminste twee maanden bestaat in de loop van december een uitkering toe van 2% van het in de voorafgaande 12 maanden bij de werkgever verdiende inkomen zoals bedoeld in artikel 1b lid 17 van de CAO. Niet meegenomen bij het inkomen is de vakantietoeslag en de toeslag zelve, alsmede de ontvangen wettelijke en bovenwettelijke uitkeringen in geval van arbeidsongeschiktheid. 2. Wordt het dienstverband anders dan op grond van een dringende reden ex art. 7:678 Burgerlijk Wetboek beëindigd, dan wordt voor iedere maand van het dienstverband waarvoor deze uitkering nog niet is verstrekt 1/12 van deze uitkering gegeven. 3. Indien in een onderneming enigerlei regeling bestaat, niet zijnde een belastingvrije uitkering of een vleespakket, dan wordt de uitkering als bedoeld in lid 1 en 2 met deze uitkering verrekend.

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald. 6.2 Verwerker zorgt voor maatregelen die er mede op gericht zijn onnodige verzameling en verdere verwerking van persoonsgegevens te voorkomen. 6.3 De Gegevens worden uitsluitend opgeslagen en verwerkt binnen de Europese Economische Ruimte.

  • Thuisblijven De werknemer dient thuis te blijven tot het moment dat door of namens de werkgever contact is opgenomen (telefonisch, dan wel d.m.v. een bezoek), echter maximaal gedurende vijf dagen. De werknemer mag alleen van huis gaan voor een bezoek aan een arts of om zijn werkzaamheden te hervatten. Na het eerste controlebezoek, of na vijf dagen, dient de werknemer gedurende drie weken ’s morgens tot 10.00 uur en ’s middags tussen 12.00 en 14.30 uur thuis te zijn, tenzij de bedrijfsarts toestemming geeft om van huis te gaan. De werknemer dient er rekening mee te houden dat namens de werkgever contact kan worden opgenomen door een door hem ingeschakelde Arbodienstverlener. Dit contact kan bestaan uit een uitnodiging op het spreekuur te verschijnen, dan wel uit een bezoek van of telefonisch gesprek met de bedrijfsarts/ bedrijfsverpleegkundige.

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht. 2. De klager is geen vergoeding verschuldigd voor de kosten van de behandeling van de klacht.

  • Afwijking Individuele afwijkingen, met inbegrip van aanvullingen dan wel uitbreidingen van deze Algemene Voorwaarden, moeten schriftelijk tussen de ondernemer en de consument worden vastgelegd.