De klachtencommissie. 1. De klachtencommissie bestaat uit drie leden. Eén lid wordt aangewezen door de werkgever, en twee leden door de Ondernemingsraad van de werkgever. De klachtencommissie kiest uit haar middelen een voorzitter en een secretaris.
2. Slechts werknemers die krachtens een arbeidsovereenkomst werkzaam zijn bij de werkgever kunnen lid zijn van de klachtencommissie.
3. De leden van de klachtencommissie worden benoemd voor een periode van 4 jaar. Zij treden af, volgens een door de klachtencommissie vast te stellen rooster van aftreden, en wel zodanig dat telkens na twee jaar 1 door de werkgever en 1 door de ondernemingsraad aangewezen lid aftreden. De afgetreden leden zijn terstond herbenoembaar.
4. In geval van een tussentijdse vacature wordt de opvolger benoemd voor de periode, die zijn voorganger nog te vervullen had.
De klachtencommissie. Artikel 5 Klachtencommissie
1. De Raad van Bestuur stelt een onafhankelijke klachtencommissie in en draagt zorg voor de instandhouding van deze commissie.
2. De Raad van Bestuur ziet erop toe dat de klachtencommissie haar werkzaamheden verricht volgens deze regeling en het eventueel op basis van artikel 32 vastgestelde en goedgekeurde reglement. De zorgaanbieder onthoudt zich van inmenging in de wijze waarop de klachtencommissie zijn werkzaamheden in een concreet geval verricht.
3. De Raad van Bestuur stelt de klachtencommissie de faciliteiten ter beschikking die de klachtencommissie voor haar werkzaamheden redelijkerwijs nodig heeft.
De klachtencommissie. 4.1 De Klachtencommissie wordt ingesteld door de directie.
4.2 De Klachtencommissie bestaat uit de personen genoemd in artikel 1.7.
4.3 De Klachtencommissie beslist met meerderheid van stemmen. Staken de stemmen, dan is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
4.4 De Klachtencommissie is in ieder geval belast met de volgende taken:
a. het onderzoeken van een bij haar ingediende klacht;
b. het horen van zowel de klager als de beklaagde;
c. het waarborgen van vertrouwelijkheid van personen en gegevens.
De klachtencommissie. 1. Als medewerker kun je een officiële klacht van ongewenst gedrag indienen bij de klachtencommissie.
2. (Bedrijfsnaam) stelt de klachtencommissie in. De ondernemingsraad adviseert (Bedrijfsnaam) over de samenstelling van de commissieleden.
3. Op voordracht van (Bedrijfsnaam) worden 3 commissieleden en 3 plaatsvervangende leden benoemd.
De klachtencommissie. Er is een onafhankelijke Klachtencommissie (hierna: de Commissie). De leden van de Commissie worden benoemd in overleg tussen OAK en ArboNed.
De klachtencommissie. 3.1 Indien de werknemer, PhD of student een klacht ten aanzien van ongewenste omgangsvormen indient, wordt de klacht via de klachtmedewerker rechtstreeks voorgelegd aan (de portefeuillehouder personeel van) de Raad van Bestuur. Deze zal de klacht voor advies voorleggen aan een onafhankelijke externe klachtencommissie (verder de klachtencommissie) tenzij hij mogelijkheden ziet om alsnog in het informele (voor)traject tot een oplossing te komen.
3.2 De klachtencommissie is belast met een drietal taken, te weten: - Uitspreken van een oordeel over de ontvankelijkheid van de klacht; - Het onderzoeken van de klacht(en) over ongewenste omgangsvormen; - Het uitbrengen van een advies inzake de klacht(en) aan de Raad van Bestuur.
3.3 Ten aanzien van de samenstelling van de externe klachtencommissie geldt dat deze bestaat uit tenminste twee leden en een (vice-)voorzitter alsmede dat voldoende deskundigheid op juridisch gebied en op het gebied van ongewenste omgangsvormen aanwezig is. De klachtencommissie wordt ondersteund door een in overleg met de Raad van Bestuur aan te stellen secretaris, die geen lid van de klachtencommissie is. De leden van de commissie mogen noch direct noch indirect enige vorm van binding met Wageningen University & Research hebben.
3.4 De klachtmedewerker brengt jaarlijks een verslag uit aan de Raad van Bestuur over het aantal klachten, de aard van de behandelde zaken en de adviezen aan de Raad van Bestuur. Deze rapportages zijn geanonimiseerd. De Raad van Bestuur brengt dit verslag ter kennis van de vertrouwenspersonen en de medezeggenschapsorganen.
De klachtencommissie. 1. Het dagelijks bestuur van de VGU stelt een klachtencommissie in en draagt zorg voor de instand- houding van deze commissie.
2. Het dagelijks bestuur van de VGU ziet erop toe dat de klachtencommissie haar werkzaamheden verricht volgens deze regeling en het op basis van artikel 24 van deze regeling vastgestelde en goedgekeurde reglement.
3. Het dagelijks bestuur van de VGU stelt de klachtencommissie de faciliteiten ter beschikking die de klachtencommissie voor haar werkzaamheden redelijkerwijs nodig heeft.
De klachtencommissie. 1. De klachtencommissie bestaat uit drie leden: een voorzitter‐mediator, twee leden die aangesloten zijn bij de SRTN en werkzaam zijn in een andere regio dan beklaagde.
2. Aan de klachtencommissie is toegevoegd een ambtelijk secretaris, aangewezen door het bestuur van de SRTN.
De klachtencommissie a) De klachtencommissie bestaat uit drie leden. De Ondernemingsraad en de werkgever benoemen elk één lid. De twee leden benoemen een derde onafhankelijk lid die de rol van voorzitter vervult. Aan de klachtencommissie wordt door de werkgever een secretaris toegewezen.
b) De klachtencommissie neemt een klacht/bezwaar alleen in behandeling als voldaan is aan hetgeen in deze procedure is gesteld.
c) De klachtencommissie stelt een onderzoek in naar de klacht/bezwaar die door de werknemer bij de directie is ingediend en door haar ontvankelijk is verklaard. In dit kader is de klachtencommissie verplicht de betrokkenen te horen en bevoegd om andere werknemers van het bedrijf te horen of deskundigen om advies te vragen. Verder zijn de betrokkenen verplicht alle op de klacht betrekking hebbende informatie en bescheiden desgevraagd aan de klachten(bezwaar)commissie te verschaffen.
d) De klachtencommissie dient binnen 1 maand na de ontvangst van de klacht/bezwaar schriftelijk en gemotiveerd advies uit te brengen aan de directie. Xxxxxxx 0000 0000 XX Xxxxxx Telefoon 026 - 3 56 95 69 Telefax 026 - 3 56 95 60 E-mail xxxx@xxxx.xx Website xxx.xxxx.xx Xxxxxxx 0000 0000 XX Xxxxxx ABVAKABO FNV CNV Publieke Zaak Postbus 3010 Xxxxxxx 00000 0000 XX Xxxxxxxxxx 2508 AM Den Haag VMHP-N Xxxxxxx 000 0000 XX Xxxxxxxxxxxx Sfn-Uitvoering Sfn-Secretariaat Postbus 4891 Postbus 9009 6401 JR Heerlen 0000 XX Xxxxxx Telefoon 026 - 3 56 95 55 Sfn-Helpdesk Telefax 026 - 3 56 33 37 Telefoon 045 - 5 79 49 29 Website xxx.xxx-xxxxxxxx.xx e-mail xxx@xxxxxxxxxxx.xx
Hoofdstuk 1 Hoofdstuk 1
De klachtencommissie