Doel en wijze van samenwerking Voorbeeldclausules

Doel en wijze van samenwerking. 1. De partijen, hierna te noemen ‘de samenwerkingspartners’, sluiten op grond van een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de Regeling regionale aanpak, een samenwerkingsovereenkomst voor het ontwikkelen en uitvoeren van een regionaal programma. 2. Het regionaal programma omvat maatregelen van regiogemeenten en onderwijsinstellingen die gezamenlijk en in overeenstemming met de contactschool en de contactgemeente, blijkens een gezamenlijke regionale analyse, zijn gericht op: a) Het ondersteunen van overbelaste jongeren zodat deze hun startkwalificatie (alsnog) kunnen halen. b) Het verbeteren van de overstap van jongeren in een kwetsbare positie naar een vervolgopleiding, werk of dagbesteding afkomstig van: * VMBO * praktijkonderwijs * VSO * ISK * MBO niveau 1 * MBO niveau 2 * andere jongeren in een kwetsbare positie uit het MBO c) Het organiseren van een sluitend vangnet voor jongeren in een kwetsbare positie. 3. Het voorkomen en bestrijden van voortijdig schoolverlaten van jongeren tussen 12 en 23 jaar in het VO en MBO door: a) de aanpak gericht tegen schoolverzuim voor de hele doelgroep. b) Een sluitende aanpak voor nieuwe voortijdig schoolverlaters c) Een sluitende aanpak voor oude voortijdig schoolverlaters 4. De contactschool en de contactgemeente zijn gezamenlijk belast met het uitvoeren van de taken die uit deze overeenkomst voortvloeien. 5. De samenwerkingspartners leveren: a) een actieve bijdrage aan het ontwikkelen en het uitvoeren van het regionaal programma. Hiertoe nemen (vertegenwoordigers van de) afzonderlijke samenwerkingspartners deel aan overleggen over de voorbereiding, voortgang, monitoring en evaluatie van de maatregelen uit het regionaal programma. b) De samenwerkingspartners hebben daartoe een overlegstructuur vastgesteld (zie bijlage 1). c) De samenwerkingspartners dragen zorg voor zeggenschap van hun vertegenwoordigers van het in de overlegstructuur genoemde programmateam en werkgroepen.
Doel en wijze van samenwerking. 1. Partijen werken samen in het Binnenstadsmanagement Roosendaal (verder te noemen: binnenstadsmanagement). 2. Het bijgevoegde Businessplan Binnenstad (verder te noemen: businessplan) is de basis van de publiek-private samenwerking, als bedoeld in lid 1, en maakt deel uit van deze samenwerkings- overeenkomst. Indien er sprake is van tegenstrijdigheid tussen deze overeenkomst en het voornoemde businessplan gaat het in de overeenkomst bepaalde voor. 3. Partijen stemmen in met de in het businessplan (op pag. 1, 2 en 3) verwoorde doelen en taken van het binnenstadsmanagement. 4. Partijen stemmen in met het in het businessplan (op pag. 2) verwoorde beoogde resultaat van het binnenstadsmanagement. 5. Partijen stemmen in met de in het businessplan (op pag. 3 en 4) opgenomen organisatieopzet van het binnenstadsmanagement. 6. De voorzitter van Collectief Roosendaal en de wethouder Economische Zaken van de gemeente vormen gezamenlijk het Dagelijks Bestuur (DB) van de Stuurgroep Binnenstad, 7. Het DB van de Stuurgroep Binnenstad is verantwoordelijk voor de bestemming en aanwending van het binnenstadsfonds zoals bedoeld in artikel 4. 8. Het DB draagt zorg voor een jaarlijkse begroting en meerjarenbegroting met betrekking tot het binnenstadsfonds. Het DB is tevens verantwoordelijk voor de uitvoering hiervan en de presentatie van tussenrapportages aan de eigen achterban, zijnde de gemeente en Collectief Roosendaal. 9. De Stuurgroep Binnenstad geeft inhoudelijk advies aan het DB over de uitwerking en de uitvoering van de in de begroting vastgelegde plannen en bewaakt de voortgang van deze uitvoering. 10. Het binnenstadsmanagement zorgt voor de uitvoering van het businessplan en legt daarvoor verantwoording af aan het DB van de Stuurgroep Binnenstad.
Doel en wijze van samenwerking. 2.1. Het doel van deze overeenkomst is de relatie tussen Partijen met betrekking tot het Project te definiëren, in het bijzonder met betrekking tot de organisatie van het werk tussen de Partijen, het beheer van het Project en de rechten en verplichtingen van Partijen met betrekking tot onder meer de aansprakelijkheid, toegangsrechten en geschillenbeslechting. 2.2. <naam Partij> treedt op als coördinator van het Project, ontvangt namens Partijen de voorschotten en de subsidie van Subsidiegever, verdeelt de Subsidie over Partijen, richt een projectadministratie in en houdt deze bij, verzamelt alle gegevens voor de tussentijdse verantwoording en eindverantwoording en is eerste aanspreekpunt voor Subsidiegever. 2.3. Partijen nemen voor eigen rekening en risico deel aan het Project. 2.4. Elke Partij verbindt zich ertoe om bij te dragen aan een efficiënte uitvoering van het Project, samen te werken en snel en op tijd al zijn verplichtingen uit hoofde van de subsidiebeschikking en de Overeenkomst uit te voeren en te vervullen, zoals redelijkerwijs kan worden verlangd.
Doel en wijze van samenwerking. 1. De partijen, hierna te noemen ‘de samenwerkingspartners’, sluiten een samen- werkingsovereenkomst voor het ontwikkelen en uitvoeren van een regionaal pro- gramma. 2. Het regionaal programma omvat maatregelen van regiogemeenten en onderwijs- instellingen die gezamenlijk en in overeenstemming met de contactschool en de RMC-contactgemeente, blijkens een gezamenlijke regionale analyse, zijn gericht op: 1. Het ondersteunen van overbelaste jongeren zodat deze hun startkwalificatie (alsnog) behalen. 2. A. Het verbeteren van de overgang van jongeren in een kwetsbare positie naar: een vervolgopleiding afkomstig van: 1. vmbo basisberoepsgerichte leerweg 2. vmbo leerwerk trajecten 3. praktijkonderwijs 4. voortgezet speciaal onderwijs alle clusters 5. internationale schakelklas werk of dagbesteding afkomstig van: 1. vmbo basisberoepsgerichte leerweg 2. vmbo leerwerk trajecten 3. praktijkonderwijs 4. voortgezet speciaal onderwijs alle clusters 5. mbo entree 6. mbo 2 7. andere jongeren in kwetsbare positie uit het mbo 8. internationale schakelklas
Doel en wijze van samenwerking. 1.1 Het Samenwerkingsverband wil de te verwerven subsidies uit hoofde van de Subsidieregeling ESF 2014-2020 investeren in het vergroten van de bewustwording, ontwikkeling, uitvoering en verspreiding van maatregelen op het terrein van duurzame inzetbaarheid van werkenden conform de artikel B15 van de subsidieregeling ESF duurzame inzetbaarheid in regio’s en sectoren 2014-2020. 1.2 Projectleider en Arbeidsorganisaties verplichten zich ertoe de eigen voorgenomen activiteiten, naar beste kunnen uit te voeren. 1.3 Arbeidsorganisaties financieren zelf de uitvoering van hun eigen projectactiviteiten. 1.4 De te ontvangen subsidiegelden komen toe aan de Aanvrager en worden, na definitieve subsidievaststelling, overgemaakt naar de Projectleider. De Projectleider zal vervolgens de subsidiegelden conform de definitieve subsidievaststelling overmaken aan de deelnemende arbeidsorganisaties ter dekking van de kosten van de uitvoering van het project.
Doel en wijze van samenwerking. Afdelingen werken samen op het gebied van de behartiging van belangen van senioren.

Related to Doel en wijze van samenwerking

  • Waar sturen we onze berichten naartoe? Als we u willen informeren over de verzekering sturen we een brief of e-mail naar u of uw verzekeringsadviseur.

  • Wat zijn de gevolgen als u een wijziging in uw medewerkersbestand niet of te laat doorgeeft? We willen uw melding van een nieuwe medewerker binnen een maand ontvangen. Ontvangen we uw melding niet of te laat, dan is deze medewerker niet verzekerd. Dat betekent dat u een eventuele aanvulling die we aan deze medewerker verlenen, aan ons moet terugbetalen. We verlenen deze aanvulling alleen als we daartoe verplicht zijn op grond van de Pensioenwet. Ontvangen we uw melding van een nieuwe medewerker na een maand of later alsnog? Dan nemen we hem in de module op vanaf de datum dat hij in dienst is getreden, of – als dat later is – vanaf de ingangsdatum van de module. Vanaf die datum bent u ook premie verschuldigd voor deze medewerker. De dekking van de module gaat echter pas in op het moment dat hij is aangemeld.

  • Wat doen wij met uw gegevens? Als u deze verzekering bij ons afsluit, geeft u ons toestemming om uw gegevens te verwerken, te melden en te gebruiken. Wij gebruiken uw gegevens voor het volgende: - Om u deze verzekering te kunnen geven en om de verzekering te kunnen uitvoeren. - Om uw claims te kunnen behandelen. - Om fraude te voorkomen en te bestrijden. - Om een beoordeling te maken aan de hand van de conflicten die u meldt. - Voor marketing. Bijvoorbeeld voor een klanttevredenheidsonderzoek. Of om u informatie te geven over een nieuw product of een nieuwe dienst. - Om te voldoen aan de wet. Wij kunnen uw gegevens melden bij het Centraal Informatie Systeem (CIS) in Den Haag. Ook mogen wij uw gegevens daar opvragen. Kijk voor meer informatie op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx. Hier leest u hoe de stichting met persoonlijke gegevens omgaat, hoe u ze kunt bekijken en wat u kunt doen als de gegevens niet kloppen. Wij verwerken uw gegevens volgens de Gedragscode Verwerking Persoonsgegevens Financiële Instellingen. Wilt u meer weten? Belt u dan met het informatiecentrum van het Verbond van Verzekeraars. Daar kunt u de hele tekst opvragen. Het telefoonnummer is 070 – 333 85 00.

  • Wat zijn de gevolgen voor de vergoeding als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde en gaat u de schade op hem verhalen? Dan zullen we onze vergoeding voor de loondoorbetaling verlagen met het door u verhaalde loon. Gaat u het loon niet verhalen, dan kunnen we de vergoeding voor deze verzekerde verminderen met het bedrag dat u had kunnen verhalen als u dat wel had gedaan. Dit bedrag stellen we zelf vast.

  • Mogen wij deze voorwaarden en onze leveringstarieven veranderen? 19.1 Wij mogen deze voorwaarden altijd veranderen. 19.2 Veranderen wij deze voorwaarden? Dan informeren wij u minimaal tien kalenderdagen voor de verandering schriftelijk of digitaal. Wij melden dan ook dat u onze overeenkomst mag beëindigen. Daarvoor gelden wel deze voorwaarden. 19.3 Wij kunnen met elkaar afspreken dat wij de leveringstarieven mogen veranderen tijdens de overeenkomst. Redenen hiervoor zijn overheidsbesluiten en de ontwikkelingen op de markt voor elektriciteit of gas, waaronder prijsontwikkeling op de groothandelsmarkten voor elektriciteit of gas, wijzigingen met betrekking tot marge en prijs- en inkooprisico’s, Wijzigingen in de kostenstructuur voor het betreffende product en wijzigingen in onze algemene kostenstructuur. Ook andere, uitzonderlijke, omstandigheden kunnen een reden zijn om de leveringstarieven te veranderen, in dat geval zal deze reden duidelijk aan u uitgelegd worden. 19.4 Veranderen wij de leveringstarieven? Xxx informeren we u schriftelijk of digitaal. Wij informeren u tijdig voordat wij deze tarieven veranderen en wij melden dan ook dat u onze overeenkomst zonder vaste einddatum mag beëindigen. Daarvoor gelden wel deze voorwaarden. Deze bepaling geldt niet voor een wijziging van de tarieven door een wijziging van de overheidsheffingen of de belastingen. 19.5 Wij kunnen ook met elkaar afspreken dat wij de leveringstarieven niet mogen veranderen tijdens de overeenkomst. Dit geldt niet voor een wijziging van de tarieven door een wijziging van de overheidsheffingen of de belastingen. 19.6 De netbeheerder kan zijn tarieven ook veranderen. In zijn algemene voorwaarden staan de regels hiervoor.

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • Wie kunnen bij een medische handeling aanwezig zijn? Als wij een medische handeling uitvoeren zorgen wij ervoor dat dit buiten het zicht en gehoor van anderen gebeurt. Anderen zijn niet: • de zorgverlener die de handeling verricht en degenen van wie de medewerking bij de uitvoering van de handeling noodzakelijk is; • uw vertegenwoordiger, tenzij de zorgverlener vindt dat de aanwezigheid van de vertegenwoordiger niet past bij goede zorgverlening. Wanneer wij van plan zijn om bij een medische handeling of een gesprek een stagiaire aanwezig te laten zijn, dan vragen wij u daarvoor voorafgaand toestemming.

  • WANNEER MOGEN WIJ UW PREMIE EN VERZEKERINGSVOORWAARDEN VERANDEREN? 5.1 Wij hebben het recht om tussentijds de premie en de voorwaarden van één of meerdere soorten verzekeringen voor al onze verzekerden tegelijk te veranderen. Ook de algemene voorwaarden mogen wij op die manier aanpassen. Als de premie of voorwaarden veranderen, ontvangt u van ons een brief met informatie over de wijziging. Bent u het niet eens met een verandering van premie of voorwaarden? Dan kunt u de verzekering binnen 30 dagen opzeggen. Als wij geen bericht van u ontvangen, nemen wij aan dat u het met de verandering eens bent.

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.

  • Vindplaats en wijziging algemene voorwaarden 1. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het totstandkomen van de rechtsbetrekking met Opdrachtnemer. 2. De Nederlandse tekst van de algemene voorwaarden is steeds bepalend voor de uitleg daarvan.