Fiscale verrekening vakbondscontributie. Binnen de geldende wet- en regelgeving kan de werkgever de door de werknemer te betalen vakbondscontributie op een fiscaal gunstige wijze verrekenen.
Fiscale verrekening vakbondscontributie. Aan leden van de bij deze CAO betrokken vakorganisaties wordt de mogelijkheid geboden de vakbondscontributie in de maand december met het bruto-salaris te verrekenen. Hierdoor ontstaat een fiscaal voordeel.
Fiscale verrekening vakbondscontributie. In de cao 2023 zal een dringende aanbeveling worden opgenomen om de ruimte binnen de WKR te benutten voor de fiscale verrekening van de vakbondscontributie. In de cao 2024 zal een bepaling worden opgenomen dat de werkgever op verzoek van werknemer hier verplicht aan zal mee werken mits werknemer dit uiterlijk 1 september 2023 aan werkgever kenbaar heeft gemaakt. Voor werknemers die na 1 september 2023 in dienst komen, zal een passende oplossing worden gezocht. geen bedrijfsongeval stap 1 A functieloon 100% stap 2 + + + + + Persoonlijke toeslag Ploegentoeslag Vuilwerktoeslag Toeslagenmatrix Onregelmatigheidstoeslag 100% gem. voorgaande 52 weken gem. voorgaande 52 weken gem. voorgaande 52 weken gem. voorgaande 52 weken B totaal toeslagen stap 3 + Overuren gem. voorgaande 52 weken + Zaterdaguren (40+) gem. voorgaande 52 weken + Zondaguren (40+) gem. voorgaande 52 weken + Toeslag za-/zo-uren gem. voorgaande 52 weken C totaal over-, za-, zo-uren max. 48,75% of waarde van 15 Overuren per week stap 4 D C x 0,75 max.22,75% of waarde van 7 Overuren per week stap 5 TOTAAL A+B+D stap 1 A functieloon 100% stap 2 + Persoonlijke toeslag 100% + Ploegentoeslag gem. voorgaande 52 weken + Vuilwerktoeslag gem. voorgaande 52 weken + Toeslagenmatrix gem. voorgaande 52 weken + B Onregelmatigheidstoeslag totaal toeslagen gem. voorgaande 52 weken stap 3 + + + + Overuren Zaterdaguren (40+) Zondaguren (40+) Toeslag za-/zo-uren gem. voorgaande 52 weken gem. voorgaande 52 weken gem. voorgaande 52 weken gem. voorgaande 52 weken C totaal over-, za-, zo-uren max. 48,75% of waarde van 15 Overuren per week
Fiscale verrekening vakbondscontributie. De fiscale verrekening van de vakbondscontributie zal, voor zover deze past binnen de grenzen van de werkkostenregeling, worden voortgezet.
Fiscale verrekening vakbondscontributie. Met ingang van 1 januari 2006 mag op verzoek van de werknemer de vakbondscontributie door de werkgever op een fiscaal vriendelijke wijze worden ingehouden op het loon, mits er op bedrijfstakniveau een afspraak terzake kan worden gemaakt met de fiscus.
Fiscale verrekening vakbondscontributie. De fiscaal vriendelijke verrekening van de kosten voor het lidmaatschap van de vakorganisaties wordt door werkgever, voor zover hiervoor de wettelijke en fiscale mogelijkheden worden geboden, gefaciliteerd. Het initiatief om hiervoor in aanmerking te komen ligt bij de werknemer. De werknemer dient jaarlijks aan te tonen dat hij lid is van een vakorganisatie en dat daarvoor contributie over het kalenderjaar is voldaan. Over het in te houden bedrag wordt geen pensioen opgebouwd.
Fiscale verrekening vakbondscontributie. Met ingang van 2011 kan de vakbondscontributie verrekend worden met het brutoloon van de werknemer wanneer voldaan wordt aan de daarvoor geldende fiscale voorschriften.
Fiscale verrekening vakbondscontributie. Artikel 10
Fiscale verrekening vakbondscontributie. Je kunt als lid van een Vakorganisatie eenmaal per jaar gebruik maken van de fiscaal-vriendelijke mogelijkheid tot verrekening van de vakbondscontributie over het voorgaande jaar. Maak je gebruik van de 30%-regeling, dan is dat niet mogelijk.