Pensioengevend loon het loon in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964 waarover pensioenaanspraken kunnen worden verworven met uitzondering van de waarde van het privé gebruik van de auto van de zaak, en zoals dit door de werkgever op een door het bestuur te bepalen wijze is opgegeven aan het fonds, met inachtneming van de fiscale grenzen zoals deze zijn vastgelegd in hoofdstuk IIB van de Wet op de loonbelasting 1964;
Pensioengevend loon. Het vaste maandsalaris van de deelnemer, uitgaande van de bij CAO afgesproken arbeidsduur bij niet- verminderde productie, vermeerderd met: • 8% in verband met de vakantietoeslag; • 8% in verband met de eindejaarsuitkering. In afwijking hiervan bedraagt voor de vlieger de eindejaarsuitkering over 2015 4,33%; • 11% pensioenpremietoelage; • levensloopbijdrage; • premievrijvaltoelage (staffel 1) 8 en verminderd met: • de arbeidsvoorwaardelijke bijdrage. Voor de ex-Xxxxxxxxx xxxxxxx bedraagt het pensioengevend loon het vaste maandsalaris van de ex- Martinair vlieger, uitgaande van de bij CAO afgesproken arbeidsduur bij niet-verminderde productie, vermeerderd met: • 8% in verband met de vakantietoeslag; • een twaalfde deel van de structurele eindejaarsuitkering van het jaar daarvoor; • premievrijvaltoelage (staffel 1 ex-Martinair vliegers) en verminderd met: • een twaalfde deel van een bedrag van € 792 in verband met de vroegere overhevelingstoeslag; • de arbeidsvoorwaardelijke bijdrage. In geval van ziekte wordt tijdens de 104-weken loondoorbetalingsperiode het pensioengevend loon niet verlaagd met de voor de deelnemer vastgestelde arbeidsvoorwaardelijke bijdrage. In plaats hiervan wordt het pensioengevend loon van de deelnemer verlaagd vanwege ziekte. Het bedrag van de verlaging vanwege ziekte is exact gelijk aan de verlaging van het pensioengevend loon op grond van de arbeidsvoorwaardelijke bijdrage die de deelnemer verschuldigd zou zijn geweest indien betrokkene niet ziek was geworden. Voor de deelnemer met standplaats buiten Nederland wordt voor de vaststelling van de maandpensioengrondslag uitgegaan van het door KLM aan het Fonds opgegeven vaste maandsalaris. Het pensioengevend loon waarover pensioen kan worden opgebouwd bedraagt vanaf 1 januari 2015 maximaal een twaalfde deel van € 100.000 (fulltime basis). Dit bedrag volgt met ingang van 1 januari 2016 het bedrag zoals dat jaarlijks per 1 januari bij ministeriële regeling wordt vastgesteld (2024: € 137.800). De toelage op het salaris op grond van de CAO in verband met de door de deelnemer verschuldigde bijdrage in de pensioenpremie. De dag waarop de deelnemende vlieger de leeftijd van 58 jaar bereikt dan wel een eerdere dag zoals vastgelegd in de overgangsregeling in Bijlage 16 bij dit reglement.
Pensioengevend loon alle componenten in het loon in de zin van hoofdstuk 3 van de Wet financiering sociale verzekeringen of het uniform loonbegrip, met uitzondering van:
a. uitkeringen en verstrekkingen ingevolge de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen of de Werkloosheidswet en hierop door de werkgever verstrekte aanvullingen;
b. het genot van een door de werkgever ter beschikking gestelde auto;
c. het loon dat betrekking heeft op de periode vanaf de pensioendatum;
d. uitkeringen uit levensloop Het loon dat meer heeft bedragen dan het maximum premieloon als bedoeld in hoofdstuk 3 van de Wet financiering sociale verzekeringen op jaarbasis, blijft buiten aanmerking voor de toepassing van de verplichte pensioenregeling. Indien de dienstbetrekking een deel van een kalenderjaar betreft, dan wel de werknemer minder dan de volledige arbeidstijd werkzaam is, wordt het maximum premieloon naar evenredigheid toegepast.
Examples of Pensioengevend loon in a sentence
Het Pensioengevend loon is gemaximeerd op het bedrag zoals bepaald in artikel 18ga van de Wet op de loonbelasting.
Hierbij wordt uitgegaan van het vaste Pensioengevend loon per de begindatum van het (hernieuwde) deelnemerschap en vervolgens per 1 januari van elk jaar.
Pensioengrondslag Pensioengrondslag = Pensioengevend loon -/- AOW-franchise.
Pensioengevend loon • 12 maal vast maandloon (+ eventueel 8% vakantietoeslag).
Voor de berekening van de hoogte van het wezenpensioen heb je een paar begrippen nodig: - Pensioengevend loon.
More Definitions of Pensioengevend loon
Pensioengevend loon alle componenten in het loon in de zin van hoofdstuk 3 van de Wet financiering sociale verzekeringen, met uitzondering van:
a. uitkeringen en verstrekkingen ingevolge de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen of de Werkloosheidswet en hierop door de werkgever verstrekte aanvullingen;
b. het genot van een door de werkgever ter beschikking gestelde auto;
c. het loon dat betrekking heeft op de periode vanaf de pensioendatum
d. Uitkeringen uit levensloop. Het loon dat meer heeft bedragen dan het maximum premieloon als bedoeld in hoofdstuk 3 van de Wet financiering sociale verzekeringen op jaarbasis, blijft buiten aanmerking voor de toepassing van de verplichte pensioenregeling. Indien de dienstbetrekking een deel van een kalenderjaar betreft, dan wel de werknemer minder dan de volledige arbeidstijd werkzaam is, wordt het maximum premieloon naar evenredigheid toegepast. Daartoe wordt het maximum premieloon uitgedrukt in een uur bedrag door het maximum premieloon op jaarbasis te delen door het aantal uren per jaar volgens de voor het functieniveau geldende normale arbeidsduur in de van toepassing zijnde collectieve arbeidsovereenkomst dan wel, indien er geen collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing is, de voor het functieniveau geldende bij de werkgever gebruikelijke normale arbeidsduur, waarbij het maximum uurloon naar beneden op eurocenten wordt afgerond;
Pensioengevend loon alle componenten in het loon in de zin van hoofdstuk 3 van de Wet financiering sociale verzekeringen of het uniform loonbegrip, met uitzondering van:
a. uitkeringen en verstrekkingen ingevolge de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen of de Werkloosheidswet en hierop door de werkgever verstrekte aanvullingen;
b. uitkeringen en verstrekkingen ingevolge de Wet Arbeid en Zorg in verband met aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof en hierop door de werkgever verstrekte aanvullingen, tenzij in de cao anders is bepaald;
c. het genot van een door de werkgever ter beschikking gestelde auto en/of fiets;
d. het loon dat betrekking heeft op de periode vanaf de pensioendatum;
e. uitkeringen uit levensloop. Het loon dat meer heeft bedragen dan het maximum pensioengevend loon (het maximum premieloon (zie bijlage 1) als bedoeld in hoofdstuk 3 van de Wet financiering sociale verzekeringen op jaarbasis), blijft buiten aanmerking voor de toepassing van de verplichte pensioenregeling. Indien de dienstbetrekking een deel van een kalenderjaar betreft, dan wel de werknemer minder dan de volledige arbeidstijd werkzaam is, wordt het maximum premieloon naar evenredigheid toegepast.
Pensioengevend loon. Hiertoe worden alleen de componenten gerekend die arbeidstijd gerelateerd zijn. Tot het pensioengevend loon behoren: – alle bruto loonbestanddelen, welke arbeidstijd gerelateerd zijn; – de vaste jaarlijkse toeslagen en uitkeringen. Hiertoe worden gerekend:
1) het feitelijk loon uit de huidige arbeidsovereenkomst;
2) overuren/meeruren/onaangename uren inclusief inconveniententoeslag en ploegen toeslag;
3) 13e maand;
4) structurele eindejaarsuitkering;
5) vakantietoeslag;
6) uitbetaalde verlof- en Atv-dagen, reisuren (niet zijnde reiskosten);
7) prestatietoeslag op het uurloon;
8) tijdelijke toeslag werken in een hogere functie;
9) tijdelijke toeslag vakkennis;
10) persoonlijke toeslagen;
Pensioengevend loon. Het pensioengevend loon als bedoeld in artikel 8 van het pensioenreglement, met dien verstande dat als maximum pensioengevend loon geldt het bedrag dat wordt genoemd in artikel 18ga van de Wet op de loonbelasting 1964.
Pensioengevend loon. Het vaste brutoloon op 1 januari van het kalenderjaar of per latere datum indiensttreding, vermeerderd met de vakantietoeslag, de uitkering op resultaten als bedoeld in de cao en de schriftelijk overeengekomen 13e maand, vaste gratificatie, tantième of vergelijkbare andere toeslagen indien en voor zover deze niet afhankelijk zijn van het bedrijfsresultaat. Met ingang van 1 januari 2012 is de vaste toeslag voor bijzondere omstandigheden als bedoeld in de cao ook onderdeel van het pensioengevend loon.
Pensioengevend loon. Twaalf maal het tussen de werkgever en de medewerker overeengekomen vaste bruto maandsalaris verhoogd met de vakantietoeslag, vaste ploegentoeslag en vaste persoonlijke toeslag. Het pensioengevend loon waarover op grond van de Wet op de loonbelasting 1964 fiscaal gefacilieerd pensioen mag worden opgebouwd is gemaximeerd op € 107,593 (niveau 2019) / € 110.111 (niveau 2020). Het gemaximeerde pensioengevend salaris wordt jaarlijks per 1 januari vastgesteld.
Pensioengevend loon het loon als omschreven in het Pensioenreglement, artikel 5, zonder rekening te houden met het in dat artikel genoemde maximum.