Huisstijl. 1. Deelnemers mogen de huisstijl (logo, advertenties, basistekst enz.) van het Evenement gebruiken voor promotie en sponsorwerving. Het is niet toegestaan de huisstijl te gebruiken voor andere doeleinden dan sponsorwerving, noch aanpassingen en veranderingen aan te brengen. Deelnemers dienen bij twijfel contact op te nemen met de Organisatie.
Huisstijl. 1. Vrijwilligers mogen de huisstijl (logo, advertenties, basistekst enz.) van het Evenement gebruiken voor promotie. Het is niet toegestaan de huisstijl te gebruiken voor andere doeleinden, noch aanpassingen en veranderingen aan te brengen. Vrijwilligers dienen bij twijfel contact op te nemen met de Organisatie.
Huisstijl. De huisstijl van EGS’20 met de (club)kleuren, het logo en het lettertype is vastgesteld en vast- gelegd in een handboek. De kleuropbouw van het EGS’20-logo is geel, rood, wit en zwart. Deze kleuren zijn ontleend aan de clubkleuren van de verenigingen Estria, GVV en SCV waaruit EGS’20 is ontstaan. Het lettertype in het logo van de naam EGS’20 is Avenir Next Bold. De striping dient toegepast te worden om het embleem nog meer dynamiek te geven. De richting en de hoek van de striping mag nooit gewijzigd worden. Op een witte ondergrond wordt de striping gebruikt met een zwarte baan in het midden en op een zwarte ondergrond met een witte baan in het midden. Het lettertype in publicaties is de Xxxxxxxx Xxxxxx, omdat het een uiterst prettig leesbare letter is met een eigentijdse vriendelijke uitstraling die helemaal past bij het karakter van EGS’20. De Kohinoor Bangla is te gebruiken in meerdere gradaties, zoals Kohinoor Light, Regular, Medium, Semibol of Bold. Het gekozen lettertype en de vastgelegde PMS en CMYK kleuren dienen ten alle tijde gehand- haafd te blijven. Mocht hiervan bewust of onbewust afgeweken worden dan heeft de vereniging het recht in te grijpen en het gebruik van het embleem te verbieden dan wel aan te passen aan de richtlijnen zoals beschreven. Dit om de eenduidigheid en de uitstraling van de vereniging ten alle tijde te waarborgen. Bij de ontwikkeling van nieuwe projecten, waarbij of waarop het embleem van EGS’20 gebruikt gaat worden, dient ten alle tijde overleg gepleegd te worden met de vormgever, dan wel met het secretariaat van EGS’20. Het embleem en de rechten zijn en blijven eigendom van de club. Bij gebruik van het embleem door externe partijen dient ten alle tijde toestemming en goedkeuring door de daarvoor bevoegde bestuursleden te worden verleend. Mocht er desondanks oneigelijk gebruik van het embleem worden gemaakt, dan kan dit door de vereniging op de betreffende persoon verhaald worden.
Huisstijl. Eenheid qua huisstijl leidt tot herkenbaarheid van alle treinen als onderdeel van het (OV) vervoersysteem. Dat betekent niet dat de treinen dezelfde huisstijl dienen te hebben als de bussen in maar wel dat alle treinen als één vormfamilie bij elkaar horen. Zowel aan de buitenzijde als aan de binnenzijde. In het programma van eisen zullen de eisen ten aanzien van de huisstijl worden vastgelegd zowel qua exterieur en interieur. Daarbij dient te worden voorkomen dat eisen worden gesteld die te specifiek zijn en daardoor kostprijsverhogend zouden kunnen werken.
Huisstijl. De medewerkers worden geacht bepaalde gedragsregels bij de beroepsmatige mailberichten in acht te nemen. Deze gedragsregels zijn in de onderstaande niet-exhaustieve lijst opgenomen: o Blijf steeds beleefd en gebruik geen grove taal in de mailberichten die verstuurd worden. o Maak opbouwende en professionele mailberichten, zowel naar inhoud en naar toon. o Behandel mensen in het e-mailverkeer met dezelfde beleefdheid en respecteer hen zoals dat face-to-face zou gebeuren. o Vul steeds het onderwerp in. Het is sterk aangeraden slechts één onderwerp per mailbericht te behandelen. Hierdoor wordt verwarring bij het beantwoorden vermeden. Hierdoor wordt achteraf ook het klasseren vereenvoudigd. o De stijl van het bericht moet duidelijk en direct zijn zodat de ontvanger het bericht gemakkelijk kan lezen. Gebruik steeds de huisstijl van het bestuur bij de opmaak van het bericht en de handtekening, ook bij de afwezigheidsassistent. o Beperk het aantal ontvangers in het Aan-veld tot een minimum. Duid in het Aan-veld enkel de ontvangers aan die waarschijnlijk op het bericht zullen moeten antwoorden en/of absoluut op de hoogte moeten gebracht worden. Het CC- veld is bestemd voor de ontvangers die in kopie staan, zodat zij ook op de hoogte worden gebracht van de inhoud van het bericht. Voeg niet systematisch alle hiërarchisch oversten in CC toe, behalve indien hierom specifiek gevraagd wordt. o Laat je niet verleiden tot elektronische discussies. o Gebruik het computernetwerk niet op een wijze waardoor de werking kan gestoord worden. (Bv. een e-mail onnodig naar alle personeelsleden zenden, verzending van zeer omvangrijke bijlagen, … o Volg de richtlijnen omtrent e-mail verkeer die via dienstnota’s en via het intranet beschikbaar worden gesteld. Het is verplicht om bij elk beroepsmatig e-mailbericht van het bestuur dat naar de buitenwereld wordt verstuurd, de hiernavolgende “disclaimer” toe te voegen:
Huisstijl. 2.10. De Elektrische Bussen worden in een speciaal door Arriva ontwikkelde huisstijl in gebruik genomen waarin aan de buitenzijde van de voertuigen het Provincielogo zichtbaar wordt aangebracht volgens de huisstijl van de provincie (te vinden op de website van de provincie).
Huisstijl. 29.Het aanbrengen van logo’s en naamsvermeldingen op de in en rond het gebouw aanwezige bewegwijzering wordt door verhuurder verzorgd voor rekening van huurder tegen kostprijs leverancier, verhoogd met 10% administratiekosten. Via de receptioniste kan de huurder de bewegwijzering bestellen. 30.Het is huurder niet toegestaan om zonder toestemming van verhuurder zelfstandig logo’s, naamsvermeldingen en overige reclame uitingen aan te brengen in en rond het gebouw, dan wel zelfstandig uiting aan te brengen op de gangwand of de toegangsdeur van het gehuurde. Eventuele correcties of vermeldingen dienen door huurder schriftelijk aan verhuurder opgedragen te worden. Bij einde van de huurovereenkomst komen de kosten voor verwijdering van de aangebrachte logo/naamsvermelding en terugbrengen in de oorspronkelijke staat voor rekening van de huurder.
Huisstijl. 1. Teambegeleiders mogen de huisstijl (logo, advertenties, basistekst enz.) van het evenement gebruiken voor promotie en sponsorwerving. Het is niet toegestaan de huisstijl te gebruiken voor andere doeleinden dan sponsorwerving, noch aanpassingen en veranderingen aan te brengen. Teambegeleiders dienen bij twijfel contact op te nemen met de Organisatie.
Huisstijl. On The Rocks BV Xxxxx 00, 0000XX Xxxxxxxxxx Telefoonnummer: +00 (0)0 000 00 000 E-mail: xxxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xxx Kamer van Koophandel nummer: 64170551 Btw-identificatienummer: NL855553716B01
Huisstijl. 1. Deelnemers mogen de huisstijl (logo, basistekst enz.) van Schaats voor KiKa gebruiken voor promotie en sponsorwerving. Het is niet toegestaan de huisstijl te gebruiken voor andere doeleinden dan sponsorwerving, noch aanpassingen en veranderingen aan te brengen. Deelnemers dienen bij twijfel contact op te nemen met KiKa.