Informatie aan de Deelnemer. 1. Het Pensioenfonds informeert de Deelnemer bij het begin van het deelnemerschap over de inhoud van de pensioenregeling en overige zaken die voor de Deelnemer van belang zijn. Over de nadien in de pensioenregeling doorgevoerde wijzigingen wordt de Deelnemer ook geïnformeerd.
Informatie aan de Deelnemer. 1. De Werkgever zorgt ervoor dat het Pensioenfonds de Deelnemer bij het begin van het deelnemerschap een startbrief verstrekt, waarin in ieder geval informatie is opgenomen over:
Informatie aan de Deelnemer. 1. Het Pensioenfonds informeert de Deelnemer binnen drie maanden na de wijziging in de pensioenregeling over die wijziging en over de mogelijkheid om het gewijzigde pensioenreglement op te vragen bij het Pensioenfonds.
Informatie aan de Deelnemer. 1. Jaarlijks verstrekt het fonds een krachtens artikel 38 van de Pensioenwet voorgeschreven uniform pensioenoverzicht aan de deelnemer, dat in ieder geval informatie bevat over: • zijn opgebouwde pensioenaanspraken; • de pensioenleeftijd, de premie en de dekkingsgraad; • toeslagverlening; • de waardeaangroei van de pensioenaanspraken van het voorafgaande kalenderjaar vanaf het jaar 2001 als bedoeld in artikel 3.127 Wet op de inkomstenbelasting 2001 en de daarop berustende bepalingen; en • informatie over vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten op grond van artikel 134 Pensioenwet.
Informatie aan de Deelnemer. 1. De werkgever zorgt ervoor dat het pensioenfonds wordt geïnformeerd over het sluiten van de pensioenovereenkomst en de start van de verwerving van pensioenaanspraken van de werknemer.
Informatie aan de Deelnemer. 1. De Werkgever zorgt ervoor dat het Pensioenfonds wordt geïnformeerd over het sluiten van de pensioenovereenkomst en de start van verwerving van pensioenaanspraken. Het Pensioenfonds informeert de Deelnemer bij het begin van het deelnemerschap, maar uiterlijk binnen drie maanden na de start van het verwerven van pensioenaanspraken, over de inhoud van de pensioenregeling en overige zaken die voor de Deelnemer van belang zijn. Van de nadien in de pensioenregeling doorgevoerde wijzigingen wordt de Deelnemer ook binnen drie maanden na die wijziging geïnformeerd.
Informatie aan de Deelnemer. Bij aanvang Deelname Bij einde deelname Jaarlijkse pensioenopgave door middel van een uniform pensioenoverzicht (UPO) Bij wijziging van de pensioenregeling