Informatie aan de Deelnemer Voorbeeldclausules

Informatie aan de Deelnemer. 1. Het Pensioenfonds informeert de Deelnemer bij het begin van het deelnemerschap over de inhoud van de pensioenregeling en overige zaken die voor de Deelnemer van belang zijn. Over de nadien in de pensioenregeling doorgevoerde wijzigingen wordt de Deelnemer ook geïnformeerd. 2. Het Pensioenfonds verstrekt de Deelnemer jaarlijks een opgave van: • Opgebouwde en te bereiken Pensioenaanspraken; • De fiscale waardeaangroei; • Informatie over een variabele uitkering; • Informatie over de reglementaire pensioenleeftijd; • Informatie over de werkgeverspremie en werknemerspremie; • Informatie over Toeslagverlening; • Informatie over vermindering van de Pensioenaanspraken en Pensioenrechten; • Informatie over garanties; • Informatie over het land waar het pensioen is ondergebracht en de toezichthouder waar het pensioen onder valt; • Informatie over de dekkingsgraad. 3. Het Pensioenfonds verstrekt de Deelnemer bij beëindiging van de deelneming een opgave van opgebouwde Pensioenaanspraken alsmede informatie over toeslagverlening, vermindering van Pensioenaanspraken en beëindiging van de deelneming. Indien van toepassing wordt informatie verstrekt over het functioneren van het Pensioenfonds.
Sample 1Sample 2See All (5)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Informatie aan de Deelnemer. 1. De Werkgever zorgt ervoor dat het Pensioenfonds de Deelnemer bij het begin van het deelnemerschap een startbrief verstrekt, waarin in ieder geval informatie is opgenomen over: a. de inhoud van de pensioenregeling; b. de toeslagverlening; 2. Het Pensioenfonds informeert de Deelnemer binnen drie maanden na de wijziging in de pensioenregeling over die wijziging. 3. De Deelnemer ontvangt na afloop van elk kalenderjaar een jaarlijkse pensioenopgave in de vorm van een uniform pensioenoverzicht (UPO). Hierop staan onder andere vermeld: a. de hoogte van de verworven pensioenaanspraken; b. de hoogte van de te bereiken pensioenaanspraken; c. informatie over toeslagverlening; d. de fiscale waardeaangroei. 4. Het Pensioenfonds verstrekt de Deelnemer bij beëindiging van de deelneming: a. een opgave van de tot de beëindigingsdatum opgebouwde pensioenaanspraken; b. informatie over toeslagverlening; c. informatie die voor de Deelnemer specifiek in het kader van beëindiging relevant is; d. informatie over omstandigheden die betrekking hebben op het functioneren van het Pensioenfonds.
Sample 1Sample 2See All (4)
Informatie aan de Deelnemer. 1. De werkgever zorgt ervoor dat het pensioenfonds wordt geïnformeerd over het sluiten van de pensioenovereenkomst en de start van de verwerving van pensioenaanspraken van de werknemer. 2. Het pensioenfonds informeert de deelnemer bij het begin van de deelneming over de inhoud van de pensioenregeling en overige zaken die voor de deelnemer van belang zijn. Over de nadien in het pensioenreglement doorgevoerde relevante wijzigingen en de mogelijkheid om het gewijzigde pensioenreglement op te vragen, wordt de deelnemer binnen drie maanden geïnformeerd. 3. Het pensioenfonds verstrekt de deelnemer jaarlijks een opgave van de opgebouwde aanspraken, de fiscale waardeaangroei en de te bereiken aanspraken, alsmede informatie over toeslagverlening, vermindering van aanspraken, de reglementaire pensioenleeftijd, de werkgeverspremie en werknemerspremie, het land waar het pensioen is ondergebracht en de toezichthouder waar het pensioen onder valt en over de dekkingsgraad naar Nederlandse maatstaf. 4. Het pensioenfonds verstrekt de deelnemer bij beëindiging van de deelneming een opgave van opgebouwde aanspraken, alsmede informatie over toeslagverlening, vermindering van aanspraken en beëindiging van de deelneming. Indien van toepassing wordt informatie verstrekt over het functioneren van het pensioenfonds.
Sample 1Sample 2
Informatie aan de Deelnemer. De Werkgever zorgt ervoor dat het Pensioenfonds wordt geïnformeerd over het sluiten van de pensioenovereenkomst en het deelnemerschap als bedoeld in artikel 2. Het Pensioenfonds informeert de Deelnemer bij het begin van het deelnemerschap over de inhoud van de pensioenregeling en overige zaken die voor de Deelnemer van belang zijn. Van de nadien in de Pensioenregeling doorgevoerde wijzigingen wordt de Deelnemer ook geïnformeerd.
Sample 1
Informatie aan de Deelnemer. 1. Jaarlijks verstrekt het fonds een krachtens artikel 38 van de Pensioenwet voorgeschreven uniform pensioenoverzicht aan de deelnemer, dat in ieder geval informatie bevat over: • zijn opgebouwde pensioenaanspraken; • de pensioenleeftijd, de premie en de dekkingsgraad; • toeslagverlening; • de waardeaangroei van de pensioenaanspraken van het voorafgaande kalenderjaar vanaf het jaar 2001 als bedoeld in artikel 3.127 Wet op de inkomstenbelasting 2001 en de daarop berustende bepalingen; en • informatie over vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten op grond van artikel 134 Pensioenwet. 2. Het fonds informeert de deelnemer binnen drie maanden na een relevante wijziging in het pensioenreglement over de wijziging en de mogelijkheid om het gewijzigde pensioenreglement op te vragen bij het fonds. 3. Het fonds verstrekt aan de deelnemer voorafgaand aan de deelneming in een vrijwillige pensioenregeling bij het fonds informatie inzake de (vrijwillige) aanvullende regeling.
Sample 1
Informatie aan de Deelnemer. 1. Het Pensioenfonds informeert de Deelnemer binnen drie maanden na de wijziging in de pensioenregeling over die wijziging en over de mogelijkheid om het gewijzigde pensioenreglement op te vragen bij het Pensioenfonds. 2. De Deelnemer ontvangt na afloop van elk kalenderjaar een jaarlijkse pensioenopgave in de vorm van een uniform pensioenoverzicht (UPO). Hierop staan onder andere vermeld: a. de hoogte van de verworven Pensioenaanspraken; b. informatie over vermindering van Pensioenaanspraken en Pensioenrechten conform artikel 134 PW; c. informatie over toeslagverlening; d. de fiscale waardeaangroei.
Sample 1
Informatie aan de Deelnemer. Bij aanvang Deelname Bij einde deelname a. een opgave van de tot de beëindigingsdatum opgebouwde pensioenaanspraken; b. informatie over toeslagverlening en over vermindering van pensioenaanspraken op grond van artikel 134 PW; c. informatie die voor de deelnemer specifiek in het kader van de beëindiging relevant is; d. informatie over de omstandigheden die betrekking hebben op het functioneren van het fonds. Het Fonds verstrekt aan de deelnemer elk kalenderjaar een uniform pensioenoverzicht. Hierin staat ten minste vermeld:
Sample 1

Related to Informatie aan de Deelnemer

  • informatie bij aanvang dienstverlening 1. Deze kantoorklachtenregeling is openbaar gemaakt. De advocaat wijst de cliënt voor het aangaan van de overeenkomst van opdracht erop dat het kantoor een kantoorklachtenregeling hanteert en dat deze van toepassing is op de dienstverlening. 2. De advocaat heeft in de overeenkomst van opdracht opgenomen bij welke onafhankelijke partij of instantie een klacht die na behandeling niet is opgelost kan worden voorgelegd ter verkrijging van een bindende uitspraak en heeft dit bij de opdrachtbevestiging kenbaar gemaakt. 3. Klachten als bedoeld in artikel 1 van deze kantoorklachtenregeling die na behandeling niet zijn opgelost worden voorgelegd aan de rechtbank.

  • INFORMATIE UIT DE GEMEENTELIJKE INVENTARIS De OVAM heeft geen aanwijzingen dat deze grond een risicogrond is.

  • Informatieverstrekking door de klant De klant stelt alle informatie, gegevens en bescheiden die relevant zijn voor de correcte uitvoering van de overeenkomst tijdig en in gewenste vorm en op gewenste wijze beschikbaar aan TNW Interieur.

  • Informatieverstrekking door opdrachtgever 1. Opdrachtgever stelt alle informatie die voor de uitvoering van de opdracht relevant is beschikbaar voor dienstverlener. 2. Opdrachtgever is verplicht alle gegevens en bescheiden, die dienstverlener meent nodig te hebben voor het correct uitvoeren van de opdracht, tijdig en in de gewenste vorm en op de gewenste wijze ter beschikking te stellen. 3. Opdrachtgever staat in voor de juistheid, volledigheid en betrouwbaarheid van de aan dienstverlener ter beschikking gestelde gegevens en bescheiden, ook indien deze van derden afkomstig zijn, voor zover uit de aard van de opdracht niet anders voortvloeit. 4. Opdrachtgever vrijwaart dienstverlener voor elke schade in welke vorm dan ook die voortvloeit uit het niet voldoen aan het in het eerste lid van dit artikel gestelde. 5. Indien en voor zover opdrachtgever dit verzoekt, retourneert dienstverlener de betreffende bescheiden. 6. Stelt opdrachtgever niet, niet tijdig of niet behoorlijk de door dienstverlener verlangde gegevens en bescheiden beschikbaar en loopt de uitvoering van de opdracht hierdoor vertraging op, dan komen de daaruit voortvloeiende extra kosten en extra honoraria voor rekening van opdrachtgever.

  • Informatie over een aankondiging Identificatiecode/versie van de aankondiging: 50c6ff2e-bdff-4dff-a738-d2b53e2a3c3d - 01 Type formulier: Resultaat Type aankondiging: Aankondiging van een gegunde opdracht of concessie – standaardregeling Verzenddatum van de aankondiging: 31/05/2024 00:00 +02:00 Talen waarin deze aankondiging officieel beschikbaar is: Nederlands

  • Wat zijn de gevolgen als u gevraagde informatie niet of te laat doorgeeft? Hebben we uw verzamelloonstaat of een onderbouwing van uw medewerkersbestand aan u gevraagd en deze niet op tijd ontvangen? Dan schorten we de dekking van deze verzekering op. Dat betekent dat we geen vergoeding betalen, zolang we de gevraagde informatie niet hebben ontvangen. Zodra we deze informatie wel hebben ontvangen, betalen we de vergoeding weer uit. Hebben we de dekking opgeschort en ontvangen we de gevraagde informatie ondanks herinneringen nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. Als we dat doen, beëindigen we ook de verzuimbegeleiding en re-integratie.

  • Wat zijn de gevolgen als u de informatie niet (op tijd) doorgeeft? Als we de gevraagde informatie niet (op tijd) van u ontvangen, schorten we de vergoeding op. Dat betekent dat u geen vergoeding ontvangt voor de verzekerde op wie de gevraagde informatie betrekking heeft. We hervatten de vergoeding met terugwerkende kracht, zodra we de informatie hebben ontvangen en we het recht op de vergoeding en de hoogte ervan hebben vastgesteld.

  • Informatie-uitwisseling De provincie Antwerpen verbindt zich ertoe om gegevens die nuttig zijn voor het uitoefenen van de opdrachten van het EVAP aan het EVAP ter beschikking te stellen.

  • Informatie door de reiziger 3.1 De persoon die de pakketreisovereenkomst afsluit, moet aan de organisator en de doorverkoper alle nuttige inlichtingen verstrekken omtrent hemzelf en zijn medereizigers die van belang kunnen zijn voor het sluiten of de uitvoering van de overeenkomst. 3.2 Wanneer de reiziger verkeerde inlichtingen verstrekt en dit tot extra kosten leidt voor de organisator en/of doorverkoper, mogen die kosten in rekening worden gebracht.

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend. 2. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het tot stand komen van de overeenkomst.